В 2024 году на работу за границу отправятся около 130 000 вьетнамских рабочих.
VietnamPlus•22/10/2024
Министерство труда, инвалидов войны и социальных вопросов продолжает расширять и развивать ряд рынков труда с хорошими доходами и условиями труда в Европе, одновременно открывая ряд новых рынков. Вьетнамские рабочие завершают процедуры для работы за границей. (Фото: PV/Вьетнам+)
По данным Министерства труда, инвалидов войны и социальных дел, предполагается, что в 2024 году на работу за границу по контрактам будет отправлено около 130 тыс. вьетнамских рабочих, что достигнет 104% от плана (в этом году план по отправке вьетнамских рабочих на работу за границу по контрактам составляет 125 тыс. рабочих). Данные, предоставленные предприятиями, показывают, что общее число вьетнамских рабочих, работавших за рубежом за первые 9 месяцев, составило 113 896 человек, что составляет 91,11% от годового плана. Среди них Япония по-прежнему остается рынком, принимающим наибольшее количество вьетнамских рабочих — 56 566 рабочих, за ней следуют Тайвань (Китай): 43 690 рабочих, Южная Корея: 6 276 рабочих, Китай: 1 704 рабочих, Сингапур: 1 040 рабочих, Румыния: 670 рабочих, Венгрия: 449 рабочих и другие рынки. Только в сентябре 2024 года 12 369 работников отправились на работу за границу, в том числе на следующие рынки: Япония: 6 447 работников, Тайвань (Китай): 4 735 работников, Китай: 196 работников, Корея: 165 работников, Румыния: 155 работников, Сингапур: 133 работника и другие рынки.
Одной из основных поправок и дополнений к проекту Закона о занятости населения является расширение сферы кредитования для трудоустройства за рубежом, создание возможностей для работников доступа к льготным источникам кредитования.
Министерство труда, инвалидов войны и социальных дел заявило, что работа по отправке работников на работу за границу на ограниченный срок по контрактам получила внимание и направление. В частности, Министерством разработан План мероприятий по реализации постановления Правительства № 225/NQ-CP от 31 декабря 2023 года по созданию благоприятных условий для предприятий по направлению работников на работу за рубеж. По данным Министерства труда, инвалидов войны и социальных вопросов, традиционные рынки труда (Тайвань, Япония и Южная Корея) продолжают оставаться стабильными и принимают большое количество вьетнамских рабочих. Работники сдают экзамен по корейскому языку, чтобы поехать в Корею на работу. (Фото: PV/Вьетнам+) С другой стороны, Министерство труда, инвалидов войны и социальных вопросов продолжает расширять и развивать ряд рынков труда с хорошими доходами и условиями труда в европейском регионе. В настоящее время число работников, работающих на этом рынке, невелико, но условия труда и доход относительно хорошие. Вьетнам и страны Европейского Союза связывают дружеские отношения и активное, все более углубляющееся, эффективное и всестороннее сотрудничество, в том числе в сфере трудового сотрудничества. Это сотрудничество приносит большую пользу каждой стране. В настоящее время странам Европейского Союза необходимо пополнять человеческие ресурсы, чтобы компенсировать нехватку рабочей силы из-за старения населения. Между тем, Вьетнам — страна с молодым населением, нуждающаяся в создании рабочих мест, профессиональной подготовке и индустриальном стиле работы. Министерство труда, инвалидов войны и социальных вопросов также содействует развитию ряда потенциальных новых рынков, создавая новые возможности для работников, выбирающих работу за рубежом. В сентябре 2024 года Министерство труда, инвалидов и социальных дел и посольство Австралии во Вьетнаме объявили о реализации программы поддержки вьетнамских граждан для работы в сельскохозяйственном секторе Австралии в рамках Программы трудовой миграции между Австралией и Вьетнамом. В рамках программы правительство Австралии разрешит одновременно работать в сельскохозяйственном секторе Австралии до 1000 вьетнамских рабочих. Вьетнамские работники, участвующие в Программе, могут выполнять краткосрочную работу (от 6 до 9 месяцев) или долгосрочную работу (от 1 до 4 лет). Для трудоустройства вьетнамских рабочих требуются лишь низкоквалифицированные или полуквалифицированные навыки в сельскохозяйственном секторе, таком как земледелие, переработка мяса, морепродукты (включая аквакультуру) и лесное хозяйство. Работники изучают японский язык и приобретают навыки для работы в Японии. (Фото: PV/Вьетнам+) Кроме того, в течение первых 9 месяцев 2024 года будет усилена и более тщательно организована работа по подбору, обучению кадров и направлению работников на работу за рубеж по контрактам. Усилены проверки и проверки предприятий, оказывающих услуги по направлению работников на работу за рубеж по контрактам, а также защита законных прав и интересов работников. Активность отправки работников на работу за рубеж восстановилась, что в значительной степени способствовало решению проблем занятости при высоких доходах работников.
Комментарий (0)