В частности, для офицеров-лейтенантов возраст службы составит 50 лет, что на 4 года больше действующего законодательства. Другие звания также подверглись корректировкам: майор 52 (прибавка к стажу 4 года), подполковник 54 (прибавка к стажу 3 года), старший полковник 56 (прибавка к стажу 2 года) и полковник 58 (прибавка к стажу 1 год для мужчин и 3 года для женщин). Возраст службы в генеральских рядах остается прежним — 60 лет для мужчин и увеличивается на 5 лет до 60 лет для женщин.
Возраст выхода на пенсию офицеров запаса также был скорректирован в сторону повышения. В частности, пенсионный возраст офицеров запаса увеличится с 51 до 53 лет, майоров — с 53 до 55 лет, подполковников — с 56 до 57 лет, подполковников — с 57 до 59 лет и полковников — с 60 до 61 года. Пенсионный возраст генералов останется на уровне 63 лет. Для командиров военных округов возраст службы будет регулироваться в соответствии с Трудовым кодексом.
Важным пунктом измененного Закона является положение о том, что срок службы офицеров может быть продлен не более чем на 5 лет, если они обладают достаточными политическими качествами, этикой, дееспособностью, здоровьем и действуют добровольно. В некоторых особых случаях министр обороны может принять решение о продлении срока службы более чем на 5 лет.
Постоянный комитет Национальной ассамблеи считает, что повышение призывного возраста соответствует потребностям армии, помогая сохранить команду офицеров, обладающих мужеством, способностями и опытом. Это было исследовано и научно рассчитано Центральной военной комиссией и Министерством национальной обороны, тщательно оценив преимущества и ограничения многих вариантов, при высоком консенсусе со стороны учреждений и подразделений по всей армии, в соответствии с характером и задачами армии как особого сектора труда, труда «крови и костей».
Кроме того, повышение возраста в соответствии с офицерским званием подходит для работы во многих различных специализированных областях, таких как летчики, подводники, спецподразделения, химики, которые должны регулярно напрямую командовать, управлять, обучать, быть готовыми к бою и сражаться в суровых условиях.
Постоянный комитет Национального собрания также разъяснил, что повышение пенсионного возраста военнослужащих до уровня, приближенного к Трудовому кодексу и равного уровню Народного комитета общественной безопасности, является нецелесообразным. Если пенсионный возраст будет повышен до уровня, установленного для других секторов, «это не обеспечит боеготовности и хорошего состояния здоровья для выполнения миссии».
Развитие социального жилья для военнослужащих
Закон также допускает выделение земельных фондов для строительства социального жилья для военнослужащих. Министерство национальной обороны станет руководящим органом, принимающим решения об инвестиционной политике и выбирающим инвесторов для реализации проектов социального жилья, соответствующих нуждам военных.
Это одна из важных мер по привлечению и продвижению талантов для службы в армии, а также по сокращению жилищных трудностей для солдат. Эта политика также конкретизирует директиву Секретариата о развитии социального жилья для трудящихся и народных вооруженных сил. Министерство национальной обороны отвечает за координацию действий с министерствами, ведомствами и провинциальными народными комитетами по разработке планов обеспечения жильем военнослужащих.
Закон о внесении изменений и дополнений в ряд статей Закона об офицерах Вьетнамской народной армии вступит в силу с 1 декабря 2024 года.
TH (по данным VnExpress)Источник: https://baohaiduong.vn/quoc-hoi-thong-nhat-tang-tuoi-nghi-huu-cua-si-quan-quan-doi-399121.html
Комментарий (0)