Соответственно, Закон о социальном страховании (с изменениями и дополнениями) состоит из 11 глав и 141 статьи, регламентирующих формы добровольного социального страхования, обязательного социального страхования, формы обращения с субъектами, уклоняющимися от уплаты взносов по социальному страхованию, пенсионный возраст, режим материнства, режим для суррогатных матерей, единовременные пособия...
Специальные положения о размерах ежемесячной пенсии
В частности, в части пенсионного возраста Закон устанавливает, что право на пенсию имеют участники социального страхования, которые к моменту выхода на пенсию уплачивали взносы по обязательному социальному страхованию 15 и более лет, если они достигли пенсионного возраста, установленного пунктом 2 статьи 169 Трудового кодекса, и имеют общий стаж уплаты взносов по обязательному социальному страхованию 15 и более лет при работе на тяжелых, вредных, опасных или особо тяжелых, вредных, опасных работах или работах либо в местностях с особо тяжелыми социально-экономическими условиями, в том числе при работе в местностях с районным коэффициентом надбавки 0,7 и более до 1 января 2022 года1.
Работники, возраст которых не превышает 10 лет по сравнению с возрастом, указанным в пункте 2 статьи 169 Трудового кодекса, и имеющие стаж работы на подземных работах по добыче угля не менее 15 лет в порядке, установленном Правительством. Люди, инфицированные ВИЧ/СПИДом в результате несчастных случаев на производстве при выполнении поставленных задач...
Закон также устанавливает ежемесячную заработную плату для лиц, имеющих право на пенсию, в следующем размере: для работающих женщин — 45% от средней заработной платы, используемой в качестве базы для исчисления взносов на социальное страхование, предусмотренных статьей 72 настоящего Закона, что соответствует 15 годам уплаты взносов на социальное страхование, затем за каждый дополнительный год уплаты взносов начисляются дополнительные 2%, но не более 75%;
Для работающих мужчин он составляет 45% от средней заработной платы, используемой в качестве базы для исчисления взносов на социальное страхование, предусмотренных статьей 72 настоящего Закона, что соответствует 20 годам уплаты взносов на социальное страхование, затем за каждый дополнительный год уплаты взносов исчисляется дополнительно 2%, но не более 75%.
В случае, если работники-мужчины уплачивали взносы по социальному страхованию в течение 15 лет, но менее 20 лет, ежемесячная пенсия составляет 40 процентов от средней заработной платы, используемой в качестве базы для уплаты взносов по социальному страхованию, установленной статьей 72 настоящего Закона, соответствующей 15 годам уплаты взносов по социальному страхованию, а затем за каждый дополнительный год уплаты прибавляется 1 процент.
Размер ежемесячной пенсии для военнослужащих определенных специальных профессий и должностей устанавливается Правительством. Источник финансирования: государственный бюджет.
Ежемесячная пенсия лицам, имеющим право на ее получение, указанным в статье 65 настоящего Закона, исчисляется в порядке, установленном пунктом 1 настоящей статьи, а затем уменьшается на 2 процента за каждый год выхода на пенсию до достижения установленного возраста.
В случае досрочного выхода на пенсию до 6 месяцев процент пенсии не уменьшается, от 6 месяцев до менее 12 месяцев он уменьшается на 1%.
В части единовременных выплат по социальному страхованию статья 70 Закона о социальном страховании устанавливает, что субъекты, указанные в пункте 1 статьи 2 настоящего Закона, прекратившие участие в социальном страховании, но имеющие соответствующее заявление, имеют право на единовременную выплату по социальному страхованию, если они подпадают под один из следующих случаев: достигли пенсионного возраста, но не платили взносы по социальному страхованию в течение 15 лет;
В случае, если работник не получает единовременную выплату по социальному страхованию, он/она может выбрать получение ежемесячного пособия в соответствии с положениями статьи 23 настоящего Закона;
Люди уезжают за границу, чтобы обосноваться; Люди, страдающие одним из следующих заболеваний: рак, паралич, декомпенсированный цирроз печени, тяжелый туберкулез, СПИД; Лица со снижением трудоспособности на 81% и более; люди с тяжелыми формами инвалидности;
Работники, уплачивавшие взносы по социальному страхованию до дня вступления в силу настоящего Закона, по истечении 12 месяцев не подлежат обязательному социальному страхованию, а также не участвуют в добровольном социальном страховании и уплачивали взносы по социальному страхованию менее 20 лет...
Закон вступает в силу с 1 июля 2025 года.
Не хотим, чтобы сотрудники получали социальное страхование единовременно
Ранее, представляя доклад о получении, разъяснении и пересмотре проекта Закона о социальном страховании (с изменениями), член Постоянного комитета Национальной ассамблеи, председатель Комитета по социальным вопросам Нгуен Туи Ань заявила: Относительно условий получения единовременного социального страхования (пункт d, пункт 1, статья 70 и пункт d, пункт 1, статья 102), на заседании по обсуждению в зале 18 делегатов выбрали вариант 1; 7 делегатов выбрали вариант 2; 5 делегатов предложили другие варианты; Согласно другим мнениям, необходимы правила, которые бы обеспечивали права работников, но и препятствовали бы им получать единовременные пособия по социальному страхованию, чтобы они продолжали участвовать в социальном страховании и обеспечивать себе социальную защиту после выхода на пенсию.
18 июня 2024 года Постоянный комитет Национальной ассамблеи постановил провести сбор голосов для выяснения мнений депутатов Национальной ассамблеи по данному вопросу. Результаты показали, что 355/487 делегатов высказали свои мнения, из которых 310/355 делегатов Национальной ассамблеи (что составляет 87,32% делегатов, высказавших свои мнения) выбрали вариант 1. На основании этого результата Постоянный комитет Национальной ассамблеи запросил у Национальной ассамблеи разрешение принять и пересмотреть законопроект в соответствии с вариантом 1, который был выбран большинством делегатов Национальной ассамблеи, и этот вариант также был приоритетным для правительства при представлении его в Национальную ассамблею на 6-й сессии.
Постоянный комитет Национальной ассамблеи пришел к выводу, что вариант, выбранный большинством делегатов, также имеет больше преимуществ, таких как: обеспечение наследования действующих правил, отсутствие значительного влияния на почти 18 миллионов человек, участвующих в социальном страховании, что ограничивает нарушения в обществе.
Этот план институционализирует дух Постановления № 28-NQ/TW, «сокращающего случаи получения единовременных пособий по социальному страхованию за счет увеличения пособий, если период участия в социальном страховании зарезервирован для получения пенсионных выплат», и ограничивает случаи получения участником социального страхования нескольких единовременных пособий по социальному страхованию в прошлом.
Хотя существуют правила получения единовременного социального страхования, Постоянный комитет Национальной ассамблеи не ожидает, что работники будут запрашивать получение единовременного социального страхования. Работникам необходимо продолжать участвовать в социальном страховании, чтобы обеспечить долгосрочное социальное обеспечение.
Источник: https://kinhtedothi.vn/quoc-hoi-chot-phuong-an-huong-bao-hiem-xa-hoi-mot-lan.html
![[Фото] Премьер-министр Фам Минь Чинь председательствует на правительственной конференции с местными властями по вопросам экономического роста](https://vstatic.vietnam.vn/vietnam/resource/IMAGE/2025/2/21/f34583484f2643a2a2b72168a0d64baa)
Комментарий (0)