Подпадает ли надбавка за ночную смену под действие социального страхования?

По этому вопросу Вьетнамское социальное обеспечение ответило:

В соответствии с пунктом 2 и пунктом 3 статьи 30 циркуляра № 59/2015/TT-BLDTBXH от 29 декабря 2015 года и пунктом 26 статьи 1 циркуляра 06/2021/TT-BLDTBXH от 7 июля 2021 года Министерства Закон о труде, инвалидах войны и социальных вопросах гласит:

С 1 января 2018 года по 31 декабря 2020 года ежемесячная заработная плата для взносов на социальное страхование составляет заработную плату, надбавку к заработной плате и другие доплаты, предусмотренные в пункте а) пункта 3 статьи 4 циркуляра № 47/2015. /TT-BLDTBXH .

С 1 января 2021 года ежемесячной заработной платой для уплаты взносов по социальному страхованию является заработная плата, надбавка к заработной плате и другие доплаты, указанные в пункте а) раздела б1, пункте б) и разделе в1, пункте в) пункте 5) статьи 3 циркуляра № 1. 10/2020/TT-BLDTBXH от 12 ноября 2020 г. Министерства труда, инвалидов и социальных дел, детализирующее и направляющее реализацию ряда статей Трудового кодекса по содержанию трудовых договоров, коллективных договоров, профессий и рабочих мест которые оказывают отрицательное воздействие на репродуктивную функцию, воспитание детей, в частности:

Другие дополнительные взносы на социальное страхование включают в себя: Дополнительные выплаты, определяемые в определенном размере вместе с заработной платой, согласованной в трудовом договоре и выплачиваемые регулярно в каждый расчетный период.

Таким образом, надбавка за ночную смену выплачивается только во время работы (конкретная сумма в трудовом договоре не определена, выплачивается нерегулярно в каждый расчетный период), поэтому она не подлежит отчислениям на социальное страхование, медицинское страхование, страхование от несчастных случаев, профессиональное заболевание.

Минь Хоа (т/ч)

Источник