По случаю Дня вьетнамского предпринимателя (13 октября 2004 г. - 13 октября 2024 г.) секретарь партии и председатель совета директоров PetroVietnam Ле Мань Хунг написал статью о пути развития и вкладе вьетнамского бизнес-сообщества, в которой он выразил новые ожидания относительно продолжения внесения важного вклада в устойчивое развитие страны.
 |
| Секретарь партии и председатель совета директоров PetroVietnam Ле Мань Хунг выступил на встрече видных предпринимателей при премьер-министре и постоянном комитете правительства 4 октября. (Источник: ПВН) |
Вьетнамская национальная нефтегазовая группа (PetroVietnam) стремится стать национальной промышленно-энергетической группой, играющей новаторскую роль в развитии областей возобновляемой энергии и новой энергетики. Для этого, в дополнение к поддержке правительства и министерств/отраслей в целях институционализации в политические механизмы, PetroVietnam необходимо более решительно и инновационно трансформировать свою бизнес-модель, чтобы иметь возможность догнать другие корпорации в той же отрасли в регионе, тем самым внося больший вклад в процесс активного развития страны.
Сразу после основания страны, 13 октября 1945 года, наш президент Хо Ши Мин направил письмо вьетнамскому деловому сообществу. Он подтвердил: «Деловое сообщество является частью великого блока национальной солидарности, а Союз промышленности и торговли национального спасения — организация деловых людей — является членом политической системы страны».
А ровно 20 лет назад, в целях продвижения роли и традиций вьетнамского делового сообщества, 20 сентября 2004 года покойный премьер-министр Фан Ван Кхай подписал Решение № 990/QD-TTg, объявив 13 октября каждого года «Днем вьетнамских бизнесменов».
В процессе развития достижения бизнес-сообщества всегда пользовались вниманием, поддержкой и сочувствием партии и государства.
XIII съезд Национальной партии вновь подтвердил, что государственная экономика играет ведущую роль в рыночной экономике, ориентированной на социализм. В которых государственные предприятия (ГП) фокусируются на ключевых областях, важных сферах, национальной обороне и безопасности; действовать на основе рыночных механизмов, современного управления в соответствии с международными стандартами; Принять экономическую эффективность за главный критерий, конкурировать на равных с предприятиями других секторов экономики.
Реальность показывает, что государственные предприятия/предприятия с государственным капиталом присутствуют во всех секторах экономики (аэропорты, морские порты, нефть и газ, уголь, полезные ископаемые, железные дороги, банки...), владея крупными ресурсами капитала, активами, технологиями, высококвалифицированными человеческими ресурсами, внося значительный вклад в государственный бюджет. В частности, государственные предприятия также присутствуют в рискованных отраслях, с низкой нормой прибыли и в сложных местах...
В период 2021–2023 годов предприятия со 100% государственным участием сохранят за собой около 7% совокупных активов и 10% собственного капитала всех предприятий рынка, что составляет около 25,8% совокупного производственно-хозяйственного капитала и 23,4% стоимости основных фондов и долгосрочных финансовых вложений предприятий. Государственные предприятия обеспечивают около 28% доходов государственного бюджета, на них занято около 0,7 млн. работников, что составляет около 7,3% от общей численности занятых в секторе предприятий.
В этом контексте требуются большие усилия со стороны самих предприятий, а также поддержка и создание политических механизмов со стороны правительства для того, чтобы государственные предприятия могли развиваться стабильно и устойчиво. Конкретно:
Для государственных предприятий: необходимо сосредоточиться на инвестициях в науку и технологии; Инновации в корпоративном управлении в сторону современности, цифровизации и прозрачности; Повышение эффективности работы, увеличение накопления финансовых возможностей.
От имени государства и правительства мы хотим:
Во-первых, необходимо в кратчайшие сроки завершить разработку правовой системы государственных предприятий, правовых норм корпоративного управления, управления капиталом, земельных активов...
Во-вторых, разработать механизмы децентрализации и авторизации для обеспечения единого управления, эффективности и результативности операций; Обеспечить уважение и укрепление автономии и самостоятельности государственных предприятий, особенно государственных корпораций/групп, владеющих ключевыми и важными отраслями промышленности страны и имеющих крупные масштабы.
В-третьих, разрешить ряду крупных государственных экономических групп, деятельность которых подвержена многим рискам, колебаниям рынка, стихийным бедствиям и обязанностям по инвестированию/открытию новых направлений бизнеса, формировать финансовый резервный фонд из ежегодной прибыли после уплаты налогов для компенсации возникающих убытков (если таковые возникнут), обеспечивая стабильное и устойчивое развитие предприятия.
В-четвертых, государство реализует пилотный механизм по расширению финансовых возможностей ряда ключевых государственных предприятий для выхода на международные рынки и создания национального бренда.
И, наконец, инновации в оценке эффективности деятельности государственных предприятий в направлении постановки целей и задач; Развивать инициативу и креативность предприятий в производственной и коммерческой деятельности, а также осуществлять контроль и надзор, чтобы гарантировать, что государственные предприятия развиваются в правильном направлении и достигают поставленных целей.
Только для Вьетнамской национальной нефтегазовой группы PetroVietnam является предприятием, работающим по модели NOC, и одной из шести экономических групп, в которых государство владеет 100% уставного капитала.
По данным международных организаций, деятельность PetroVietnam оказывает существенное влияние на всю цепочку создания стоимости энергии во Вьетнаме; Производственная и хозяйственная деятельность PetroVietnam весьма эффективна, и именно государственное предприятие вносит наибольший вклад в социально-экономическое развитие страны (отчисления в государственный бюджет (2021-2023 гг.) составляют в среднем 8,4%/год от общего объема доходов национального бюджета).
Что касается текущих ресурсов PetroVietnam: общие консолидированные активы по состоянию на 31 декабря 2023 года достигли более 1,01 млн. млрд. донгов, что составляет около 26,0% от общих активов всех государственных предприятий (3,82 млн. млрд. донгов), а также 28,1% от общих активов государственных корпораций/групп (3,51 млн. млрд. донгов).
Рентабельность собственного капитала (ROE) PetroVietnam на период 2021–2023 гг. составит 8,3% в год. Норма прибыли после уплаты налогов на совокупные активы (ROA) в период 2021–2023 гг. достигла 4,3% в год, что на 0,3 процентных пункта выше, чем у государственных предприятий (4,0%).
Видно, что по сравнению с отечественными предприятиями PetroVietnam является ведущей державой, но по сравнению с регионом и миром она все еще довольно скромна. Кроме того, PetroVietnam сталкивается с общими проблемами на внутреннем и международном рынках. Столкнувшись с этой тенденцией, PetroVietnam необходимо более решительно и инновационно изменить свою бизнес-модель, чтобы догнать другие корпорации в той же отрасли в регионе.
24 апреля Политбюро приняло Заключение № 76, открывающее новые возможности для развития и механизм создания ресурсов для развития нефтегазовой промышленности/Petrovietnam. PetroVietnam действительно нуждается в поддержке правительства и министерств/отраслей для их институционализации в конкретные политические механизмы, прежде всего, для их конкретизации в Уставе и Финансовых положениях Группы.
Мы считаем, что при внимании и поддержке правительства и премьер-министра PetroVietnam вносит, вносит и будет продолжать вносить важный вклад в процесс устойчивого развития страны.
PetroVietnam и другие предприятия/государственные предприятия всегда понимают, что для достижения успеха, помимо усилий и решимости руководителей и сотрудников предприятия: Партия, государство, правительство и народ всегда поддерживали и создавали наилучшие условия для развития бизнеса.
Некоторые выдающиеся достижения PetroVietnam в период 2021-2023 гг.: - По состоянию на 31 декабря 2023 года капитал PetroVietnam достиг более 531,9 трлн донгов, что составляет 24,8% от общего капитала всех государственных предприятий (1,80 трлн донгов), а также 32,8% от общего капитала государственных корпораций/групп (1,62 трлн донгов). - Общая выручка PetroVietnam в период 2021-2023 гг. достигла более 834 трлн донгов в год, рост составил 20,2% в год, по сравнению с 2020 годом выручка PetroVietnam в 2023 году увеличилась на 66,6% (942,8/566,0 трлн донгов), что на 24,2 процентных пункта выше роста государственных предприятий (42,4%, 2,30 млн млрд донгов/1,62 млн млрд донгов). - Консолидированная прибыль PetroVietnam до налогообложения в период 2021–2023 гг. достигла более 61,4 трлн донгов в год, увеличившись на 60,5% в год, что на 55,4 процентных пункта выше темпов роста государственных предприятий (5,1%); По сравнению с 2021 годом консолидированная прибыль PetroVietnam увеличилась на 9,1%. - Общий вклад PetroVietnam в государственный бюджет в период 2021–2023 гг. достиг 145 трлн донгов в год с темпом роста 25,2% в год, что составляет 8,4% в год от общего объема доходов бюджета страны (7,1% в 2021 г.; 9,6% в 2022 г. и 8,7% в 2023 г.). - Общая численность работников на 30 июня 2024 года: около 54 тыс. человек (из них: с аспирантурой >3868 человек; с высшим образованием >25664 человек). |
Источник: https://baoquocte.vn/chu-tich-hdtv-le-manh-hung-petrovietnam-manh-me-hon-dot-pha-hon-dong-gop-nhieu-hon-nua-cho-dat-nuoc-289713.html
Комментарий (0)