Женщина-руководитель группы, увлеченная инновациями

Имея 20-летний опыт работы в команде, г-жа Во Ти Май (родилась в 1981 году) - руководитель группы начальной школы Во Лием Сон (коммуна Тьен Лок, Кан Лок, Ха Тинь) всегда чувствует себя полной энергии и счастья, когда она «создает» радость посещения школы для учеников.

Вступая в новый учебный год, г-жа Во Ти Май испытала огромную радость, когда Провинциальный союз молодежи выбрал ее в качестве единственного руководителя, ответственного за привлечение образцовых членов команды к участию в программе: первой имитационной сессии Детской национальной ассамблеи, организованной Центральным союзом молодежи в Ханое.

Г-жа Во Ти Май — женщина-руководитель группы, увлеченная инновациями.

Для нее эта памятная поездка стала не только возможностью обменяться опытом и познакомиться с людьми, отвечающими за общие вопросы в провинциях и городах по всей стране. Более того, это также возможность для нее услышать голоса, мысли и понимание членов команды. Затем накапливайте больше опыта в двигательной активности.

Г-жа Май сказала: «Чтобы хорошо выполнять свои роли и задачи, помимо энтузиазма и преданности делу, учителя, отвечающие за Союз молодежи, должны быть динамичными и постоянно внедрять инновации. Поэтому для меня учебные занятия и поездки — это прекрасные возможности для обмена, обучения и расширения знаний. И поездка в Ханой в первые дни учебного года — одна из таких возможностей».

Женщина-руководитель группы, увлеченная инновациями

Г-жа Май и 4 выдающихся члена команды Ха Тинь посетили музей в подвале здания Национальной ассамблеи (это мероприятие в рамках первой имитационной сессии Детской национальной ассамблеи, которая проходит с 8 по 10 сентября).

В 2004 году, после окончания средней школы культуры и искусств в Хатине, молодой учитель из Тьенлока был назначен руководителем группы в начальной школе Кханьлок (ныне начальная школа Кханьвиньен). Первые дни вступления в профессию были полны трудностей, вызовов, отсутствия опыта и выполнения задач, не входящих в ее сферу компетенции, но общение с коллегами и любовь к своим ученикам мотивировали ее на постоянные усилия.

Памятный поворотный момент в карьере г-жи Май начался в 2007 году, когда ее перевели на работу в начальную школу Во Лием Сон. Трехлетний опыт работы и радость от внесения вклада в развитие своей родины — факторы, которые помогают ей уверенно демонстрировать свои способности и страсть к работе. Считая, что креативность — это фактор, который привлекает большое количество учеников, чтобы они любили и принимали участие в командных мероприятиях, г-жа Май регулярно учится, чтобы повышать свою квалификацию и профессионализм, а также проявляет активность и креативность, привнося в школу новые модели, новые мероприятия и конкурсы, которые одновременно являются как образовательными, так и развлекательными.

Женщина-руководитель группы, увлеченная инновациями

Мероприятия по оздоровлению окружающей среды на могиле Во Лием Сона также являются для г-жи Май способом рассказать учащимся о традициях и морали.

Это гибкая интеграция полезных игровых площадок для студентов, таких как: обмен английским языком; конкурс рисунков движение по теме; Еженедельные мероприятия, такие как красивая история, хорошая книга, яркий пример, занятия по питью воды и запоминанию ее источника, повышение качества обучения... организуются различными способами, способствуя нравственному воспитанию учащихся и повышению качества работы команды.

Благодаря динамизму, креативности и смелости женщины-руководителя группы начальная школа Во Лием Сон стала первым учреждением в Кан Локе, которое организовало следующие мероприятия: собрание группы в форме драматизации; Внедрить инновационную форму организации пения и танцев на школьном дворе в соответствии с темой каждого месяца и каждого учебного года, а также внедрить модель «зеленого дома», чтобы научить учащихся сортировать отходы, поддерживать чистоту окружающей среды и собирать металлолом для сбора средств для бедных друзей.

Женщина-руководитель группы, увлеченная инновациями

Модель зеленого дома, созданная членами команды начальной школы Во Лием Сон, приносит более 10 миллионов донгов в год.

Данг Куинь Ань, ученик 5С начальной школы Во Лием Сон, поделился: «Благодаря движению команды у нас сформировалось чувство самосознания в сборе бутылок, банок и макулатуры для пожертвования в зеленый дом. Мы также призвали членов наших семей присоединиться к нам, поэтому каждый квартал в результате этой деятельности собирается довольно крупная сумма. Мы очень рады, что внесли свой вклад в добрые дела по защите окружающей среды и объединили усилия, чтобы помочь нашим друзьям».

Помимо работы в команде, г-жа Май также является человеком, который всегда проявляет интерес и энтузиазм в отношении благотворительной деятельности в школе. Она сказала: «В округе по-прежнему много обездоленных учащихся, которым нужна помощь, поэтому уже много лет, помимо организации благотворительных движений и реализации небольших планов в школах, я смело мобилизую ресурсы предприятий и филантропов. Благодаря этому у каждой из наших команд есть десятки подарков, множество учебных уголков и велосипеды стоимостью в десятки миллионов донгов, которые мы можем передать учащимся, находящимся в трудной жизненной ситуации. Кроме того, каждый месяц мы также делаем подарок в размере 500 000 донгов одному учащемуся в соответствии с моделью Союза приемных детей».

Благодаря энтузиазму и творческому вкладу директора, деятельность команды и детское движение начальной школы Во Лием Сон все больше укрепляются, внося вклад в общие достижения школы. На протяжении многих лет школа считалась ведущей начальной школой в районе Канлок; 2019-2020 и 2021-2022 учебные годы получили Почетную грамоту Центрального союза молодежи.

Г-жа Май — преданный своему делу учитель, она любит свою работу и обладает высоким чувством ответственности. Благодаря ее новаторству и креативности деятельность школьной команды становится все более разнообразной, практичной и полезной. Привлекательность движения помогает учащимся больше любить свою школу и класс, активно воспитывать в себе нравственные качества и жизненные навыки, способствуя повышению качества всестороннего образования. Личные достижения г-жи Май и ее достижения в командной деятельности способствовали укреплению традиций школы, помогая всем учителям и ученикам обрести большую мотивацию вносить свой вклад и прилагать усилия в преподавании и обучении.
Г-жа Нгуен Тхи Ким Хуонг
Директор начальной школы Во Лием Сон

Ань Чт

Источник