Женщина-секретарь провинции не местная и мечта стоимостью в миллиард долларов от чайных деревьев

Примечание редактора:

Резолюция № 26-NQ/TW от 19 мая 2018 года 7-й конференции 12-го созыва о «сосредоточении внимания на формировании контингента кадров на всех уровнях, особенно на стратегическом уровне, с достаточными качествами, способностями и престижем, соответствующими поставленной задаче» ставит конкретную цель, согласно которой к 2025 году провинциальные секретари в основном не будут состоять из местных жителей. На сегодняшний день число провинциальных секретарей, которые не являются местными жителями, увеличивается, они тщательно отбираются и обладают высокой квалификацией. Это стало глотком свежего воздуха, способствовало инновациям и принесло множество изменений в жизнь населенного пункта. На современной картине социально -экономического развития населенных пунктов прослеживается сильная «тень» многих провинциальных партийных секретарей, которые не являются местными жителями. В то же время многие кадры, переведенные на места, повзрослели и вернулись, чтобы занять важные должности в центральном правительстве. В ходе встреч и бесед с рядом провинциальных партийных секретарей, которые недавно были заменены, VietNamNet подводит итоги первых результатов реализации политики «секретарь — не местный житель».

Секретарь провинциальной партии Тхай Нгуен Нгуен Тхань Хай выступила с речью для VietNamNet, поделившись многочисленными примерами «женщины-секретаря провинциальной партии, которая не является местной жительницей».

Проработав почти 4 года секретарем провинциального партийного комитета Тхай Нгуен, можете ли вы поделиться некоторыми мыслями как секретарь провинциальной партии, который не является местным жителем?

Прежде всего, я должен сказать, что, имея собственный опыт работы в качестве кадрового работника, который много лет проработал в центральных учреждениях и около 4 лет на местах, я полностью понял необходимость и эффективность политики ротации и перемещения кадров в целом и расстановки провинциальных и городских партийных секретарей, которые не являются местными жителями, в частности. Можно утверждать, что это очень важная и правильная политика, особенно получившая высокую поддержку и консенсус со стороны народа и всего общества. Это также направлено на реализацию резолюции № 26/2018 Центрального Комитета 7, 12-й сессии «О сосредоточении внимания на формировании команды кадров на всех уровнях, особенно на стратегическом уровне, с достаточными качествами, способностями и авторитетом, соответствующими поставленной задаче». Реализация этой политики способствовала созданию прорывных инноваций в области лидерства и направления инноваций в каждой местности. В то же время это также способствует обучению, развитию и отработке характера, способностей и качеств, особенно приобретению богатого практического опыта, смелости действовать, смелости брать на себя ответственность, смелости сталкиваться с трудностями и вызовами для персонала в целом и для персонала стратегического уровня в частности.

20 мая 2020 года я был мобилизован, направлен и назначен Политбюро в Исполнительный комитет, Постоянный комитет и на должность секретаря провинциального комитета партии Тхайнгуен на период 2015–2020 годов и был переизбран на XX съезде провинциальной партии на период 2020–2025 годов. С того момента я всегда осознавал, что это большая честь, но и большая ответственность перед партией, перед народом и этническими группами провинции Тхай Нгуен. Поэтому я всегда говорю себе, что отныне посвящу все свое сердце и душу моему любимому Тхай Нгуену. Можно утверждать, что на момент 2020 года Тхай Нгуен занимает прочное положение в социально-экономической картине развития всего региона и всей страны, привлекает очень крупных прямых иностранных инвесторов, таких как Samsung, имеет достаточно хорошую и удобную транспортную систему, синхронизированную систему образования и здравоохранения... Это результат многолетней работы многих поколений руководителей провинций, который нам — лидерам этого срока — посчастливилось унаследовать. Моя задача и задача Постоянного комитета Провинциального комитета партии — продолжать развивать традицию солидарности и единодушия, чтобы в полной мере использовать потенциал и сильные стороны провинции, достижения, оставленные предыдущими поколениями, и вместе вывести Тхай Нгуен на новый уровень развития.

Итак, как обстоят дела с госсекретарем Нгуен Тхань Хай сейчас по сравнению с тем, что было почти 4 года назад, мадам?

По сравнению с тем, что было почти 4 года назад, я все тот же, по-прежнему полон энтузиазма и стремления внести свой вклад, но могу сказать, что я повзрослел, стал сильнее и выносливее (смеется). Можно сказать, что почти 4 года пролетели в мгновение ока, с любовью, заботой, сочувствием и доверием кадров, членов партии и людей всех этнических групп провинции Тхай Нгуен к женщине-секретарю провинциальной партии вдали от дома; Руководствуясь духом открытости, скромности, умения учиться и слушать, мы с руководством провинции объединились для руководства и руководства реализацией поставленных задач. За последнее время нам удалось достичь весьма обнадеживающих результатов в социально-экономическом развитии. Старая поговорка гласит: «Пропутешествуешь день, узнаешь полную корзину знаний», и я вернулся в Тхай Нгуен, усердно работая на низовом уровне в течение почти 4 лет, так что я, должно быть, усвоил бесчисленное количество «корзин знаний», как гласит старая поговорка (смеется). Тем не менее, я извлек и накопил большой практический опыт, чрезвычайно ценные уроки, которым не может научить ни одна школа.

Я также хочу выразить свою благодарность Политбюро, а также руководителям партии и государства, которые доверили мне важную обязанность работать в Тхай Нгуене. Благодаря этому у меня есть возможность понять ситуацию на низовом уровне и накопить практический опыт лидерства и управления. Близость, привязанность и участие в общественной жизни во многом помогли мне повзрослеть. Родившись и выросши в столице Ханое, а затем работая в столице Сопротивления, бывшей столице «Тысячи ветров», я чувствую, что испытываю настоящую близость к этой революционной земле. Естественно, я всегда считал себя сыном Тхай Нгуена и буду стремиться вносить свой вклад вместе с руководством провинции и людьми всех этнических групп в провинцию, чтобы Тхай Нгуен всегда был «мирным, счастливым, процветающим и все более развивающимся», строя это место так, чтобы к 2030 году оно превратилось в крупный современный экономико-промышленный центр не только Северного Мидлендса и гор, но и столичного региона.

По вашему мнению, в чем сложность должности секретаря провинциальной партии, если он не местный житель?

По моему мнению, у секретаря провинциальной партии, который не является местным жителем, есть как трудности, так и преимущества. Я думаю, что все новое несет в себе как возможности, потенциал, так и потенциальные риски и проблемы. До того, как начать работать на местном уровне, я работал в сфере культуры, образования, законотворчества и т. д. Когда я работал в Тхай Нгуен, в совершенно новой, всеобъемлющей и общей сфере деятельности, руководя и направляя все сферы деятельности на местном уровне, хотя у меня не было большого практического опыта, все, конечно, волновались. Как кадровый работник от центрального до местного уровня, не только мне, но, возможно, и многим другим товарищам также нужно время, чтобы узнать о базе, понять ее преимущества и, особенно, трудности, проблемы и практические проблемы, которые необходимо решить на местах. Кроме того, общение с местными жителями часто помогало мне понять мысли и чувства персонала, а также ожидания и желания местных жителей. Исходя из этого, я и руководители провинций предложили направления решения общих проблем, а также решения конкретных случаев и проблем.

Однако, помимо трудностей, связанных с отсутствием практического опыта и неполным пониманием проблем каждой местности и объекта, я нахожу, что у меня есть и вполне благоприятные условия. Это накопленный опыт законотворчества, сбора и контроля за удовлетворением чаяний избирателей по всей стране во всех областях за два срока моей работы в Национальной ассамблее (председатель Комитета по культуре и образованию, глава Комитета по петициям), включая почти один срок в качестве члена Постоянного комитета Национальной ассамблеи. Поэтому, имея накопленный опыт, вернувшись на работу в Тхай Нгуен, я был очень заинтересован и искал множество решений для улучшения качества работы по приему граждан. Я потратил много времени на изучение документов, записей и петиций граждан, прежде чем их получить; Применение цифровой трансформации, оцифровка документов, изображений и т. д. Перед каждым инцидентом я провожу совещание, чтобы выслушать мнения группы поддержки, функциональных агентств и экспертов о решении, которое позволит полностью урегулировать инцидент, перед каждым приемом граждан. Непосредственный прием граждан каждый месяц показывает мне, что это очень важная работа, но еще важнее подготовка перед приемом граждан. При хорошей подготовке качество приема граждан значительно улучшится, и многие дела будут решаться тщательно, в соответствии с законом и с согласия народа. За последние 4 года я принимал граждан на 44 сеансах по 44 различным делам. На сегодняшний день 39 дел были урегулированы, а 5 дел все еще находятся на рассмотрении до 31 декабря 2023 года. Для меня каждый день приема граждан каждый месяц — это обычно день, когда я чувствую себя очень счастливым, потому что инцидент (который часто длился десятилетиями) теперь полностью урегулирован и получил высокую степень согласия людей. Улучшение качества приема граждан руководством также оказывает сильное влияние на все уровни и секторы провинции. И поэтому многие дела были решены прямо на низовом уровне, людям не нужно было продолжать ждать и отправлять петиции на более высокие уровни. Я понимаю, что если чаяния людей будут полностью удовлетворены, это окажет большое влияние на укрепление доверия людей к партии, правительству, кадрам и руководителям провинции. А когда у вас есть вера, у вас есть все.

Чему вы научились на основе своего опыта местного руководства и управления, чтобы преодолеть трудности, с которыми приходится сталкиваться секретарю, не являющемуся местным жителем?

Возможно, урок «единства», которому нас учили наши предки, по-прежнему имеет первостепенное значение. Единодушие, «одно дерево не создаст леса, три дерева вместе могут составить высокую гору», и взаимная поддержка в Постоянном комитете, Постоянном комитете провинциальной партии и Исполнительном комитете провинциальной партии всегда являются незаменимыми уроками. В то же время, продвижение роли лидера и строгое соблюдение политики, принципов и положений партии является для меня самым важным уроком за время моей работы на местах. По моему мнению, прежде всего, где бы и при каких обстоятельствах ни находился сплоченный коллектив, дерзающий на инновации, творческий подход, стремящийся к развитию, дерзающий решать новые и сложные проблемы; Без солидарности бизнеса и доверия народа провинции я, коллективное руководство провинции, а также Тхай Нгуен вряд ли смогли бы добиться некоторых из недавних достижений.

Кроме того, я всегда помню, что: «Чем сложнее и запутаннее работа, тем более открытым и прозрачным должно быть руководство и управление, а все законные ресурсы должны быть сосредоточены на решимости ее выполнить»; «Правильная политика – Высокий консенсус – Решительные действия» – тогда все обязательно достигнет наилучших результатов. При решении и выполнении работы вы всегда должны быть полны энтузиазма и «горячи», но ни в коем случае не «торопливы»; Все должно быть сделано «быстро», но ни в коем случае не «небрежно»; и всегда должны быть «проактивными» в любой ситуации, но ни в коем случае не должны быть «субъективными». Благодаря этому я вижу, что какой бы сложной ни была работа, я и руководство провинции полны решимости попытаться, единогласно согласились найти решения и завершить ее.

Что вы цените больше всего за годы работы в этой местности?

Как я уже много раз говорил с VietNamNet, по возвращении в Тхай Нгуен я выбрал цифровую трансформацию и остался ею более всего доволен. Тхай Нгуен определил цифровую трансформацию как неизбежную тенденцию, самый короткий и экономичный способ помочь реализовать многие цели экономического развития и возможность совершить значительный прорыв в процессе развития. Поэтому Тхай Нгуен проявил большую активность и уделил особое внимание вопросу цифровой трансформации во всех трех областях: цифровой экономике, цифровом правительстве и цифровом обществе. Быть лидером в области цифровой трансформации — одно из решений, которое поможет Тхай Нгуену реализовать свою мечту стать полюсом роста, современным индустриальным экономическим центром не только региона Северного Мидлендса и гор, но и столичного региона к 2030 году. И на сегодняшний день радует тот факт, что Тхай Нгуен вошел в десятку лучших провинций страны по цифровой трансформации.

Кроме того, привлечение новых предприятий с прямыми иностранными инвестициями и постоянное расширение инвестиций в провинцию также является одной из отличительных черт провинции Тхай Нгуен в последнее время; общий объем экспорта провинции Тхай Нгуен постоянно входит в пятерку крупнейших в стране. Сборы в бюджет провинции с начала семестра и по настоящее время каждый год превышают показатели предыдущего года и достигли самого высокого уровня за всю историю. Это основа, которая помогает нам создавать условия для заботы о бедных, людях, находящихся в трудных обстоятельствах, и реализовывать многие другие меры социального обеспечения. У нас также есть финансовые условия для реализации многих выдающихся государственных инвестиционных проектов, таких как проект по инвестированию в строительство межрегиональной дороги, соединяющей «Бакзянг - Виньфук - Тхай Нгуен» (начат в 2022 году, ожидается, что будет завершен в сентябре 2024 года), а также во многие провинциальные, районные и коммунальные дороги,... Тот факт, что Постоянный комитет Национальной ассамблеи принял решение о том, чтобы город Фо Йен стал городом непосредственного подчинения провинции почти на 3 года раньше установленной цели, и стал новым важным полюсом роста провинции, внеся значительный вклад в результаты роста провинции в последнее время, также можно назвать ярким моментом среди результатов, достигнутых в первой половине последнего срока.

Так что еще заставляет вас беспокоиться и что вы хотите сделать в будущем?

У меня все еще есть много забот, например, в сфере туризма, Тай Нгуен очень красив, как описал поэт Нгуен Тхин: «Вы приезжаете в мой родной город хотя бы раз, Мой родной город, тайская земля, невероятно красив, Горы величественны и поэтичны, Поэтическая красота так прекрасна, что я не хочу уезжать». В Тхай Нгуене находятся сотни исторических реликвий, и он особенно знаменит озером Нуи Кок, которое когда-то сравнивали с бухтой Халонг «на суше», но в настоящее время инвестиции, привлечение инвестиций и туристов в Тхай Нгуен все еще не соответствуют его потенциалу. Или, например, Тхай Нгуен, который больше всего известен своим чаем, имеет общую площадь выращивания чая в 22 тысячи гектаров, самую большую в стране, но общий доход от чайных деревьев в настоящее время оценивается всего в более чем 11 тысяч миллиардов (почти 500 миллионов долларов США).

Поэтому мы также хотим улучшить управление качеством, дизайн и вдохнуть культуру и традиции в каждую чашку чая Thai Nguyen, чтобы постепенно увеличивать добавленную стоимость чайного дерева. Я мечтаю о том, что при нынешних площадях выращивания чая к 2035 году общий доход от чайных деревьев провинции Тхай Нгуен составит 1 миллиард долларов США и «народ Тхай Нгуен разбогатеет на чайных деревьях». Таким образом, для того чтобы превратить Тхай Нгуен в одну из самых богатых и процветающих провинций на севере нашей страны, как того желал дядя Хо, когда он посетил Тхай Нгуен в 1964 году, я вижу, что есть еще много вещей, которые необходимо оперативно реализовать в ближайшее время.

Чт Ханг ( исполняется )

Фото: Хоанг Ха

Дизайн: Фам Луен

Источник