Искренние мнения о 18-м съезде профсоюза провинции Бакзянг

(BGDT) - 18-й съезд профсоюза провинции Бакзянг, который пройдет в 2023–2028 годах, имеет особое значение и является возможностью для профсоюзов всех уровней провинции подтвердить свое доверие членам профсоюза и работникам. Газета Bac Giang приводит искренние мнения кадров и членов профсоюза о съезде.

Товарищ Нгуен Минь Чиен, заместитель секретаря партийного комитета Провинциального промышленного парка:

Внимание к развитию членов партии в промышленных парках

В последние годы работа по развитию партии в промышленных парках (ИП) привлекла внимание провинциального комитета партии и партийного комитета предпринимательского блока.

Bắc Giang, ý kiến tâm huyết, hướng về Đại hội, phát triển Đảng, khu công nghiệp,nhà ở xã hội, đối thoại công nhân, doanh nghiệp, giáo dục chính trị tư tưởng cho cán bộ, đảng viên, đoàn viên, người lao động,

Созданный в 2014 году партийный комитет Провинциального промышленного парка определил в качестве ключевой задачи развитие предприятий Партии в сфере прямых иностранных инвестиций. Поэтому партийный комитет поручил партийным ячейкам и организациям в Индустриальном парке эффективно проводить политико-идеологическое воспитание кадров, членов партии, членов профсоюза и рабочих; Распространять, глубоко понимать и своевременно изучать постановления, директивы, положения и указания Партии, а также политику и законы государства.

Через профсоюзную организацию на предприятии кадры, отвечающие за партийную работу, получают информацию, проводят собрания для пропаганды и представления ключевых профсоюзных кадров, создавая тем самым источник для развития членов партии. За 10 лет в партийный комитет Индустриального парка было принято 270 членов партии, из которых 211 членов партии работают на иностранных предприятиях. До настоящего времени на предприятиях с прямыми иностранными инвестициями действовало 7 партийных ячеек. Только за первые 6 месяцев 2023 года в партию было принято 18 новых членов. В настоящее время в промышленные парки допущено около 50 предприятий с прямыми иностранными инвестициями, в состав которых входят члены партии.

Г-н Буй Ван Труонг, председатель профсоюза Luxshare-ICT Vietnam Co., Ltd.:

Повышение престижа профсоюзных деятелей на предприятиях.

В настоящее время в Luxshare-ICT Vietnam Co., Ltd. (промышленный парк Ван Чунг) работает около 26 700 человек, а средний доход составляет 9 миллионов донгов на человека в месяц. Исполнительный комитет Союза состоит из 25 членов. На ежемесячных собраниях мы призываем каждого члена повышать свою ответственность и оперативно понимать мысли и стремления членов организации.

Помимо организации регулярных трудовых конференций и диалогов, профсоюз предлагает решения для проведения специальных диалогов на каждой фабрике между руководителями отделов и рабочими. Данный метод позволяет своевременно выявлять и оперативно решать законные запросы работников, сводя к минимуму возникновение конфликтов в трудовых отношениях. Со стороны руководителей предприятий профсоюз предложил публиковать результаты производства и бизнеса на сессиях диалога, чтобы работники могли чувствовать себя в безопасности и делиться, если ситуация сложная. С ростом авторитета профсоюзных деятелей будет укрепляться связь между предприятиями и работниками, выстраиваться гармоничные и стабильные трудовые отношения.

Г-жа Чу Тхи Ань Туйет, руководитель профсоюзной группы Nichirin Vietnam Co., Ltd.:

Помогите работникам получить доступ к социальному жилью

Работая в компании более 10 лет, я понимаю, что многие женщины из далеких мест живут в очень тяжелых условиях. Несмотря на улучшение условий проживания в пансионатах, их все еще не хватает. В жаркую погоду вся деятельность рабочих, живущих в съемных домах, протекает в четырех узких стенах.

У большинства этих работников есть семьи, у немногих есть один ребенок, у многих двое или трое, некоторых приходится отправлять обратно в родной город или просить родственников приезжать, чтобы они помогали ухаживать за ними.

В последнее время многие предприятия сократили заказы и прекратили работать сверхурочно, в результате чего доходы работников существенно снизились.

Поэтому мечта о стабильном месте проживания для многих работников, находящихся вдали от дома, труднореализуема. Я рекомендую руководителям всех уровней, особенно профсоюзам, обратить внимание на строительство социального жилья, отдавая соответствующий приоритет, чтобы малообеспеченные работники имели наиболее благоприятный доступ. Только имея жилье, они могут чувствовать себя в безопасности на работе, сохранять преданность делу и поддерживать стабильность своего бизнеса ради общей цели развития провинции.

Группа ПВ

Бакзянг, восторженные мнения, по отношению к Конгрессу, развитию партии, промышленным зонам, социальному жилью, диалогу с рабочими, предприятиям, политическому и идеологическому образованию кадров, членов партии, членов профсоюза и рабочих,

Ссылка на источник