В настоящее время дети в Китае сталкиваются с большим академическим давлением. С этого момента в городах зародилась и стала процветать профессия сопровождающего развитие детей. Помимо занятий с детьми и выполнения домашних заданий, «супер»-репетитор будет планировать внеклассные мероприятия, водить детей на внеклассные занятия и помогать им готовиться к мероприятиям...
Для выполнения этой работы кандидат на должность сопровождающего ребенка должен иметь степень бакалавра. Заработная плата составляет около 60 000 NDT/месяц (210 миллионов донгов), в среднем около 720 000 NDT/год (2,5 миллиарда донгов).
Шура, который сейчас является связующим звеном между родителями и кандидатами, рассказал, что приступил к работе два года назад. Этот человек окончил ведущий университет в Шанхае (Китай) по специальности «Международные отношения».
До окончания университета Шура подрабатывала помощником по развитию детей. Мать мальчика — бизнесвумен. Из-за своего плотного графика она не может контролировать учебу сына, поэтому она попросила Шуру жить с ней, учить его английскому языку и сопровождать его во внеклассных мероприятиях.
Шура отметила, что в отличие от почасовой оплаты труда горничных или репетиторов эта работа поможет детям жить лучше, сформировать позитивные привычки в учебе и развить правильные ценности. «Мы обеспечим высококачественное сопровождение во всех аспектах».
Шура также рассказал, что люди, которые нанимают «супер»-репетиторов, — это семьи с высоким доходом, которые не жалеют средств на образование своих детей. В настоящее время кандидатам, представленным Шурой, обычно платят от 10 000 до 20 000 донгов в месяц (35–70 миллионов донгов). Опытные специалисты или специалисты с хорошим образованием, доход около 60 000 донгов в месяц (210 млн донгов).
«Минимальные требования к кандидатам — наличие дошкольного образования и хорошее владение английским языком. Кроме того, они должны обладать другими навыками, такими как знание второго иностранного языка или игра на музыкальном инструменте», — рассказал Шура.
Она сказала, что большинство кандидатов в этой отрасли — женщины. Для некоторых матерей-одиночек желание обеспечить своим детям мужское общество. «Из-за беспокойства о конфиденциальности эти люди часто снимают другие квартиры для своих друзей-мужчин вместо того, чтобы жить вместе».
Специалист по развитию детей в Шанхае по фамилии У рассказал, что он часто дает советы детям и помогает им преодолевать трудности в процессе обучения. «Суббота и воскресенье — мои самые загруженные дни. Мне нужно быть с детьми весь день», — рассказала г-жа Нго SCMP .
По словам Шуры, самой большой проблемой, с которой сталкивается эта растущая бизнес-модель, является отсутствие стандартов качества для спутников. «Когда родители говорят, что они недовольны своим спутником, я немедленно его заменяю. Но выбрать подходящего человека непросто».
Источник: https://vietnamnet.vn/nghe-gia-su-thu-nhap-2-5-ty-dong-nam-trung-binh-hon-200-trieu-thang-2291330.html
Комментарий (0)