За последние годы работник Duong Thanh Ha (акционерная компания Prime Ngoi Viet, провинция Виньфук) реализовал множество инициатив, принесших компании прибыль в размере до 207 млрд донгов.
Десять лет назад во время проверки оборудования в мастерской с ним произошел несчастный случай на работе, и ему оторвало правую руку. Из здорового человека он сейчас не может выполнять даже элементарные действия.
Не смирившись со сложившейся ситуацией, г-н Ха попытался заняться тренировкой, стабилизировать свое здоровье и вернуться к работе на фабрике. Он натренировал свою левую руку, чтобы уметь делать все, от письма и печатания до управления техническим оборудованием...
В своей работе он всегда стремится совершенствовать технологии, повышать эффективность работы машин и обеспечивать безопасность труда. Г-н Хай усовершенствовал газопровод, увеличив давление с зигзагообразного пути на диагональный путь, создав положительное давление. Эта инициатива приносит компании 1,4 млрд донгов в год.
Г-н Нгуен Суан Тханг, член Политбюро, директор Национальной политической академии имени Хо Ши Мина (справа) и г-н Нгуен Динь Кханг, президент Всеобщей конфедерации труда Вьетнама (слева), вручили награды трудящимся. типично (Фото: Хай Нгуен) .
Мало того, именно он переоборудовал систему с 17 насосов до 3. При этом всего лишь один насос, работающий с автоматическим клапаном, может создать общую водопроводную линию с той же производительностью, что и исходная.
Еще одним примером творческого труда является г-н Труонг Фыонг Нам, руководитель группы механического цеха завода по производству удобрений Ca Mau (Акционерное общество по производству удобрений в нефтегазовой отрасли Ca Mau), у которого есть много инициатив и прямых приложений в операционной деятельности. производство, приносящее практическую пользу компания.
С 2018 по 2023 год 1 тема и 21 инициатива были реализованы на практике, что принесло прибыль в размере 20 миллиардов донгов, а компания оперативно выделила ему 480 миллионов донгов. Премия Вьетнама за инновации в области науки и технологий стала признанием его усилий в работе, которой он занимается.
Г-н Ха и г-н Нам — двое из 167 рабочих, получивших четвертую премию Нгуен Дык Каня, организованную Всеобщей конфедерацией труда Вьетнама утром 24 июля.
Премия имени Нгуена Дык Каня присуждается работникам, непосредственно занятым на производстве на предприятиях и в подразделениях всех отраслей экономики, за выдающиеся достижения в движении за выдающиеся достижения в движении «Хорошие работники, хорошие работники». «Творчество», инициированном профсоюзной организацией.
Г-н Нгуен Динь Кханг, президент Всеобщей конфедерации труда Вьетнама, выступил с вступительной речью на церемонии (Фото: Хай Нгуен).
Выступая на церемонии награждения, президент Всеобщей конфедерации труда Вьетнама Нгуен Динь Кханг сказал, что, несмотря на различия в сфере деятельности, возрасте, карьере, условиях труда, семейных обстоятельствах... Однако лица, получившие премию Нгуена Дык Каня в этом году, время всех нас объединяет одно — настойчивость, упорство, дух энтузиазма и творческой работы, желание внести свой вклад и страсть к исследованиям и инновациям. технологиям, продвижению инноваций в производстве.
«Типичные примеры, получающие награду Нгуен Дык Кань как преданные своему делу работники, — это также учителя и близкие коллеги в группе, команде, цехе и отделе, всегда заботящиеся и мотивирующие». «Члены коллектива делятся, направляют, воспитывают и поощряют молодых и новых «Рабочим и рабочим быстро овладевать навыками и методами, усваивать и осваивать передовую науку и технологии...», - подчеркнул г-н Хан.
На церемонии выступил г-н Нгуен Суан Тханг, член Политбюро, директор Национальной политической академии имени Хо Ши Мина (фото: Хай Нгуен).
Г-н Нгуен Суан Тханг, член Политбюро, директор Национальной политической академии Хо Ши Мина, надеется, что 167 выдающихся деятелей, удостоенных премии, продолжат развивать дух гордости за интеллектуальные способности народа. Вьетнамские рабочие активно изучают , совершенствовать свои навыки, применять научные и технологические достижения, иметь множество инноваций, креативности и инициатив по совершенствованию методов, процессов и операций для повышения производительности труда. динамичность, качество продукции; Всегда стремитесь и будьте ответственны за превосходное выполнение поставленных задач.
В частности, г-н Нгуен Суан Тханг надеется, что типичные примеры будут все больше распространять дух постоянного стремления среди коллег, чтобы в последующие годы еще больше работников получили премию Нгуена Дык Каня. ...
Ссылка на источник
Comment (0)