Неожиданное решение корпорации осчастливило тысячи студентов

Студенты в восторге от программы «Душевное спокойствие для творчества»

Чтобы помочь выпускникам, увлеченным технологиями, найти работу по душе, иметь стабильный доход и продолжать внедрять инновации, CT Group запустила специальную программу набора «Спокойствие для инноваций» для всесторонне одаренных студентов со стремлениями и страстью к инновациям, со стартовой зарплатой в 20 миллионов донгов в месяц сразу после окончания вуза. В частности, студенты, набравшие максимальное количество баллов по предметам «Технологии и инновации», получат дополнительную прибавку в размере 10% к своей зарплате, а студенты, выступающие с прощальной речью или занимающие такие должности, как староста класса, секретарь Союза молодежи, президент инновационных клубов, студенческой ассоциации и т. д., также получат дополнительную премию в размере 10%.

В серии мероприятий «Молодежный фестиваль и Резолюция 57», организованных CT Group и приглашающих тысячи студентов из университетов посетить мероприятие прямо в здании офиса группы, сразу после объявления программы «Душевное спокойствие для творчества», представители программы отметили, что многие студенты были очень заинтересованы и воодушевлены этой программой.

« Я думаю, что стартовая зарплата в 20 миллионов в месяц для новых студентов — это действительно огромная цифра, трудно найти такой уровень в любой другой корпорации или компании. С такой зарплатой, я думаю, я и мои новые выпускники сможем комфортно тратить на повседневные нужды. Когда моя личная жизнь будет стабильной, у меня будет больше условий для развития творчества и большего вклада в работу » — сказал Чау Хьеу (студент 3 курса — Университет Лак Хонг).

Кхань Дуй (студент последнего курса Банковского университета города Хошимин) поделился: « Как студент, который вот-вот закончит обучение, я и мои однокурсники в восторге от этой программы «Спокойствие ума для творчества». Начальная зарплата в размере 20 миллионов донгов в месяц стала для нас большим сюрпризом, потому что она намного превосходит наши ожидания. И я никогда не думал, что сохранение должностей в классе может помочь мне так сильно увеличить мой доход». Многие другие студенты также с радостью поделились тем, что они хотели бы стать руководителями творческого клуба, инновационной деятельности... потому что они увидели возможность получать дополнительную зарплату на должностях, еще учась в школе, и в то же время выразили свою благодарность CT Group и содержательной программе.

В то время как рынок предлагает начальную заработную плату для новых выпускников от 6 до 10 миллионов донгов в месяц, смелое и удивительное решение CT Group предложить гораздо более высокую заработную плату, чем другие подразделения, с повышением заработной платы в зависимости от инновационной деятельности, является напоминанием для студентов о необходимости усердно учиться и активно участвовать в инновационной деятельности в школе. Помимо привлекательных заработных плат, CT Group также предлагает политику всестороннего социального обеспечения, создавая студентам максимальные условия для спокойной работы, проявления творческих способностей и развития карьеры.

Наука и технологии, окружающая среда, инновации и творчество

Являясь пионером в области инноваций, CT Group также формирует научно-технологическую среду, создает все условия для новых выпускников, чтобы они могли идти в ногу с научно-технической революцией 4.0 и создавать технологические продукты мирового уровня. Как и в случае с CT Group, существует CT Innovation Hub — место для международного обмена и практического взаимодействия по 9 основным технологиям 4.0: полупроводниковые технологии; Технология беспилотных летательных аппаратов; Технология ESG; Технология зеленой криптовалюты; Технология искусственного интеллекта; Электромобиль - Электропоезд; Квантовые технологии; Новые энергетические технологии; Генные и клеточные технологии. А Labnet — это площадка, посвященная обмену технологиями, которая каждый день может принимать сотни молодых людей для обучения и обмена знаниями.

Что касается рабочего пространства, то в центре города находится 6-звездочный офис Future Zone, в котором объединены 4 элемента: Природа, Технологии, Творчество и Люди. Это офис будущего, в котором каждый захочет творчески провести время, с более чем 60 удобствами: комфортабельными конференц-залами, современными цифровыми библиотеками для многих областей технологий, зонами размещения, зарезервированными для экспертов, и многими другими удобствами, такими как: открытый тренажерный зал, сауна, пейзажный бассейн, лаундж-зона на крыше, зона для медитации...

Наряду со множеством эксклюзивных удобств для молодых талантов с творческими достижениями, таких как бесплатное пользование системой супермаркетов Bon Grocer, винным погребом Innovator, VIP-парковкой для творческих гениев, залом ожидания первого класса... и участием в программах обмена «Creative Star» с талантами из престижных школ и клубов для одаренных людей.

Благодаря экосистеме, полной новых технологических отраслей, опережающих даже мировые, это прекрасная возможность для молодых людей познакомиться с передовой элитой, работать напрямую с ведущими инженерами, экспертами и учеными, участвовать в прорывных научных исследованиях, предлагать новые идеи и хорошие инициативы.

CT Group открывает множество привлекательных карьерных возможностей, которые нельзя упустить: студенты могут развивать свою карьеру и получать высокие доходы сразу после окончания вуза. Отправьте свое резюме прямо сейчас!

Туонг Ви

Источник: https://daibieunhandan.vn/mot-tap-doan-quyet-dinh-bat-ngo-khien-hang-van-sinh-vien-nuc-long-post410571.html