AEON Vietnam — рабочее место, которое «способствует счастью»

Согласно отчету Anphabe «Счастливая рабочая сила», компания AEON Vietnam вошла в число лучших предприятий с счастливой рабочей силой в 2023 году. Предприятие получило наивысший балл по показателю «Возможности развития»: почти 80% сотрудников AEON Vietnam чувствуют себя счастливыми на работе, что выше среднего показателя по розничной торговле (66%) и рынку в целом (75%). В частности, 68% работников не намерены менять работу, даже если есть возможность получить более высокую зарплату.

Недавно на церемонии вручения премии HR Asia Award 2024 компания AEON Vietnam была отмечена в двух номинациях: «Лучшее рабочее место в Азии 2024» и «Предприятие с самой выдающейся политикой разнообразия, равенства и инклюзивности». Приведенные выше результаты являются доказательством того, что компания AEON Vietnam создает счастливое рабочее место в соответствии с тремя основными ценностями: устойчивое индивидуальное развитие, устойчивая рабочая культура и устойчивое предприятие.

ЭОН 1.jpg
Aeon Vietnam входит в число лучших работодателей Азии уже 6 лет подряд

Рабочая среда для «счастливых сотрудников»

В AEON Vietnam у сотрудников есть много возможностей для развития и постоянного раскрытия собственного потенциала. Г-н Нгуен Тхань Хай - руководитель отдела моды и детской одежды - GMS Hue проработал около 10 лет и занимал множество различных должностей, таких как: кассовый отдел (операционный отдел), отдел кадров (офисный отдел). И теперь г-н Хай продолжает ротацию в отделе продаж (в составе операционного блока) и занимает должность менеджера по линейке продуктов.

Рассказывая о поддержке компании в начальные трудные времена, он сказал: «Я очень благодарен, что AEON Vietnam создала для меня условия для участия во многих курсах по развитию потенциала, таких как: развитие лидерских навыков, коучинг, практическое обучение... Совсем недавно я принял участие в Retail Trainee 4. В то же время люди из AEON также поддерживали меня в ежедневном развитии».

В настоящее время AEON Vietnam стремится сопровождать почти 6000 сотрудников по всей стране на пути раскрытия потенциала и развития устойчивой карьеры.

ЭОН 2.jpg
Г-н Нгуен Тхань Хай — руководитель отдела моды и детской одежды компании GMS Hue рассказывает о своем пути непрерывного самопознания в AEON Vietnam

Компания AEON Vietnam установила три важных фактора для создания благоприятной рабочей среды.

Расширить возможности карьерного роста для сотрудников

Молодые сотрудники AEON Vietnam имеют много возможностей для развития благодаря стратегии расширения компании и полны решимости развиваться в направлении «специалист широкого профиля» и «профессионал». В то же время они проходят профессиональную подготовку посредством электронного обучения, МООК, внутреннего и международного обучения, а также политики спонсорства 50% стоимости обучения.

ЭОН 3.jpg
AEON Vietnam помогает сотрудникам строить блестящую карьеру

Сбалансированная и благоприятная рабочая культура

В AEON Vietnam культура коучинга подчеркивается посредством таких мероприятий, как карьерный коучинг/индивидуальный коучинг и семинары по карьере, помогающие создать сплоченную рабочую среду.

Специалист по развитию талантов Тьен Ан сказал: «В AEON Vietnam мой потенциал раскрывается благодаря культуре коучинга. Кроме того, программы стратегического развития талантов и карьерного роста помогают мне развить самосознание и понять свои сильные стороны».

Кроме того, Тьен Ан подтвердил: «Руководство очень открыто для новых тенденций и новаторской деятельности. Я могу свободно делиться своими мыслями и оказывать эмоциональную поддержку. Поэтому больше всего меня впечатлили люди и культура труда».

ЭОН 4.jpg
Тьен Ан — специалист по развитию талантов — Поколение Z с удовольствием работает в AEON Vietnam

Компания AEON Vietnam также заботится о физическом и психическом здоровье сотрудников, предлагая гибкие условия труда, расширенные страховые пакеты и такие мероприятия, как AEON Ekiden, День посадки деревьев и День уборки.

Укрепляйте уверенность в росте бизнеса

Работая во Вьетнаме более 10 лет, компания всегда связывает свою деятельность с развитием общества по трем направлениям: окружающая среда, общество и экономика. Рассматривая Вьетнам как рынок долгосрочных инвестиций, AEON продолжит усиливать свое влияние здесь, помогая сотрудникам верить в устойчивое развитие.

AEON 5.jpg
AEON Vietnam регулярно организует мероприятия в области устойчивого развития.

Представитель бренда подтвердил, что компания AEON Vietnam всегда стремится создать счастливую и устойчивую рабочую среду в соответствии с девизом «Развитие индивидуальных качеств — блестящая карьера».

Для получения дополнительной информации об AEON Vietnam посетите сайт: corp.aeon.com.vn или, если вас интересуют вакансии, посетите Fanpage: https://www.facebook.com/growwithaeon

Бить Дао