Объединение национального рынка труда

12 августа в Биньзыонге Департамент труда, инвалидов войны и социальных вопросов (DOLISA) совместно с Департаментом занятости Министерства труда, инвалидов войны и социальных вопросов организовал семинар по развитию системы обмена работой.

Эксперты сходятся во мнении о необходимости создания биржи труда, объединяющей национальный рынок труда.

По словам г-на Тринь Дук Тая, директора Департамента труда, инвалидов и социальных вопросов провинции Биньзыонг , в последние годы в этом районе ежегодно создается много рабочих мест для рабочих провинции и рабочих из других провинций и городов; Ежегодно объединяем и создаем рабочие места примерно для 35 000 человек.

Столкнувшись со сложной ситуацией на рынке труда, когда экономика переживает сегодня нелегкие времена, Бинь Зыонг больше заинтересован в решениях по соединению предложения и спроса на рабочую силу посредством деятельности по обмену рабочими местами.

По словам г-на Тринь Дук Тая, посредством биржи труда провинциальный сектор труда внимательно следит за ситуацией с безработными и сокращенным рабочим днем, чтобы разработать план по увязке спроса и предложения рабочей силы, помогая людям найти работу.

Директор Департамента труда, инвалидов и социальных вопросов провинции Биньзыонг заявил: «Исследования и предложения решений для решения проблем занятости и объединения предприятий и работников крайне необходимы».

Г-н Тай подтвердил, что, сталкиваясь с вызовами эпохи цифровой трансформации и непредсказуемыми колебаниями на текущем рынке труда и занятости, необходимость создания и развития гибкой, современной, устойчивой и интегрированной информационной системы рынка труда является необходимым требованием для Бинь Зыонга.

«Развитие системы биржи труда является одной из необходимых мер, создающих важную предпосылку в стратегии развития сектора труда и занятости провинции Биньзыонг в частности и всей страны в целом в текущий период», - сказал г-н Тринь Дук Тай.

По словам г-на Тринь Дук Тая, разработка гибкой, современной, устойчивой и интегрированной системы информации о рынке труда является необходимым требованием провинции Биньзыонг.

На семинаре г-н Нго Суан Лиеу, директор Национального центра услуг по трудоустройству, сообщил: «В настоящее время по всей стране насчитывается около 500 центров по трудоустройству и предприятий, работающих в сфере поставок человеческих ресурсов».

Однако биржа труда смогла лишь в основном удовлетворить спрос и предложение рабочей силы и не проводила других мероприятий. По словам г-на Лью, пришло время вводить инновации в работу биржи труда.

Он сказал: «Биржа труда должна иметь много нового, меняясь как по форме, так и по качеству, чтобы охватывать множество тем, отвечая потребностям предприятий и работников».

На конференции выступил г-н Ву Чонг Бинь, директор Департамента занятости.

По словам директора Департамента занятости г-на Ву Чонг Биня, правительство поставило перед отраслью задачу по укреплению связи между предложением и спросом на рабочую силу. Проблема в том, как создать и наладить работу биржи труда, которая будет отвечать практическим потребностям и будет эффективной.

Г-н Ву Чонг Бинь подчеркнул: «В настоящее время спрос и предложение рабочей силы, биржи труда на самом деле не связаны между собой на провинциях, центральном и местном уровнях. Задача отрасли — построить модель биржи труда, которая обеспечит связь рынков труда между провинциями и городами в стране и на международном уровне, гарантируя законность».

Ссылка на источник: https://dantri.com.vn/lao-dong-viec-lam/lien-thong-thi-truong-lao-dong-ca-nuoc-20230813052405667.htm