5 октября, говоря о ситуации с отправкой вьетнамских рабочих на работу за границу, Департамент по управлению зарубежной рабочей силой Министерства труда, инвалидов войны и социальных вопросов заявил, что данные, предоставленные предприятиями, показывают, что за последние 9 месяцев количество рабочих, отправленных за границу, достигло 101,37% от плана 2023 года.
В сентябре 2023 года общее число работников, работающих за рубежом, составило 14 273 человека, в том числе 5 042 женщины.
Наибольшее количество рабочих было отправлено в Японию — 8475 рабочих (3831 женщина), далее следуют Тайвань — 4512 рабочих (1391 женщина), Южная Корея — 505 рабочих (47 женщин), Китай — 198 рабочих-мужчин, Венгрия — 146 рабочих (90 женщин), Сингапур — 51 рабочий-мужчина, Малайзия — 34 рабочих (10 женщин) и другие рынки.
В последние годы Япония всегда была рынком, который принимал больше всего рабочей силы (Фото: Нгуен Сон).
Таким образом, за 9 месяцев 2023 года общая численность вьетнамских работников, работающих за рубежом, составила 111 507 человек (в том числе 38 816 женщин), что составило 101,37% от плана. В частности, в 2023 году отрасль планирует отправить 110 000 вьетнамских рабочих на работу за границу по контрактам.
Достигнутые результаты составили 108,23% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года (за первые 9 месяцев 2022 года общая численность вьетнамских рабочих, работающих за рубежом, составила 103 026 человек).
Япония по-прежнему занимает лидирующие позиции на рынке труда, принимая вьетнамских рабочих: 55 690 рабочих (из них 23 758 женщин).
В последние годы Япония всегда была рынком, который принимал больше всего рабочей силы, благодаря привлекательным условиям труда, доходам и открытию множества возможностей трудоустройства для вьетнамских рабочих.
В июле прошлого года Департамент по управлению трудовыми ресурсами за рубежом и провинция Вакаяма (Япония) также подписали Меморандум о взаимопонимании относительно основных правовых рамок приема вьетнамских рабочих для работы в этой стране.
Помимо Японии, традиционными рынками с большим количеством возможностей трудоустройства для вьетнамских рабочих являются Тайвань (Китай) и Южная Корея. За последние 9 месяцев Тайвань принял 46 166 рабочих (из них 13 733 женщины), а Южная Корея — 2 449 рабочих (из них 100 женщин).
Остальные рынки включают Китай с 1361 работником, Венгрию с 1148 работниками (из них 551 женщина), Сингапур с 1015 работниками-мужчинами, Румынию с 705 работниками (из них 84 женщины) и другие рынки.
По данным Министерства труда, инвалидов и социальных дел, наряду с расширением рынка особое внимание будет уделяться повышению качества работы работников за рубежом. Для достижения вышеуказанной цели предприятия, экспортирующие рабочую силу, также должны проявлять большую активность в повышении качества человеческих ресурсов.
В частности, необходимо усилить связь между профессиональным образованием и направлением вьетнамских рабочих на работу за рубеж, создать тесные связи между предприятиями сферы услуг, отправляющими рабочих на работу за рубеж, и школами и учреждениями профессионального обучения, чтобы иметь источник рабочей силы, соответствующий требованиям и условиям иностранных партнеров.
Ссылка на источник
Комментарий (0)