
Недавно в ходе обмена информацией с прессой председатель Народного комитета провинции Ле Чи Тхань заявил, что Управление провинциального планирования неизменно стремится к достижению цели зеленого роста и устойчивого развития. В будущем Куангнам должен будет стать важным полюсом роста региона Центральная часть - Центральное нагорье с логистическими центрами и мультимодальными перевозками; международный туристический центр; национальный центр фармацевтической промышленности, глубокой переработки продукции сельского и лесного хозяйства, кремния; Высококачественный центр обучения кадровых ресурсов.
Именно таких благих целей, планов и стремлений желает и ожидает каждый. Но реализация видения, «большой мечты», как упоминается в Провинциальном планировании, — это длительный процесс, который должен продолжаться с высочайшей решимостью, действовать непрерывно, действовать позитивно и ответственно, как учил дядя Хо на конгрессе по соревнованию «Высокая производительность, хорошее качество, высокая экономия» на всем Севере 12 февраля 1965 года: «Чтобы обеспечить славную победу движения по соревнованию, необходимы две вещи: во-первых, кадры и рабочие должны быть проникнуты революционной этикой, чувством ответственности и духом коллективного мастерства; во-вторых, на каждые 10 частей плана, меры должны составлять 20 частей, а решимость — 30 частей».
Для осуществления этого плана я считаю необходимым определить благородную миссию всей политической системы под руководством провинциального комитета партии и наилучшим образом содействовать укреплению силы всего народа. Нам нужно «проснуться», чтобы правильно определять возможности, проблемы и узкие места, которые необходимо устранить. Как сохранить тепло внутри и мир снаружи, «Сначала звонок, потом поддержка», «Один звонок, сотни откликаются», «Верх и низ едины», «Удобно во всем»; иметь «небесное время, земное преимущество и человеческую гармонию»...
Для достижения высоких результатов провинциальный народный комитет должен разрабатывать осуществимые проекты и программы работы, а не общие или формальные. Каждый год и на каждом этапе должен быть план инспекции, надзора, промежуточной проверки и окончательной проверки для приобретения опыта и внесения своевременных корректировок.
В конце концов, самое главное, это прежде всего сотрудники, которые осмеливаются думать, осмеливаются действовать, осмеливаются брать на себя ответственность, осмеливаются внедрять инновации, осмеливаются сталкиваться с трудностями и вызовами и осмеливаются действовать ради общего блага.
После «неудовлетворительных событий» последнего времени Куангнаму необходимо быстро «исцелиться», чтобы укрепить доверие, стабилизировать идеологию и пробудить позитивную энергию и стремления по всей провинции к светлому, процветающему Куангнаму в будущем.
Своевременно организовывать и консолидировать персонал на основе отбора и назначения на должности действительно талантливых, добродетельных, честных и преданных своему делу людей; действительно для страны и людей, занимающих руководящие должности в политической системе.
Решительно сказать «нет» всем проявлениям властолюбия, должностного положения и местничества; Устранить нездоровые «семейные отношения», чтобы сформировать команду кадров, достойных быть государственными служащими, потому что «кадры являются корнем всей работы» и «все успехи или неудачи обусловлены хорошими или плохими кадрами».
В то же время необходимо проделать хорошую работу по политической коммуникации с использованием новых методов коммуникации, а также сформировать команду кадровых ресурсов, выполняющих работу по политической коммуникации на местах и в подразделениях, обладающих потенциалом, опытом, преданностью делу и моралью, чтобы обеспечить профессиональную и эффективную деятельность по открытию больших ресурсов, созданию большой силы и высокой эффективности в реализации политики; реализация политики на практике Это также узкое место, требующее внимания.
Я ценю и очень хорошо помню директивную речь заместителя премьер-министра Чан Луу Куанга на церемонии объявления провинциального планирования: «…Я надеюсь, что, с одной стороны, местность скоро преодолеет недостатки, в то же время сохраняя сильный и решительный настрой, чтобы совершить прорыв в будущем, как и было задумано в провинциальном планировании. Я верю и ожидаю прорывного развития Куангнама в ближайшие годы».
Действительно, на каждые 10 частей плана 20 частей должны составлять меры, а 30 частей — определения. Учения дядюшки Хо, наставления, данные им в прошлом, по-прежнему актуальны в современной жизни, напоминая нам о необходимости действовать сообща, действовать решительно и ответственно, чтобы провинциальное планирование не ограничивалось хорошими текстами или хорошими цифрами, а стало реальностью счастливой и мирной жизни для всех, каждой семьи, что является основной ценностью и целью, к которой следует стремиться.
Мы твердо верим, что провинциальное планирование, а также новая политика провинции в ближайшем будущем станут реальностью и принесут пользу каждому жителю Куангнама.
Источник
Комментарий (0)