Тысячи рабочих кожевенной промышленности приходят на предприятие и уходят.

Тысячи рабочих Viet Glory Company Limited в районе Дьенчау провинции Нгеан пришли на предприятие сегодня утром (3 октября), но отказались идти на работу на фабрику. Они собрались у ворот и продолжили требовать соблюдения своих прав.

Что касается вышеуказанного инцидента, Федерация труда провинции Нгеан и власти района Дьенчау работали с представителями трудящихся и руководителями предприятий, чтобы понять их чаяния и найти немедленные решения.

Ранее, во второй половине дня 2 октября, около 6000 работников Viet Glory Company Limited прекратили работу, попросив руководство ответить на ряд вопросов, таких как повышение базовой заработной платы, пересмотр отношения персонала компании, корректировка времени встреч и установление слишком высокой производительности...

Тысячи рабочих пришли в компанию, но не вышли на работу. Фото: NA

По данным Федерации труда Нге Ан, компания взяла на себя обязательство скорректировать и внести поправки в 3/8 запросов работников.

В частности, представитель Viet Glory ответил, что компания скорректирует подход к работе всех иностранных и вьетнамских сотрудников, а любой нарушитель будет привлечен к дисциплинарной ответственности в соответствии с правилами компании. В ближайшее время компания усилит обучение персонала.

Женщинам, находящимся на седьмом месяце беременности, разрешено уходить с работы на 1 час раньше. Действующее регулирование, применяемое компанией, соответствует закону.

Компания даст указание техническому отделу повторно проверить оборудование для хронометража. Если возникнут проблемы, они будут немедленно устранены. Работники, которые не могут выйти на работу, должны уведомить об этом отдел кадров для написания заявления на компенсацию.

Что касается минимальной заработной платы в регионе III округа Дьенчау, которая составляет 3 640 000 донгов, то текущая базовая заработная плата компании составляет 4 130 000 донгов, что выше региональной базовой заработной платы в соответствии с нормативными актами. Учитывая сложившуюся ситуацию, компания не может скорректировать повышение заработной платы, руководство надеется, что работники проявят сочувствие и поделятся своими мыслями.

Федерация труда провинции Нгеан и местные органы власти работают с руководителями предприятий, чтобы найти общий язык и выгоды для работников. Фото: Автор

«Компания скорректирует время встреч в соответствии с производственной ситуацией. Если встречи запланированы вне рабочего времени, сверхурочные будут рассчитываться в соответствии с правилами. Кроме того, будет увеличено количество работников, получающих пособия за тяжелую токсичную работу» — информация от Федерации труда Нге Ан.

Отреагировав на петицию, руководители компании и Федерация труда округа Дьенчау напрямую мобилизовались и призвали рабочих выйти на работу.

«Начиная со сбора петиций работников, междисциплинарная рабочая группа работала с работодателем, чтобы рассмотреть и потребовать от компании разрешить петиции работников в соответствии с правовыми нормами и выдать уведомление о разрешении», — сообщила Федерация труда Нге Ан.

Однако, вопреки реакции бизнеса, утром 3 октября ситуация с большим скоплением людей продолжилась перед воротами Viet Glory Company Limited. Рабочие еще не вышли на работу.

Фабрика по производству и переработке обуви Viet Glory, расположенная в коммуне Дьенчыонг, округа Дьенчау, была основана в 2019 году. Ожидаемая мощность составляет 25 миллионов изделий в год, 100% капитал — иностранные инвестиции.

Источник