Делегация наблюдателей Национальной ассамблеи города работала с Университетом Дананга
Университет Дананга является ключевым региональным университетом страны, центром бакалавриата и магистратуры, научных исследований и междисциплинарного, многопрофильного трансфера технологий, высокого качества, на уровне региона и постепенно достигающего международных стандартов; является основным учебным подразделением в системе университетского образования Вьетнама; удовлетворить потребности социально-экономического развития Центрального нагорья и всей страны.
В настоящее время в Университете Дананга ведется обучение по 152 специальностям бакалавриата, 44 специальностям магистратуры и 29 специальностям докторантуры, в которых обучаются более 60 000 студентов очной формы обучения (включая почти 1000 иностранных студентов) и около 3000 аспирантов.
Реализуя политику партии и законы государства по развитию и использованию человеческих ресурсов и высококачественных человеческих ресурсов для удовлетворения потребностей социально-экономического развития, Университет Дананга выпустил систему внутренних нормативных документов для создания правового коридора в управлении и работе, создавая благоприятные условия для развития высококачественных человеческих ресурсов; обнародовать стратегию развития Университета Дананга до 2030 года и видение до 2045 года, включая критерии развития человеческих ресурсов. Это основа для Университета Дананга, чтобы разработать Проект и План для обучения и развития высококачественных человеческих ресурсов поэтапно и по годам.
Доцент, доктор Нгуен Нгок Ву, директор Университета Дананг, сказал, что благодаря синхронной политике и решимости партийных комитетов на всех уровнях, правительства и всего персонала, к настоящему времени кадровый потенциал Университета Дананг развился как количественно, так и качественно: из более чем 2566 сотрудников в нем работают более 1621 преподавателя. Из них 8 профессоров, 134 доцента, 792 доктора и кандидата наук, процент преподавателей с докторской и высшей степенью составляет более 48%, что выше среднего показателя по стране около 33%. Наибольший процент докторов наук наблюдается в Технологическом университете (более 67%) и Педагогическом университете (более 63%).
На встрече выступил доцент, доктор Нгуен Нгок Ву, директор Университета Дананга.
Большинство преподавателей учились и проводили исследования в престижных университетах мира, обладают мышлением, навыками и способностями работать и проводить исследования в международной среде, способны к синхронному и эффективному взаимодействию и сотрудничеству в области научных исследований, разработки и передачи технологий, а также международного сотрудничества, внося вклад в строительство и развитие Университета Дананга в русле международной интеграции и технологической революции 4.0. Благодаря такому высококвалифицированному кадровому ресурсу Университет Дананга обеспечивает максимальную координацию и использование общих ресурсов при приеме на обучение, подготовке и научных исследованиях в соответствии с постановлениями Министерства образования и профессиональной подготовки.
Университет Дананга внедрил синхронные решения для поощрения преподавателей и сотрудников к участию в научных исследованиях; Активно развивать команду высококвалифицированных научно-исследовательских кадров, способных справиться с задачей подготовки высококачественных человеческих ресурсов, постепенно прочно интегрируясь в международное научное сообщество; Содействовать научно-исследовательскому сотрудничеству между Университетом Дананга, местными органами власти и предприятиями. Благодаря этому преподавательский состав внес значительный вклад в научно-исследовательскую деятельность, способствуя повышению качества преподавательского состава, укреплению научной репутации и созданию академической репутации Университета Дананга на внутреннем и международном уровнях; многие исследования имеют практическую ценность для решения проблем социально-экономического развития местности в регионе Центрального нагорья и всей страны.
По словам доцента, доктора Нгуен Нгок Ву, одним из текущих недостатков и ограничений является то, что набор преподавателей, являющихся профессорами, доцентами и докторами наук в некоторых областях, затруднен; В последние годы наблюдается тенденция к сокращению числа преподавателей, направляемых за рубеж для обучения в аспирантуре. Кроме того, работа по приглашению приглашенных лекторов, привлечению и использованию высококвалифицированных человеческих ресурсов, включая вьетнамцев за рубежом и иностранцев во Вьетнаме, по-прежнему имеет много ограничений.
Поэтому рекомендуется, чтобы Национальная Ассамблея в ближайшее время приняла Закон об учителях, чтобы устранить недостатки в наборе, использовании и управлении преподавателями в прошлом, создать правовую основу для набора квалифицированных и квалифицированных людей в отрасль, удовлетворить требования развития университетского образования, создать мотивацию для преподавателей, чтобы они чувствовали себя уверенно в своей работе, и в то же время преодолеть текущую ситуацию выравнивания. В то же время необходимо принять положения о режимах оплаты труда в соответствии с должностями и индивидуальными способностями, чтобы постепенно заменить заработные платы в соответствии со шкалами и табелями окладов профессиональных наименований, обеспечивая максимальное привлечение высококачественных человеческих ресурсов в стране и за рубежом для высшего образования.
Заместитель главы делегации Национального собрания города Дананг выступил с заключительной речью на рабочей сессии
Завершая встречу, заместитель главы делегации Национального собрания города Нгуен Зуй Минь признал и высоко оценил усилия и достижения Университета Дананга в реализации политики и законов по развитию и использованию человеческих ресурсов для удовлетворения потребностей социально-экономического развития, особенно высококачественных человеческих ресурсов, что подтверждается постоянным ростом числа профессоров, доцентов и докторов наук в период с 2021 по 2024 год. Тем самым вносится важный вклад в подготовку высококачественных человеческих ресурсов для развития города.
На основании комментариев, полученных на встрече, заместитель главы делегации Национального собрания города поручил Университету Дананга завершить подготовку отчета для делегации Национального собрания города, чтобы обобщить его и направить наблюдательной делегации Национального собрания.
«Практическая реализация политики и законов по развитию и использованию человеческих ресурсов для удовлетворения потребностей социально-экономического развития, особенно высококачественных человеческих ресурсов в Университете Дананга, а также рекомендации и предложения на рабочей сессии являются основой для того, чтобы делегация Национального собрания города продолжала рекомендовать компетентным органам устранять трудности и препятствия, а также продолжать более активно развиваться в будущем», - подчеркнул заместитель главы делегации Национального собрания города Нгуен Зуй Минь.
НПО ХУЕН
Источник: https://www.danang.gov.vn/web/guest/chinh-quyen/chi-tiet?id=62731&_c=3
Комментарий (0)