Объединение трех домов для развития профессиональной подготовки

Сотрудничество и связь между государством, школами и бизнесом в развитии навыков работников — это модель, которую необходимо тиражировать, помогая профессиональной подготовке достигать высокого качества, внимательно следуя потребностям рынка труда. Именно эта тема подчеркивается в этом году в День трудовых навыков во Вьетнаме, который отмечается 4 октября.

Профессиональные навыки демонстрируют ценность работников

В отчете о рынке труда за третий квартал 2023 года г-жа Нгуен Хоанг Хьеу, директор Центра прогнозирования спроса на человеческие ресурсы и информации о рынке труда в городе Хошимин, прокомментировала: «Рынок труда — занятость — меняется все более динамично, спрос на человеческие ресурсы фокусируется на квалифицированных и опытных работниках».

По словам г-жи Нгуен Хоанг Хьеу, чтобы идти в ногу с рынком труда и повышать свои конкурентные преимущества при поиске и трудоустройстве, работникам необходимо диверсифицировать свои навыки и активно повышать свои знания и квалификацию.

Преимущество профессиональных училищ заключается в том, что 70% времени практического обучения отводится студентам, которые хорошо владеют практическими профессиональными навыками (Фото: TDC).

Г-н Тран Ань Туан, вице-президент Ассоциации профессионального образования города Хошимин, отметил, что профессиональные навыки являются основной ценностью работников сегодня и в будущем.

По данным Европейской комиссии, новые технологии, которые появятся в следующем десятилетии, могут кардинально изменить миллионы рабочих мест. По оценкам, из-за цифровизации к 2025 году 50% сотрудников во всем мире будут нуждаться в переподготовке по соответствующим рабочим навыкам.

Г-н Тран Ань Туан подчеркнул: «Учитывая постоянное развитие во многих областях, знания, полученные в университете, являются необходимым, но недостаточным условием для поддержки работников в их работе».

Поэтому, по словам г-на Туана, постоянное обучение новым профессиональным навыкам для соответствия требованиям работы является фактором успеха или неудачи работников. Подготовка кадров путем организации международных курсов профессиональной подготовки и получения сертификатов о повышении квалификации — это тенденция будущего.

Каждая должность требует определенных навыков и постоянно меняется с течением времени (Иллюстрация: STHC).

Вице-президент Ассоциации профессионального образования города Хошимин прокомментировал: «Это не только помогает работникам получить набор навыков, необходимых для удовлетворения ежедневно меняющихся требований к работе, но и помогает им постоянно учиться, повышать свою профессиональную квалификацию и обновлять информацию и навыки для применения в своей профессии».

Иметь навыки, иметь хороший доход

Для разработки Стратегии труда и занятости в городе Хошимин на период 2023–2025 годов и перспективы до 2030 года Институт исследований развития города Хошимин (HIDS) проводит комплексное исследование рынка труда в городе.

По результатам исследования HIDS, в последние годы численность работников, занятых на промышленных производственных предприятиях города, имеет тенденцию к снижению, особенно в трудоемких отраслях.

Однако в период 2011–2020 годов численность занятых в промышленности сократилась, но темпы роста отрасли сохранились на уровне в среднем более 6% в год. Это свидетельствует о том, что производительность труда в промышленности в этот период возросла.

Число рабочих сократилось, но производительность возросла (Иллюстрация: Фам Нгуен).

По данным исследовательской группы, в современных условиях квалифицированная рабочая сила имеет решающее значение для производительности труда. Профессиональные навыки повышают конкурентоспособность и производительность труда.

Недавние исследования также показывают, что работники, получившие профессиональное образование, имеют более высокую трудоустраиваемость, доход и удовлетворенность работой, чем те, кто не получил профессионального образования. То есть учащиеся профессионально-технических училищ легче находят работу и имеют более высокие доходы.

Причина в том, что работники, получающие профессиональное образование, лучше владеют навыками адаптации к новым цифровым технологиям, повышаются их трудоустройство и конкурентоспособность по сравнению с другими работниками.

Высококвалифицированные работники будут иметь более высокую конкурентоспособность при поиске работы (Иллюстрация: Хай Лонг).

Таким образом, исследовательская группа подтвердила, что инвестиции в профессиональную подготовку и повышение профессиональных навыков следует рассматривать как одно из основных направлений городской стратегии в области труда и занятости в ближайшее время.

Предприятия и школы полагаются друг на друга

В конце августа в технологическом колледже Тху Дук (TDC) состоялась церемония передачи учебного оборудования, спонсируемого компанией Dat Vinh Tien Company Limited, на общую сумму более 1 млрд донгов.

Компания спонсировала закупку большого количества оборудования для учебного класса площадью 120 м2 факультета электричества и электроники, в том числе: электрических шкафов, кабельных лотков, электроинструментов, материалов и оборудования для строительства электрических систем...

Предприятия оказывают поддержку школам в обучении и получении квалифицированных кадров, которые могут сразу приступить к работе (Фото: TDC).

По словам г-на Во Лонг Чиеу, директора TDC, поддержка со стороны бизнеса очень практична, поскольку она может помочь школе улучшить качество обучения и сократить разрыв между школами и бизнесом. Благодаря этим устройствам у студентов появляется больше возможностей практиковать и совершенствовать свои навыки и знания во время учебы.

Генеральный директор компании Dat Vinh Tien Company г-н Нгуен Тран Тхань Лонг считает, что предприятие будет сотрудничать со школой, предоставляя современное оборудование, чтобы иметь возможность передавать студентам знания, приближенные к реальному производству. После окончания обучения студенты могут приходить на работу в его компанию, принося пользу бизнесу; Или перейдите на другую работу, это также принесет пользу обществу.

Деятельность по установлению связей между школами и предприятиями осуществляется не только в TDC, но и практически во всех профессиональных училищах Хошимина. Они рассматривают ее как стратегию повышения качества обучения и активно внедряют ее в последние годы.

Колледж Нгуен Тат Тхань славится своей индустрией здравоохранения и красоты и активно сотрудничает с центрами красоты, спа-салонами и т. д. для проведения краткосрочных курсов обучения.

Благодаря тесному сотрудничеству с предприятиями студенты колледжа Нгуен Тат Тхань уже со школы приобретают хорошие навыки и могут конкурировать с опытными профессионалами (Фото: Тунг Нгуен).

Благодаря этому сотрудничеству школа использует самое современное оборудование, доступное на рынке и предоставленное предприятиями, что позволяет студентам приступить к работе сразу после завершения обучения. Кроме того, школа также использует команду высококвалифицированных рабочих, работающих на предприятии, для руководства практической деятельностью и производственной практикой студентов.

У предприятий есть источник качественных, квалифицированных кадровых ресурсов, которые всегда готовы работать при необходимости, без необходимости тратить деньги на обучение.

Г-н Тран Нгуен Тхук, директор Экономического и технического колледжа 12-го округа, сказал: «Связь между государственной политикой, школами и предприятиями приносит пользу всем сторонам, повышает эффективность обучения, а студенты уверены, что у них будет работа сразу после окончания учебы».

1 октября 2020 года премьер-министр подписал и издал Постановление № 1486/QD-TTg, постановив объявить 4 октября Днем трудовых навыков Вьетнама.

Целью организации единого Дня трудовых навыков во Вьетнаме по всей стране является призыв к местному сообществу отреагировать и поддержать развитие трудовых навыков посредством конкретных действий по улучшению навыков вьетнамских рабочих, способствуя повышению производительности, эффективности труда и национальной конкурентоспособности.

В то же время организация этого юбилея по всей стране также направлена ​​на поощрение духа непрерывного обучения и подготовки в целях повышения квалификации и навыков студентов и работников; Уважать и подтверждать положение и значимость квалифицированных работников, особенно высококвалифицированных работников с отличными профессиональными навыками.

Правительство также хочет содействовать сотрудничеству и взаимодействию государства, школ, предприятий и всего общества в развитии навыков работников, необходимых для адаптации к условиям глобализации и международной интеграции.

Ссылка на источник: https://dantri.com.vn/lao-dong-viec-lam/gan-ket-3-nha-de-phat-trien-dao-tao-nghe-20231004140730631.htm