Недавно Центральный комитет Союза женщин Вьетнама провел промежуточный семинар по обзору проекта 8 «Реализация гендерного равенства, решение неотложных проблем женщин и детей», на котором были представлены результаты содействия гендерному равенству, предложены эффективные решения по учету гендерной проблематики, решены неотложные проблемы женщин и детей в районах проживания этнических меньшинств и горных районах.
Семинар вела г-жа Тон Нгок Хань — заместитель члена Центрального комитета партии, вице-президент Союза женщин Вьетнама.
4 содержания, 8 целей Проекта 8
Премьер-министр утвердил Национальную целевую программу социально-экономического развития в районах проживания этнических меньшинств и горных районах на период 2021–2030 годов, этап 1: 2021–2025 годы, поручив Союзу женщин Вьетнама председательствовать и координировать работу с министерствами, ведомствами и местными органами власти для реализации Проекта 8.
Проект 8 «Реализация гендерного равенства и решение неотложных проблем женщин и детей» (Проект) является одним из 10 проектов в рамках Национальной целевой программы для этнических меньшинств и горных районов на период 2021–2030 гг. Проект возглавляется и реализуется Центральным комитетом Союза женщин Вьетнама.
[caption id="attachment_601081" align="alignnone" width="700"]
Председательствовал и руководил семинаром заместитель члена Центрального Комитета партии, вице-президент Союза женщин Вьетнама Тон Нгок Хань. Фото: Союз женщин Вьетнама[/caption]Проект работает с 4 контентами:
Первая цель — пропагандировать и мобилизовать изменения в «мышлении и действиях» с целью содействия искоренению предрассудков и гендерных стереотипов в семьях и общинах, вредных культурных практик и решения некоторых неотложных социальных проблем для женщин и детей.
Второе содержание заключается в создании и тиражировании моделей изменения «мышления и действия» для расширения экономических прав и возможностей женщин; содействовать гендерному равенству и решать насущные проблемы женщин и детей.
Третье содержание заключается в обеспечении голоса и реального участия женщин и детей в деятельности по социально-экономическому развитию общества; мониторинг и обзор; поддерживать участие женщин в руководстве политической системой.
Наконец, обеспечить знания о гендерном равенстве и навыки внедрения гендерного подхода (GGM) для должностных лиц политической системы, старейшин деревень, вождей деревень, религиозных деятелей и авторитетных людей в обществе.
Проект 8 направлен на повышение осведомленности, изменение предрассудков, заботу о материальной и духовной жизни, защиту и заботу о женщинах и детях, достижение гендерного равенства и сосредоточение внимания на эффективном решении некоторых неотложных проблем женщин и детей в особо сложных населенных пунктах. Для реализации проекта Союз женщин всех уровней провинции оперативно организовал кадры, руководил и реализовал; создать совет по управлению проектом. В то же время необходимо усилить координацию со всеми уровнями и секторами в организации внедрения и руководстве низовыми органами по внедрению конкретного контента.
Первые результаты промежуточной стадии проекта
На семинаре вице-президент Союза женщин Вьетнама Тон Нгок Хань сказал: «После полугода работы к настоящему времени большинство провинций и городов создали руководящие комитеты Проекта 8; 100% Женского союза назначают 1 ответственного лидера профсоюза и 1 координатора для консультирования по вопросам реализации конкретных задач проекта.
После 3 лет реализации (с 2021 по 2023 год) 40/40 провинций Проекта 8 получили центральный бюджет и выпустили планы реализации. Основное содержание и цели Фазы 1 проекта достигли положительных результатов, при этом 4 ключевых содержания связаны с пропагандистской и агитационно-пропагандистской деятельностью по изменению «мышления и способов действия», чтобы способствовать искоренению гендерных предрассудков и стереотипов в семьях и общинах, вредных культурных практик и некоторых неотложных социальных проблем для женщин и детей;
Сосредоточение внимания на создании и тиражировании моделей изменения «мышления и действий» для расширения экономических прав и возможностей женщин; содействовать гендерному равенству и решать насущные проблемы женщин и детей»; Развертывать мероприятия по обучению, образованию, наращиванию потенциала и координировать создание моделей для «обеспечения голоса и реального участия женщин и детей в мероприятиях по социально-экономическому развитию общества, мониторинга и критики; поддерживать участие женщин в руководстве политической системой»; И развернуть мероприятия по «Обеспечению знаний по вопросам гендерного равенства и навыков для внедрения гендерного подхода для должностных лиц в политической системе, старейшин деревень, вождей деревень, религиозных деятелей и авторитетных людей в обществе»...
[caption id="attachment_601083" align="alignnone" width="700"]
Обзор семинара. Фото: Союз женщин Вьетнама[/caption]В начале реализации проекта все еще возникали трудности в нормативных актах и инструкциях, касающихся финансовых механизмов, инструкций по содержанию реализации, координации, инспекции и надзора за реализацией гендерного равенства; конкретные/эффективные методы семейного общения/просвещения, решающие такие проблемы, как гендерные стереотипы; реальность с возникновением неотложных социальных проблем, которые продолжают требовать внимания и решения...).
Однако среднесрочная оценка Центрального комитета Союза вьетнамских женщин показывает, что реализация проекта дала много положительных результатов.
Ежегодные мероприятия разрабатываются и реализуются в строгом соответствии с ориентационными требованиями проекта, являются комплексными и соответствующими реальной ситуации. На местном уровне Союз женщин на всех уровнях прилагает усилия по координации действий с органами власти всех уровней и соответствующими секторами в ходе реализации. Модели и мероприятия приветствуются и поддерживаются населением и признаются местными властями. Большинство провинций и городов поставили перед собой цель достичь 100% основных показателей проекта на первом этапе к 2024 году.
В частности, Ассоциация на всех уровнях создала и поддерживала 7 623/9 000 групп по связям с общественностью (достигнув 84,7% от цели этапа 1)/61 685 членов, среди которых мужчины и женщины, авторитетные люди в деревне/поселке/селе/деревне...
Оказать поддержку 184/500 группам жизнеобеспечения, кооперативам и кооперативам в применении науки и технологий в производстве и подключении к рынкам потребления продукции (достигнув 36,8% от целевого показателя этапа 1)/2208 женщинам в качестве владельцев/или менеджеров; Создано и консолидировано 1462/1000 доверенных адресов (что превышает целевой показатель этапа 1), оказана поддержка и предоставлены консультации примерно 12 971 женщинам и детям в районах проживания этнических меньшинств...
Организовано обучение для повышения потенциала по реализации гендерного равенства для должностных лиц всех уровней, в том числе 250/480 занятий для 12 789 должностных лиц округов и общин (что соответствует 52,1% от целевого показателя этапа 1), 570/1600 занятий для 35 604 глав деревень/сел/поселков, авторитетных людей в обществе (что соответствует 35,6% от целевого показателя этапа 1)...
Оценивая промежуточные результаты проекта, ориентируясь на цель, достигнутую к концу 2025 года, вице-президент Союза женщин Вьетнама Тон Нгок Хань поручил министерствам, отделениям, местным органам власти и женским союзам на всех уровнях продолжить деятельность по руководству и координации реализации ряда положений, связанных с поддержкой устранения трудностей и препятствий в фактической реализации (ряд положений по управлению, использованию и урегулированию бюджета; проблемы, касающиеся области, субъектов и ряда положений о деятельности, которые не соответствуют действительности...); Сосредоточение внимания на предоставлении конкретных рекомендаций по мероприятиям и показателям для учета гендерной проблематики, а также мониторинга и оценки внедрения гендерного равенства в проекты и подпроекты для ведущих министерств и отраслей; Народные комитеты провинций/городов продолжают уделять внимание направлению и устранению трудностей в механизме и процессе координации разработки и утверждения планов и бюджетов для реализации проектов;
Г-жа Тон Нгок Хан также обратилась с просьбой к женским союзам провинций и городов продолжать играть ведущую и активную роль в консультировании и координации с департаментами и филиалами для реализации ежегодного проекта, а также контролировать и оценивать реализацию гендерного равенства в программе; Усилить контроль и надзор за реализацией Проекта 8, а также контролировать и оценивать реализацию гендерного равенства в Программе; Ускорить ход реализации и выполнить показатели Фазы 1 Проекта в соответствии с планом.
Комментарий (0)