(Дэн Три) - С 1 июля 2025 года работники, достигшие пенсионного возраста и выплачивавшие взносы по социальному страхованию в течение 15 лет и более, будут получать пенсию. Однако период высоких взносов учитывается как максимальное пособие в размере лишь 75% от заработной платы, уплачиваемой за страховые взносы.
Как рассчитать пенсию с 2025 года
Закон «О социальном страховании» 2024 года устанавливает, что право на пенсию имеют работники, достигшие пенсионного возраста и выплачивавшие взносы на обязательное социальное страхование в течение 15 лет и более на момент выхода на пенсию. Закон о социальном страховании 2024 года вступает в силу с 1 июля 2025 года.
Согласно проекту Указа, детализирующего и определяющего порядок реализации ряда статей Закона о социальном страховании по обязательному социальному страхованию, ежемесячная пенсия работников рассчитывается путем умножения месячной ставки пенсии на среднюю заработную плату, используемую в качестве базы для исчисления взносов на социальное страхование.
Наряду с этим в проекте циркуляра Министерства труда, инвалидов войны и социальных дел также приводятся конкретные примеры расчета ежемесячных размеров пенсий.
Условия получения пенсии изменятся с 1 июля 2025 года (Иллюстрация: Нго Хунг).
В частности, г-же А. 55 лет, она работает в обычных условиях, имеет снижение трудоспособности на 61%, имеет 32 года и 4 месяца взносов обязательного социального страхования и выходит на пенсию с 1 октября 2025 года. Пенсионная ставка г-жи А рассчитывается следующим образом:
- Первые 15 лет рассчитываются по ставке 45%;
- С 16 по 32 год 17 лет, рассчитаем: 17 x 2% = 34%;
- 4 месяца считаются полугодием, прибавляем: 0,5 х 2% = 1%
- Сумма вышеуказанных соотношений составляет: 45% + 34% + 1% = 80% (рассчитывать только до 75%);
Г-жа А. вышла на пенсию на 1 год и 8 месяцев раньше установленного возраста (56 лет и 8 месяцев), поэтому ставка пенсии была снижена: 2% + 1% = 3%;
Таким образом, ежемесячная ставка пенсии г-жи А составляет 75% - 3% = 72%.
Чтобы компенсировать это, поскольку у г-жи А. период выплаты социального страхования на 2 года и 4 месяца превышает максимальный срок в 30 лет, в дополнение к ее пенсии она также имеет право на единовременную субсидию в размере: 2,5 года x 0,5 средней заработной платы, используемой в качестве основы для выплаты социального страхования.
Наслаждайтесь более высокой пенсией
Что касается единовременных пенсионных выплат, то в проекте циркуляра четко указано, что в случаях, когда работники имеют право на пенсионные выплаты, но продолжают платить взносы социального страхования, размер единовременной пенсионной выплаты при выходе на пенсию рассчитывается следующим образом:
Каждый год выплаты взносов по социальному страхованию, превышающий 35 лет для мужчин и 30 лет для женщин до достижения установленного пенсионного возраста, рассчитывается из расчета 0,5 средней заработной платы, принятой в качестве базы для выплаты взносов по социальному страхованию.
Каждый год выплаты взносов по социальному страхованию, превышающий 35 лет для мужчин и 30 лет для женщин после достижения пенсионного возраста в установленном порядке, рассчитывается как двукратная средняя заработная плата, используемая в качестве базы для выплаты взносов по социальному страхованию.
Новые правила получения единовременных пособий при выходе на пенсию (Фото: Вьетнамское социальное обеспечение).
Министерство труда, инвалидов и социальных дел приводит расчет на примере: г-н Д. работает в обычных условиях труда, на момент достижения пенсионного возраста у него за плечами 38 лет взносов в систему социального страхования. Однако г-н Д. не вышел на пенсию для получения пенсии, а продолжал работать и платить взносы социального страхования еще 3 года, прежде чем выйти на пенсию для получения пенсии.
На момент выхода на пенсию и получения пенсии г-н Д. имел в общей сложности 41 год взносов в систему социального страхования. Таким образом, в дополнение к пенсии г-н Д. имеет право на единовременное пособие, рассчитываемое следующим образом:
- 3 года выплат по социальному страхованию превышают 35 лет до наступления пенсионного возраста, каждый год равен 0,5 средней заработной платы, используемой в качестве основы для выплат по социальному страхованию: 3 года х 0,5 = 1,5.
- 3 года выплат по социальному страхованию превышают 35 лет после достижения пенсионного возраста, каждый год равен 2-кратной средней заработной плате, используемой в качестве основы для выплат по социальному страхованию: 3 года х 2 = 6.
Таким образом, г-н Д. имеет право на единовременную пенсию при выходе на пенсию в размере 7,5 (1,5 + 6) средней заработной платы, используемой в качестве базы для исчисления взносов на социальное страхование.
Источник: https://dantri.com.vn/an-sinh/dong-bao-hiem-xa-hoi-32-nam-tinh-luong-huu-ra-sao-tu-2025-20241125171341290.htm
Комментарий (0)