Предприятия текстильной и швейной промышленности пытаются выплачивать бонусы к празднику Тет, несмотря на трудности, связанные с COVID-19

Не ожидая получить премию к празднику Тет, г-жа Оан, работница швейной фабрики в Линьчунге (Чтху Дук), была удивлена, узнав, что получит премию в середине января 2024 года.

Г-жа Оан сказала, что в годы COVID-19 эпидемия была свирепой, но заказы были стабильными, работникам приходилось работать сверхурочно по 1-2 часа каждый день. В этом году большинство работников компании работают всего 8 часов, а в некоторые дни им даже удается уйти на 2 часа раньше.

«Бизнес идет вяло, зарплаты снизились, но получение полумесячной премии для нас все равно большая радость», — сказала г-жа Оан.

Пожелав работникам счастливого Тэта, руководитель текстильной компании в Донгнае сказал, что в этом году удалось получить лишь 60% запланированного дохода и сократить 30% рабочей силы, но постарались вознаградить каждого сотрудника 0,7% от его ежемесячной зарплаты. «Хотя прибыль небольшая, мы все равно ее балансируем, чтобы выплачивать сотрудникам бонусы к празднику Тет, поскольку в конце года они все равно много покупают и тратят», — сказал генеральный директор вышеуказанной компании.

Г-н Фам Ван Вьет, председатель совета директоров Viet Thang Jean Company Limited (VitaJean), также сообщил, что каждый год многие лица, добившиеся хороших результатов, награждаются премией сроком до 2-3 месяцев. В этом году размер бонуса значительно урезан. Компания, в которой работают более 3200 человек, старается выплачивать каждому сотруднику 13-ю ежемесячную премию и дополнительные взносы от профсоюза.

Для Vinatex Group — предприятия с самой большой численностью сотрудников в текстильной промышленности (почти 63 000 человек) — в этом году максимальная премия в некоторых дочерних компаниях составляет около 2 месячных окладов. Подразделения-участники, выручка и прибыль которых ниже ожидаемых показателей, получат премию в размере 13-й заработной платы.

Рабочие работают на швейной фабрике в промышленном парке Тан До, Лонг Ан. Фото: Куинх Тран — Рабочие работают на швейной фабрике в промышленном парке Тан До, Лон Ан . Фото: *Куинх Тран*

Оценивая премию к празднику Тет в этом году, председатель Ассоциации текстильной, вышивальной и трикотажной промышленности города Хошимин Фам Суан Хонг сказал, что это сложная проблема для предприятий отрасли. Убыточные компании не будут иметь бонусов, но большинство предприятий, даже если они выполняют только 50–70% своего плана, все равно выплачивают своим работникам премию в размере 0,5–1 месячной зарплаты. Это также общий уровень данной отрасли.

По расчетам VnExpress, при средней зарплате рабочих швейной фабрики в 8,2–9 млн донгов в месяц минимальная премия работникам составит около 4 млн донгов, а максимальная — 10 млн донгов. Кроме того, для руководителей компаний бонус составляет около 20–40 миллионов донгов. Этот уровень резко снизился по сравнению с предыдущими годами.

В сложных деловых условиях вознаграждение сотрудников действительно требует больших усилий со стороны предприятий. Г-н Фам Ван Вьет, председатель совета директоров Viet Thang Jean Company Limited (VitaJean), сказал, что помимо увеличения экспорта, компании также «следуют тренду» продаж в прямом эфире, чтобы получить больше прибыли.

По его словам, из-за небольшого количества заказов предприятиям приходится внимательно относиться к каждому контракту. В отличие от других лет, заказы в третьем квартале этого года резко сократились, но восстановились с четвертого квартала. Благодаря гибкому реагированию на нестандартные ситуации Vinatex, как и многие текстильные и швейные предприятия, может переломить ситуацию в нынешних непредсказуемых условиях.

«В этом году заказы резко упали. Мы пытались всеми способами создать рабочие места для работников, но нам все равно придется сократить численность сотрудников на 7–8% по сравнению с 2022 годом. Однако по сравнению с общим уровнем в отрасли компания все еще прибыльна», — признался г-н Вьет.

Г-н Вьет также добавил, что для получения вышеуказанного бонуса для сотрудников с начала года предприятия-члены запланировали и «сэкономили» доход и прибыль на сумму около 1500 млрд донгов.

Прогнозируя ситуацию в текстильной и швейной промышленности в 2024 году, г-н Цао Хыу Хьеу, генеральный директор Vietnam Textile and Garment Group (Vinatex), сказал, что швейная промышленность улучшится со следующего года благодаря возросшему спросу на многих рынках, но текстильная промышленность по-прежнему столкнется с трудностями в первой половине года.

Между тем, по словам г-на Фам Суан Хонга, в текстильной промышленности в следующем году будет теплее, поскольку у людей вернется потребность в покупках. Однако эта отрасль по-прежнему сталкивается со многими проблемами, когда мировая ситуация и рынок нестабильны, а война в мире все еще продолжается и вызывает нестабильность.

Ти Ха - Ань Минь

Ссылка на источник