Делегация Национальной ассамблеи провинции контролирует деятельность государственных служб

BTO-Утром 26 февраля делегация Национальной ассамблеи провинции Биньтхуан провела тематическое совещание на тему «Реализация политики и законов по инновациям организационной и управленческой системы, повышению качества и эффективности деятельности государственных служб в период 2018–2023 годов» в Департаменте культуры, спорта и туризма (DTC) провинции.

Делегацию по мониторингу возглавил г-н Нгуен Хыу Тонг — заместитель главы делегации Национальной ассамблеи провинции. На встрече также присутствовали руководители отделов Народного совета провинции, государственных служб Департамента культуры, спорта и туризма, соответствующих департаментов и отделений...

На встрече выступил директор Департамента культуры, спорта и туризма Буй Тхе Нян.

Выступая перед контрольной делегацией, директор Департамента культуры, спорта и туризма Буй Тхе Нян сказал: «Внедрение политики и законов по инновациям в системе организации и управления, повышение качества и эффективности деятельности государственных служб в период 2018–2023 гг. На сегодняшний день Департамент культуры, спорта и туризма имеет 7 подразделений, сокращено 4 дочерних подразделения, текущая численность сотрудников составляет 148 человек, что на 29 человек меньше». Департамент строго управляет фондом заработной платы на основе организационной классификации и определяет должности на научной основе и в соответствии с реальностью. Реализация оптимизации персонала обеспечивает правильные принципы и шаги. На районном уровне завершить пилотное слияние районной радиотелевизионной станции и районного культурно-спортивного центра.

Кроме того, внедряя механизм автономии и самостоятельной ответственности за выполнение задач, организуя аппарат заработной платы и финансов в сочетании с административной реформой, процедуры обработки работ постепенно стандартизируются, четко определяя обязанности каждого отдела и отдельного лица, благодаря чему повышается качество и эффективность работы, а время выполнения работ сокращается...

На мониторинговой сессии руководители подразделений государственных услуг, входящих в состав Департамента, а также связанных с ним департаментов и отделений дополнительно разъяснили полученные результаты, а также текущие трудности, связанные с нестабильными доходами от деятельности подразделений, что влияет на возможность повышения автономности подразделений. Действующие правила выявляют такие проблемы, как зависимость курсов профессиональной подготовки от учебных заведений, что, следовательно, не соответствует условиям и стандартам для участия в экзаменах, набора государственных служащих и достаточным условиям для назначения должностных лиц в отрасли. Кроме того, доходы подразделений от карьерного роста снизились, что повлияло на способность подразделения увеличивать свою автономию...

Директор Департамента культуры, спорта и туризма также предложил рекомендации, требующие внимания, такие как необходимость разработки дорожной карты для постепенного повышения уровня автономии государственных учреждений и в зависимости от особенностей ситуации государственных учреждений, выполняющих политические задачи, должен быть установлен уровень назначенных целевых показателей, не уравнивающий, а увеличивающий целевые показатели доходов на следующий год выше, чем в предыдущем году на 7–10%. В то же время существует соответствующий механизм, позволяющий государственным учреждениям обеспечивать часть своих регулярных расходов и проявлять гибкость в выплате заработной платы из различных источников финансирования...

Г-н Нгуен Хыу Тонг, заместитель главы делегации Национальной ассамблеи провинции, дал свою оценку на контрольной сессии.

Выслушав мнения соответствующих подразделений и секторов, г-н Нгуен Хыу Тонг, заместитель главы делегации Национальной ассамблеи провинции, высоко оценил чувство ответственности Департамента культуры, спорта и туризма в реализации правовой политики по инновациям в организации и системе управления, повышению качества и эффективности деятельности государственных служб в период 2018–2023 гг. В ходе процесса внедрения проблемы и трудности оперативно решались, а извлеченные уроки оценивались на каждом этапе. В то же время рекомендуется, чтобы в ближайшее время подразделение продолжило работу по улучшению качества работы аппарата государственных служб. Что касается предлагаемого содержания, то делегация Национальной ассамблеи провинции запишет, обобщит и проработает его с Народным комитетом провинции, прежде чем представить его в Национальную ассамблею в ближайшее время.

Источник: https://baobinhthuan.com.vn/doan-dai-bieu-quoc-hoi-tinh-giam-sat-hoat-dong-cua-cac-don-vi-su-nghiep-cong-lap-117088.html