Кандидаты на должность судьи народного суда, которые намеренно создают небезопасную обстановку и беспорядок, влияя на ход экзаменационную аудиторию, помимо отстранения от должности или аннулирования результатов экзамена, в зависимости от характера и серьезности нарушения, также будут привлечены к ответственности в соответствии с положениями уголовного законодательства.
Это один из примечательных моментов в проекте циркуляра, регулирующего экзамен для отбора судей народных судов, по которому наше агентство просит прокомментировать.
В проекте предусмотрено, что отбор судей проводится не реже одного раза в год на конкурсной основе, обеспечивая строгий, прозрачный, публичный, справедливый и демократический процесс отбора лиц, соответствующих условиям и стандартам для выдвижения кандидатур на должность судей народных судов.
В проекте определены предметы экзамена: Право на регистрацию для сдачи экзамена по отбору судей народного суда имеют государственные служащие, работающие в народных судах и военных судах всех уровней, которые соответствуют условиям и стандартам.
Согласно проекту, ежегодно, исходя из штатной численности органов и подразделений Народного суда, Организационно-кадровый отдел пересматривает численность судей Народного суда и военных судов всех уровней для определения квоты судей, подлежащих пополнению в течение рабочего года; Определить условия и критерии проведения каждого экзамена по отбору судей, разработать план экзамена по отбору судей и представить его Председателю Верховного народного суда для рассмотрения и принятия решения.
Кандидаты должны соответствовать установленным условиям и стандартам и иметь не менее 6 лет опыта работы на момент регистрации. Помимо соблюдения вышеуказанных правил, кандидаты должны соответствовать другим условиям, предписанным главным судьей Верховного народного суда для каждого экзамена.
Кандидаты на участие в экзамене по отбору судей должны соответствовать всем требованиям. В частности, оценка за тест по каждой части составляет 50 баллов или более, а общая оценка частей подсчитывается в порядке убывания в рамках назначенной судейской квоты. Если часть 2 включает письменный тест, совмещенный с собеседованием, оценка за каждый тест должна составлять 50% или более от общего балла за каждый тест.
В случае если у 2 или более человек итоговый балл оказался одинаковым, успешным считается тот, у кого баллы за часть 2 оказались выше. Если баллы за часть 2 равны, председатель экзаменационного совета рассмотрит кандидатуру и определит успешного кандидата.
Результаты отбора действительны для рассмотрения и рекомендации к назначению на должность судьи.
В проекте также содержатся положения, строго запрещающие любые действия по копированию или передаче информации, связанной с экзаменом, за пределы экзаменационной аудитории или получение информации извне в экзаменационную аудиторию.
Кандидаты, намеренно создающие небезопасность и беспорядок в экзаменационном зале, помимо отстранения от занятий или аннулирования результатов экзамена, в зависимости от характера и серьезности нарушения, также будут привлечены к ответственности в соответствии с положениями уголовного законодательства.
Кроме того, если кандидат отстранен от экзамена или его результаты экзамена аннулированы, руководитель компетентного органа управления или подразделения рассмотрит и примет дисциплинарные меры в соответствии с положениями закона о кадрах, государственных служащих и государственных служащих.
В случае, если руководитель экзаменационной аудитории разгласит экзаменационные вопросы, вынесет экзаменационные билеты за пределы экзаменационной аудитории или перенесет ответы извне в экзаменационную аудиторию, председатель экзаменационной комиссии отстраняет руководителя от исполнения обязанностей.
В случае серьезных нарушений, влияющих на результаты экзамена, будут рассмотрены дисциплинарные меры в соответствии с положениями о кадрах, государственных служащих и государственных служащих или возбуждены уголовные дела в соответствии с положениями закона.
Предложение не назначать повторно 11 судей для рассмотрения и исполнения обязанностей
Судьи принимают присягу при назначении
Предложение о введении льготной политики оплаты труда для судей и судебных секретарей
Источник: https://vietnamnet.vn/de-xuat-xu-ly-hinh-su-nguoi-vi-pham-quy-dinh-thi-tuyen-tham-phan-tand-2376261.html
Комментарий (0)