Министерство труда, инвалидов войны и социальных вопросов разрабатывает проект постановления, регулирующего добровольное социальное страхование от несчастных случаев на производстве для работников, работающих без трудового договора.
Министерство труда, инвалидов войны и социальных вопросов заявило, что работники без трудовых договоров составляют большую часть нынешней рабочей силы нашей страны (33 миллиона человек по состоянию на конец первого квартала 2023 года), внося значительный вклад в экономическое и социальное развитие страны.
Однако многие работники этой сферы страдают от серьезных несчастных случаев на производстве. Если просто подсчитать число людей, работавших без трудовых договоров и погибших в результате несчастных случаев на производстве за последние 5 лет, то в среднем за год погибло более 2000 человек (почти в два раза больше, чем число работников, имеющих трудовые отношения).
Если у них случаются несчастные случаи на производстве, им также необходимо лечение и поддержка, чтобы уменьшить трудности в жизни. Таким образом, на основе наследования и развития положений Трудового кодекса 2012 года, Закон «О безопасности и гигиене труда» 2015 года более широко регламентирует политику государства по упреждающему предупреждению несчастных случаев на производстве, применимую к лицам, работающим без трудовых договоров; В то же время в пункте «в» пункта 3 статьи 6 Закона об охране труда и гигиене труда установлено: «Работники, работающие без трудового договора, имеют право на участие в добровольном страховании от несчастных случаев на производстве в порядке, установленном Правительством».
«Добровольное страхование от несчастных случаев на производстве» в настоящее время представляет собой коммерческие страховые продукты от несчастных случаев на производстве во Вьетнаме, предоставляемые страховыми компаниями в форме медицинского страхования в соответствии с Законом о страховом деле и руководящими документами, подробно описывающими этот Закон, способствующими реализации политики добровольного страхования от несчастных случаев на производстве. Однако, поскольку коммерческое страхование нацелено на получение прибыли, существуют определенные ограничения в достижении цели обеспечения социальной защиты жертв и их родственников (например, отсутствие долгосрочного режима выплат для компенсации потери дохода; бедные люди часто не имеют условий для участия; они должны платить в соответствии с отработанным периодом, даже будучи безработными...).
Добровольное социальное страхование от несчастных случаев на производстве во Вьетнаме в настоящее время не осуществляется. Поэтому необходимо развивать режимы добровольного социального страхования от несчастных случаев на производстве на основе преодоления ограничений коммерческого страхования, унаследовав при этом превосходство обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве в обеспечении социальной защищенности.
По мнению Министерства труда, инвалидов войны и социальных вопросов, издание Указа, регулирующего добровольное социальное страхование от несчастных случаев на производстве для работников, работающих без трудовых договоров, необходимо, что будет способствовать синхронизации политики в области обеспечения социальной защиты, как это предусмотрено в статьях 34 и 59 Конституции 2013 года.
Режимы для работников, участвующих в добровольном страховании от несчастных случаев на производстве
Министерство труда, инвалидов войны и социальных вопросов разработало проект Постановления, регулирующего добровольное социальное страхование от несчастных случаев на производстве для работников, работающих без трудового договора, состоящий из 6 глав и 39 статей, на основе наследования части положений об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве, содержащихся в Законе об охране труда и гигиене труда и Законе о социальном страховании; При этом вносить изменения и дополнения в соответствии с методом управления добровольным страхованием и реальными условиями его реализации.
В проекте предусмотрены три основных режима, на которые имеют право работники, участвующие в добровольном страховании от несчастных случаев на производстве, аналогично участию в обязательном социальном страховании. Ожидается, что после определенного периода внедрения он будет обобщен и оценен с целью расширения и добавления других соответствующих политик.
Установленные режимы включают: оценку степени снижения трудоспособности (статья 5 проекта); единовременное пособие, ежемесячное пособие и надбавка за выслугу лет (статьи 6, 7, 8 и 9 проекта); Поддержка средств жизнеобеспечения и ортопедических изделий (статья 10 проекта).
Подобно обязательному социальному страхованию, законопроект предусматривает случаи несчастных случаев на производстве, подпадающие и не подпадающие под страхование (статья 4). Несчастный случай на производстве определяется на основании положений пункта 8 статьи 3 Закона об охране труда и гигиене труда: «несчастный случай, повлекший за собой травму какой-либо части или функции тела либо смерть работника, произошедший в процессе труда, связанного с выполнением работы или трудовых задач».
Кроме того, в проекте четко прописаны положения о фондах добровольного страхования от несчастных случаев на производстве; Документы, порядок участия, урегулирования режима добровольного страхования от несчастных случаев на производстве...
Мудрость
Источник
Комментарий (0)