Предложение надлежащего обращения с судебным персоналом

21 ноября Национальное собрание в течение всего дня обсуждало в зале отчеты о работе Председателя Верховного народного суда и Главного прокурора Верховной народной прокуратуры; профилактика преступности и обеспечение правопорядка; работа по обеспечению соблюдения законодательства; антикоррупционная работа в 2023 году.

Обеспокоенность по поводу ситуации с увольнением судебных чиновников

Высказывая свое мнение в ходе обсуждения, делегат Нгуен Тхи Нгок Суан (делегация Бинь Зыонг) выразила полное согласие с отчетами судебного сектора и отчетом о проверке Судебного комитета.

Предлагая решения для устранения трудностей судебной системы, делегат Нгуен Тхи Нгок Суан отметила, что 5 рекомендаций прокуратуры и 5 трудностей Народного суда в докладе № 110 должны быть рассмотрены Национальным собранием для включения в резолюцию 6-й сессии для реализации соответствующими ведомствами.

Что касается трудностей отрасли, делегат заявил, что в отчетах Народного суда и Прокуратуры упоминаются трудности с кадрами и финансами, которые не были должным образом урегулированы, а также что должностные лица отрасли сталкиваются с большим давлением и до сих пор не создали условий для выполнения своих обязанностей.

Поэтому делегат Сюань больше всего обеспокоен текущим состоянием кадрового обеспечения и спросом на должности и рабочие места (включая судебные должности, административные должности, должности в сфере информационных технологий и управления цифровыми данными во всей отрасли).

Делегат Нгуен Тхи Нгок Суан, делегация Бинь Зыонг (Фото: Quochoi.vn)

Г-жа Сюань также задалась вопросом о ситуации с увольнением судебных работников и о причине, по которой механизм государственного бюджета обеспечивает выплату заработной платы в каждом судебном секторе и обеспечивает фактическое функционирование сектора в соответствии с законом.

В связи с этим делегат предложил более четко определить содержание местного государственного бюджета, чтобы обеспечить уровень и способы поддержки судебных органов на том же уровне для эффективной работы.

Кроме того, женщина-делегат также рекомендовала, что если не будет найдено решение по полному обеспечению кадрами судебного сектора на всех уровнях, необходимо создать финансовый механизм, который бы гарантировал, что Народный суд и Народная прокуратура на всех уровнях будут нанимать человеческие ресурсы и услуги для выполнения текущих задач.

Делегат Нгуен Тхи Нгок Суан рекомендовал правительству и Национальному собранию разработать разумные механизмы и политику для судебных органов, а также установить соответствующее вознаграждение для должностных лиц и государственных служащих в судебном секторе в соответствии с объемом, характером работы и сферой развития.

По словам делегата, это конкретное направление для реализации духа, выраженного в Постановлении № 27 Центрального Комитета партии, которое заключается в формировании достаточного количества судебных кадров, обеспечении качества, наличии разумной структуры, внедрении инновационных политик, режимов оплаты труда, условий назначения и механизмов, чтобы гарантировать, что команда судебных работников может работать добросовестно, беспристрастно, профессионально и соответствовать требованиям и задачам в новой ситуации, особенно для команды судей.

Чтобы чиновники и госслужащие могли жить на свою зарплату

Делегат Бо Тхи Суан Линь (делегация Бинь Туан) заявила, что борьба с коррупцией и негативом — это крайне необходимая и неизбежная задача, необратимая тенденция.

По словам делегата, в 2023 году работа по предупреждению и борьбе с коррупцией и негативом продвигалась без каких-либо запретных зон или исключений, достигая многих очень важных и очевидных результатов.

Делегат Бо Тхи Суан Линь заявила в отчете правительства, Президиума Центрального Комитета Вьетнамского Отечественного Фронта, министерств, отраслей и местных органов власти провела 18 000 проверок в 156 708 учреждениях, организациях и подразделениях.

В результате было проведено более 15 000 проверок соблюдения режимов, норм и стандартов, выявлено 900 нарушений, 1400 нарушителей и рекомендовано взыскание и компенсация в размере 672 млрд донгов.

За последний срок все уровни и секторы передали должности почти 112 000 кадровых сотрудников, государственных служащих и работников бюджетной сферы в целях предотвращения коррупции и строгого контроля ответственности руководителей в случае возникновения коррупции. Кроме того, 934 кадровых, государственных служащих и работников государственных органов были привлечены к ответственности за нарушение кодекса поведения.

Делегат Бо Тхи Суан Линь, делегация Бинь Туан (Фото: Quochoi.vn).

В докладе правительства также четко указаны недостатки и трудности. Однако, общаясь с избирателями и обобщая их мнения и мнения людей, делегаты заявили, что избиратели по-прежнему обеспокоены, встревожены и обеспокоены все более изощренной коррупцией и негативом, а также мелкой коррупцией и притеснениями предприятий и людей.

«Коррупция и негатив имеют место даже среди некоторых людей, отвечающих за предотвращение и борьбу с коррупцией и негативом, а также в некоторых инспекционных, экспертных и следственных органах», - заявила г-жа Линь.

Для более эффективного выполнения задач по предупреждению и борьбе с коррупцией и негативом в 2024 и последующих годах делегаты предложили повысить роль руководителей учреждений, организаций, подразделений и населенных пунктов.

«Практика показала, что там, где руководители проявляют высокую ответственность, являются образцовыми, внимательно следят за управленческой работой и решительно борются с нарушениями, работа по профилактике и борьбе с коррупцией и негативом выполняется лучше и наоборот. Поэтому повышение роли руководителей в решении этой задачи является сегодня актуальным вопросом», — подчеркнула делегат Бо Тхи Суан Линь.

В частности, по мнению делегата, необходимо продолжить формирование и совершенствование разумной системы оплаты труда для повышения уровня жизни трудящихся. Потому что зарплата и надбавки являются основным доходом и основным источником существования чиновников и государственных служащих. Однако практика показывает, что политика в области оплаты труда и пособий по-прежнему недостаточна.

«Чтобы способствовать эффективной борьбе с коррупцией и негативом, необходимо обратить внимание на уровень жизни кадров, госслужащих и бюджетников. Как кадрам и госслужащим прожить на свои зарплаты и доходы, чтобы их доходы были эквивалентны среднему доходу в обществе», - предложил делегат .

Источник: https://www.nguoiduatin.vn/de-nghi-co-che-do-dai-ngo-tuong-xung-cho-doi-ngu-can-bo-tu-phap-a636984.html