Беременная работница возвращается домой, пара теряет работу прямо перед родами

Бесконечные праздники

«Этот праздник бесконечен» — шутит г-жа Л. Х. Т. 18 июля она официально уволилась с работы в компании по сборке электронных компонентов в промышленном парке Тханг Лонг (Донг Ань, Ханой ).

Прежде чем подписать заявление об увольнении по собственному желанию, у работницы было много опасений. Когда перед ней встал выбор: уйти с работы или продолжить ее, она вспомнила те дни, когда впервые отправилась в Ханой в поисках работы.

Она и ее муж работали рабочими в промышленном парке в ее родном городе Кьян ( Хатинь ). Однако предприятие находится более чем в 30 км от дома, что делает для пары крайне затруднительной поездку на работу.

Ехать пришлось далеко, но зарплата рабочего в то время составляла всего лишь чуть больше 4 миллионов донгов в месяц. После тщательного обдумывания они решили отправиться в столицу, чтобы найти работу с более высоким доходом. Приняв это решение, она была вынуждена оставить своего ребенка дома, чтобы о нем заботились бабушка и дедушка.

Всего несколько дней назад они переехали в Ханой и сняли старую закрытую комнату за 700 000 донгов в месяц. Вот уже 5 лет они работают на заводе и в общежитии в промышленном парке Тханг Лонг.

Пансионат, который г-жа Т. и ее муж снимали последние 5 лет (Фото: Ле Хоа).

Каждый человек работает в другой компании. Даже включая сверхурочные, доход пары все равно составляет 16–17 миллионов донгов в месяц. Если семьи работающих женщин будут бережливыми и будут тратить деньги разумно, они также смогут иметь определенные сбережения.

После COVID-19 казалось, что все снова будет хорошо, но неожиданно волна сокращения заказов и сокращения работы распространилась по всему индустриальному парку. У обеих работающих пар сократили рабочий день.

Однако компания, где работает г-жа Т., пострадала сильнее.

«Мы смогли поработать 10 дней, а затем нам пришлось взять отпуск на месяц. К счастью, компания все равно платила 70% от нашей базовой зарплаты. Мне пришлось найти сезонную работу, чтобы заработать больше», — сказала г-жа Т.

Муж сменил направление на работу за границей

В начале 2023 года из-за того, что в компании стало меньше работы, а работники ушли в длительные отпуска, этой работнице пришлось найти сезонную работу, чтобы увеличить свой доход. На тот момент она все еще могла получать зарплату в размере 7 миллионов донгов в месяц.

Однако через полгода ситуация осложнилась, и объемы работ пошли на спад. Было время, когда она получала всего 5 миллионов донгов в месяц. И в какой-то момент компании пришлось даже поощрять сотрудников добровольно увольняться с работы.

«Я на восьмом месяце беременности и должна подумать, стоит ли мне продолжать работать или нет. Я беспокоюсь, что после окончания моего декретного отпуска, если в компании по-прежнему будет так мало работы, я больше не смогу работать», — сказала г-жа Т.

Сокращение работы также коснулось ее мужа. Хотя он по-прежнему ходит на работу каждый день, он работает всего 8 часов в день, без сверхурочных. Его доход составляет всего 5-6 миллионов донгов в месяц.

Между тем, каждый месяц им приходится платить за аренду, электричество, воду, еду в дорогой столице... и откладывать небольшую сумму, чтобы отправлять ее домой.

Г-жа Т. сообщила, что сокращение рабочих мест происходит с конца 2022 года (Фото: Ле Хоа).

Маленькая зарплата не может покрыть бесчисленные ежедневные расходы семьи рабочего.

Учитывая все эти причины, г-жа Т. перешла от колебаний к решению уволиться с работы. В тот же день, когда она расторгла трудовой договор, они с мужем выписались и вернулись в родной город.

Единственное, что я привез домой после 5 лет работы, — это рюкзак, одежда и мотоцикл. 9-часовая поездка в спальном автобусе из Ханоя в Хатинь была наполнена смешанными мыслями для г-жи Т. и ее мужа. 5 лет, обшарпанная съемная комната, дорога на предприятие, завод... стали привычными.

Г-жа Транг сказала: «Сейчас я вернулась в свой родной город и просто жду родов. Мой муж готовится отправиться в Японию на работу. После декретного отпуска я подумаю, стоит ли мне продолжать работать на фабрике или найти другую работу».

В августе Департамент труда, инвалидов войны и социальных дел Ханоя получил более 8000 заявлений на получение пособий по страхованию по безработице; Оценить и принять решение о предоставлении страхования по безработице 7 805 людям на сумму более 212 млрд донгов.

На рынке Ханоя, помимо группы предприятий, сокращающих масштабы использования рабочей силы, по-прежнему существует множество предприятий, увеличивающих спрос на подбор персонала.

Центр занятости Ханоя полагает, что в последние месяцы 2023 года северные предприятия продолжат увеличивать набор рабочей силы: только на рынке Ханоя, по прогнозам, потребуется от 120 000 до 140 000 работников.

Прогноз развития некоторых отраслей с высоким спросом на персонал, таких как: оптовая и розничная торговля; обрабатывающая промышленность; строить…

Ссылка на источник: https://dantri.com.vn/lao-dong-viec-lam/cong-nhan-om-bung-bau-hoi-huong-vo-chong-mat-viec-ngay-truoc-ngay-sinh-no-20230905071338009.htm