За последние два месяца г-н НТХ, эксперт партийного комитета района Донгда (Ханой), получил дополнительный доход для чиновников и государственных служащих, работающих в столице.
За более чем 10 лет работы он достиг коэффициента 3,33. В соответствии со специальным механизмом, предусмотренным Законом о капитале 2024 года, вступающим в силу с 1 января, он получает более 3 миллионов донгов в месяц.
По словам г-на Х., благодаря Закону о капитале его доход, как и доход многих других государственных служащих, значительно вырос, что помогает покрывать ежедневные расходы.
Подобно г-ну Х., г-жа НМТ, государственная служащая округа Тхань Три, также имеет право на дополнительную корректировку дохода . Она была рада получить повышение.
С ростом на 3,8 млн донгов в месяц доход г-жи Т. достиг 14 млн донгов. Это важная веха, к достижению которой она стремилась много лет.
Государственные служащие в Ханое получают дополнительный доход (иллюстрация на фото: Хоа Ле).
Государственные служащие и государственные служащие в Ханое подпадают под действие особой политики в соответствии с Законом о капитале 2024 года. Соответственно, кадровые сотрудники, государственные служащие и государственные служащие, работающие в государственных учреждениях, политических организациях, Вьетнамском фронте Отечества, общественно-политических организациях и государственных учреждениях, чьи регулярные расходы полностью гарантируются государственным бюджетом под управлением Ханоя, имеют право на дополнительный доход, основанный на их способностях и эффективности работы.
Пункт 1 статьи 35 предусматривает, что Народный совет Ханоя принимает решение об использовании оставшегося фонда реформы заработной платы после обеспечения достаточных средств для реализации реформы заработной платы на весь период бюджетной стабилизации в соответствии с постановлениями компетентных органов и обеспечения социальной политики, социального обеспечения и социального обеспечения, изданных Центральным правительством, для реализации дополнительных расходов на доходы кадров, государственных служащих и государственных служащих в соответствии с вышеуказанными постановлениями.
Общие расходы не превышают 0,8 базового фонда заработной платы (базовый оклад = коэффициент заработной платы x 2,34 млн донгов) кадрового состава, государственных служащих и государственных служащих, находящихся в ведении города Ханой.
Общая сумма этих дополнительных доходов не должна превышать 0,8 основного фонда заработной платы кадров, государственных служащих и государственных служащих, находящихся в ведении города Ханоя.
Ранее Народный комитет Ханоя издал документ № 4405/UBND-SNV об организации реализации Постановления о дополнительных выплатах доходам кадровым работникам, государственным служащим и бюджетникам.
Городской народный совет издал Постановление № 46/2024/NQ-HDND, регулирующее выплату дополнительного дохода кадровым работникам, государственным служащим и государственным служащим, работающим в государственных учреждениях, политических организациях, Вьетнамском отечественном фронте, общественно-политических организациях и государственных учреждениях, регулярные расходы которых полностью гарантируются государственным бюджетом, находящимся в ведении Ханоя.
Фактически, сотрудники, государственные служащие и должностные лица городских учреждений и подразделений выполняют огромный объем общественных обязанностей и задач.
По данным отчета Городского народного комитета, если учитывать только текущую численность государственных служащих, то в среднем каждый государственный служащий в Ханое обслуживает 684 человека, что в 2,7 раза превышает средний показатель по стране (в среднем один государственный служащий обслуживает 246 человек).
Согласно совокупным данным, предоставленным учреждениями и подразделениями, имеющими право на льготы в соответствии с положениями Закона о столице 2024 года (включая государственные учреждения без источников дохода), к 1 июля 2024 года в городе будет работать 40 060 человек.
Комментарий (0)