В провинции Куангнгай клуб «Лидеры перемен» действует во многих районах с большой численностью этнических меньшинств. Это одна из моделей для детей Проекта 8 «Достижение гендерного равенства и решение некоторых актуальных проблем женщин и детей».
Недавно Динь Тхи А Ми, представительница народности хре, ученица 9-го класса, стала активным членом клуба «Лидер перемен» в начальной и средней школе Сонзянг, округ Сонха, провинция Куангнгай.
А. Мю рассказала, что в предыдущие годы она была очень застенчивой и боялась общаться и делиться с людьми, особенно вопросами, связанными с телом и психологическими изменениями в подростковом возрасте. Мои родители были заняты работой в поле и не знали, как заботиться обо мне или как направлять меня в период полового созревания.
С момента вступления в клуб «Лидер перемен» А. Мю и ее друзья обучались и получали под руководством своих учителей знания в области психологии, репродуктивного здоровья и т. д. В то же время клуб также более открыто делится и обсуждает сложные проблемы подросткового возраста. «Я чувствую себя более осведомленной и уверенной в себе; я больше не боюсь перемен в себе», — сказала А Ми.
Г-жа Нгуен Тхи Тхань Зунг — директор начальной и средней школы Сонзянг, приняла участие и провела дискуссию для членов клуба «Лидеры перемен».
Динь Тхи Вьен, ученица 7С класса, сказала: «Присоединяясь к клубу, мы делимся на небольшие группы, чтобы обсудить общие проблемы, с которыми часто сталкиваются ученики, такие как: насилие в школе, меры по обеспечению безопасности для девочек-учениц, соблюдение личной гигиены; различия между мальчиками и девочками; признание последствий ранних браков, кровосмесительных браков... Мы будем вставать, чтобы выразить свои мысли по вопросам, которые нас волнуют. Благодаря этому учителя могут понять и исправить, объяснить нам более подробно проблемы, с которыми сталкиваются ученики».
Представители Союза женщин провинции Куангнгай приняли участие в мероприятии и поделились с членами клуба информацией о гендерных проблемах, гендерном равенстве, гендерных стереотипах... с тем, чтобы дети могли лучше понять ситуацию, приобрести необходимые навыки и улучшить свои знания.
В настоящее время клуб «Лидеры перемен» начальной и средней школы Сонзянг насчитывает около 20 членов, среди которых учащиеся в возрасте от 10 до 15 лет. Клуб встречается регулярно раз в месяц и проводит различные мероприятия, чтобы привлечь детей, особенно девочек из числа этнических меньшинств, к участию в мероприятиях, чтобы они могли весело провести время и улучшить свои знания и жизненные навыки.
Члены клуба с энтузиазмом приняли участие в мероприятиях во время заседания клуба.
В состав клуба входят многие девушки из этнических меньшинств из групп хре и кинь.
Г-жа Нгуен Тхи Тхань Зунг, директор начальной и средней школы Сонзянг, сказала: «В рамках деятельности клуба учителя объединяют мероприятия, направленные на то, чтобы направлять и делиться с учениками навыками, такими как работа в группах, развитие их сильных сторон, знания о гендере, психологии в период полового созревания, гендерных стереотипах и гендерных предрассудках... Тем самым помогая ученикам стать более уверенными в себе, получить больше знаний и навыков в жизни».
Участники обмениваются мнениями и обсуждают общие проблемы, с которыми сталкиваются дети, такие как насилие в школе и психологические проблемы подростков; проблема ранних браков и кровосмесительных браков...
Каждая группа с энтузиазмом обсуждала интересующие их темы...
Студенты из числа этнических меньшинств уверенно выступают, чтобы обсудить и поделиться своими мнениями и мыслями.
Благодаря деятельности Клуба «Лидеры перемен» мы способствуем решению вопросов гендерного равенства и острых проблем женщин и детей; Обеспечение голоса и роли девочек в социально-экономическом развитии общества.
Занятие создает радостную и увлекательную атмосферу, в которой дети могут не только играть, но и учиться, совершенствуя свои знания и жизненные навыки.
Источник: https://phunuvietnam.vn/clb-thu-linh-cua-su-thay-doi-giup-tre-em-dan-toc-thieu-so-tu-tin-vung-buoc-20241013112720277.htm
Комментарий (0)