Четко определить действия, связанные с несвоевременной уплатой и уклонением от уплаты взносов социального страхования.
Закон «О социальном страховании» (с изменениями и дополнениями) четко определяет деяния, связанные с несвоевременной уплатой и уклонением от уплаты взносов по социальному страхованию.
Фото приведено только в иллюстративных целях.
Соответственно, Закон устанавливает, что несвоевременная уплата взносов на обязательное социальное страхование и страхование по безработице является действием работодателя в одном из следующих случаев:
Неуплата или неуплата в полном объеме суммы, подлежащей уплате в соответствии с зарегистрированным регистрационным делом по обязательному социальному страхованию и страхованию по безработице, с последней даты уплаты взноса по социальному страхованию, установленной пунктом 4 статьи 34 настоящего Закона, или с последней даты уплаты взноса по страхованию по безработице, установленной законом о страховании по безработице, за исключением случаев, предусмотренных подпунктами «г» и «д» пункта 1 статьи 39.
Нерегистрация или неполная регистрация численности лиц, подлежащих обязательному социальному страхованию, в течение 60 дней со дня истечения срока, указанного в пункте 1 статьи 28 настоящего Закона.
Нерегистрация или неполная регистрация численности лиц, подлежащих страхованию по безработице, в течение 60 дней со дня истечения срока участия в страховании по безработице, установленного законом о страховании по безработице.
Относящиеся к случаям, которые не считаются уклонением от обязательного социального страхования и страхования по безработице, установленным пунктом 2 статьи 39 настоящего Закона.
Уклонением от уплаты взносов на обязательное социальное страхование и страхование по безработице признается совершение работодателем одного из следующих случаев неуплаты или неполной уплаты взносов на обязательное социальное страхование и страхование по безработице за работников:
По истечении 60 дней со дня истечения срока, установленного пунктом 1 статьи 28 настоящего Закона, в случае неучета или неполного учета работодателем численности работников, подлежащих обязательному социальному страхованию;
По истечении 60 дней со дня истечения срока участия в страховании по безработице в соответствии с положениями закона о страховании по безработице работодатель не регистрирует или не в полном объеме регистрирует численность работников, необходимую для участия в страховании по безработице;
установление в качестве базы для исчисления взносов на обязательное социальное страхование заработной платы ниже размера, установленного пунктом 1 статьи 31 настоящего Закона;
Установление заработной платы в качестве основания для выплаты пособия по безработице ниже установленного законом размера пособия по безработице;
неуплата или неуплата в полном объеме начисленной суммы обязательного социального страхования по истечении 60 дней со дня уплаты обязательного социального страхования в порядке, установленном пунктом 4 статьи 34 настоящего Закона, по требованию компетентного органа в порядке, установленном статьей 35 настоящего Закона;
Неуплата или неуплата в полном объеме зарегистрированной суммы страхования по безработице по истечении 60 дней со дня уплаты страхования по безработице в порядке, установленном законом о страховании по безработице, и по требованию компетентного органа в порядке, установленном статьей 35 настоящего Закона;
Иные случаи рассматриваются как уклонение от уплаты обязательного социального страхования и страхования по безработице в соответствии с постановлениями Правительства.
Закон также поручает Правительству уточнить детали этой статьи; Не считаются уклонением от обязательного социального страхования и страхования по безработице случаи, указанные в пункте 1 настоящей статьи, но при наличии уважительных причин.
Меры по борьбе с несвоевременной уплатой и уклонением от уплаты взносов социального страхования
Закон о социальном страховании (с изменениями и дополнениями) конкретно предусматривает меры по борьбе с фактами несвоевременной уплаты и уклонения от уплаты взносов по социальному страхованию.
То есть, необходимо в обязательном порядке уплачивать полную сумму взносов на социальное страхование, которые просрочены или уклонены от уплаты; Выплачивать сумму, равную 0,03% в день, рассчитанную от суммы просроченного платежа по социальному страхованию, страхованию по безработице, неуплаченной суммы, а также количества дней просрочки неуплаты.
Применять санкции за административные правонарушения в соответствии с положениями закона; Не рассматривайте возможность присуждения званий или других форм вознаграждения за участие в соревновании.
Что касается уклонения от уплаты налогов, то здесь также предусмотрены строгие меры привлечения к уголовной ответственности в соответствии с положениями закона.
С другой стороны, в целях обеспечения прав работников Законом о социальном страховании (с изменениями и дополнениями) на работодателей возложена обязанность возмещать ущерб работникам в случае неучастия или неполного или несвоевременного участия в обязательном социальном страховании, что наносит ущерб законным правам и интересам работников.
Кроме того, Закон устанавливает, что органы социального страхования обязаны размещать на электронном информационном портале органов социального страхования информацию о случаях несвоевременной уплаты или уклонения работодателей от уплаты взносов на обязательное социальное страхование и страхование по безработице. Органы социального страхования направляют информацию о работодателях, допустивших просрочку или уклонение от уплаты взносов на обязательное социальное страхование и страхование по безработице, в государственный орган по управлению социальным страхованием, страхованием по безработице и соответствующие инспекционные органы для рассмотрения и обработки в соответствии с их полномочиями.
Источник: https://www.congluan.vn/chinh-thuc-quy-dinh-xu-ly-hinh-su-hanh-vi-tron-dong-bao-hiem-xa-hoi-post306137.html
Комментарий (0)