Днем 25 июня Национальная ассамблея обсудила в группах доклад правительства о реформе заработной платы; С 1 июля корректируются пенсии, пособия по социальному страхованию, льготы для лиц с особыми заслугами и социальные выплаты.
Минимизировать рост цен при повышении заработной платы
Заместитель председателя Национальной ассамблеи Нгуен Тхи Тхань сообщила, что партия и государство действительно хотят кардинально обновить политику оплаты труда, чтобы работники могли полностью посвятить себя своей работе.
«Выплата заработной платы в зависимости от должности — это совершенно новая идея, ее придется реализовать, но на данный момент еще много недостатков, и ее пока невозможно реализовать», — выразил согласие с предложением правительства заместитель председателя Народного собрания.
Постоянный член Комитета по финансам и бюджету Ле Минь Нам также согласился с докладом правительства и инспекционного агентства относительно точки зрения на реализацию реформы заработной платы и связанной с ней политики в соответствии с дорожной картой «шаг за шагом, обеспечивая осуществимость, эффективность и соответствие платежеспособности бюджета».
Что касается корректировки базовой заработной платы с нынешних 1,8 млн донгов до 2,34 млн донгов в месяц (рост на 30%), г-н Нам сказал, что цель этого повышения заработной платы — улучшить жизнь получателей заработной платы. Однако правительству необходимо уделять внимание контролю инфляции.
«Правительству необходимо найти решения, которые позволят ограничить негативные последствия, особенно свести к минимуму рост заработной платы, ведущий к росту цен, и тем самым снизить значимость повышения заработной платы», — отметил г-н Нам.
Делегат Нам также рекомендовал строго соблюдать положения Закона о ценах, касающиеся декларирования цен, и прозрачно раскрывать информацию о ценах, чтобы избежать спекуляций, наживы или ненадлежащего применения ценового регулирования.
Для любого вопроса, который не может быть регулирован правовыми инструментами и должен функционировать в соответствии с рыночными механизмами, государству также необходимо иметь политику. «Необходимо проводить проверки и контролировать реализацию цен», — предложил г-н Нам.
Директор Национальной политической академии имени Хо Ши Мина и председатель Центрального теоретического совета Нгуен Суан Тханг также отметил необходимость контроля цен при повышении заработной платы с 1 июля. Потому что, если не проявить осторожность, темпы роста цен превысят темпы роста заработной платы, что сделает невозможным улучшение и повышение уровня жизни кадров, рабочих и государственных служащих.
Более 50 миллионов человек прикреплены к базовой зарплате
Министр внутренних дел Фам Тхи Тхань Тра, выступая с докладом перед депутатами Национальной ассамблеи, заявила, что корректировка базовой заработной платы на 30%, а также корректировка пенсий, пособий по социальному страхованию, льгот для лиц с особыми заслугами и социальных льгот коснутся более 50 миллионов человек, которые в настоящее время получают базовую заработную плату. Поэтому общий бюджет на это очень большой.
Министр Фам Тхи Тхань Тра сообщила, что в первоначальном плане по реализации Резолюции 27 правительство рассчитало общую потребность бюджета в повышении заработной платы на 3 года (2024–2026 гг.) в размере около 760 000 млрд донгов, что в среднем составляет увеличение более чем на 20%.
Однако при корректировке базовой заработной платы она увеличилась на 30%, а также с учетом 10%-ной надбавки к общему фонду базовой заработной платы и связанных с ней политик общий источник финансирования увеличился до 913 300 млрд донгов.
В связи с этим правительство предлагает выделить дополнительные ресурсы на реформу заработной платы и связанную с ней политику в 2024 году и в последующие годы. Этот источник гарантирован правительством.
По словам министра Фам Тхи Тхань Тра, на данный момент правительство накопило 680 000 млрд донгов. В оставшиеся два года, когда появятся позитивные признаки восстановления экономики и будут найдены многочисленные решения по увеличению доходов, правительство будет стремиться обеспечить источники реформы заработной платы для реализации программы в целом.
Наряду с этим необходимо контролировать инфляцию, поскольку в настоящее время существует опасение, что если зарплаты вырастут, то вырастут и цены. «При внедрении индексации на 20,8% в 2023 году такой менталитет был, но в реальности ИПЦ вырос незначительно, не превысив порог, установленный Национальным собранием», — заявил министр внутренних дел.
В настоящее время правительство пытается контролировать инфляцию на уровне 4–4,5%. Правительство разработало подробные сценарии, издало резолюции, направленные на содействие экономическому росту, сдерживание инфляции, стабилизацию макроэкономики, а также разослало множество телеграмм с просьбой о скорейшем принятии мер. Тем самым обеспечивая ценность повышения заработной платы для соответствующих сторон.
Министр Фам Тхи Тхань Тра также подчеркнула, что после 2026 года должны быть приняты самые радикальные решения, направленные на экономию расходов, увеличение доходов, предоставление отчетности компетентным органам в дополнение к Резолюции 27 для синхронной, конкретной и полной реализации реформы заработной платы.
«Это наилучшее возможное решение. Общий дух заключается в том, чтобы создать чувство удовлетворения и попытаться распространить этот дух, чтобы мотивировать государственных служащих, государственных служащих и рабочих прилагать больше усилий, хорошо выполнять свои политические задачи и содействовать местному и национальному экономическому развитию», — поделилась министр Фам Тхи Тхань Тра.
Насколько вырастут зарплаты госслужащих, если с 1 июля базовая зарплата увеличится до 2,34 млн?
Министр внутренних дел: Компетентные органы согласились увеличить базовую зарплату на 30%
С 1 июля миллионы людей получат 15-процентную прибавку к пенсиям и пособиям по социальному страхованию.
Источник: https://vietnamnet.vn/chinh-phu-dam-bao-nguon-kinh-phi-913-300-ty-de-tang-luong-2295202.html
Комментарий (0)