Г-н Нгуен Минь Хай — человек, который, как ожидается, поможет Bamboo Airways получить прибыль — только что ушел в отставку, хотя он занял должность генерального директора лишь в конце мая.
Эту информацию компания Bamboo Airways опубликовала только вечером 7 ноября. Таким образом, г-н Нгуен Минь Хай покинул «горячее место» в Bamboo Airways менее чем через два месяца. Ранее, в конце мая, г-н Хай был назначен генеральным директором этой авиакомпании вместо г-на Нгуена Мань Куана.
Г-н Нгуен Минь Хай, генеральный директор Bamboo Airways, выступил перед акционерами на ежегодном собрании утром 21 июня. Фото: BAV
Г-н Хай родился в 1972 году, имеет степень бакалавра по управлению туристическим бизнесом Национального экономического университета и 25-летний опыт работы в авиационной отрасли. Он был заместителем генерального директора Vietnam Airlines (с апреля 2015 года по январь 2019 года) и генеральным директором Cambodia Angkor Air.
На ежегодном собрании в прошлом месяце г-н Хай, представляющий исполнительный совет Bamboo Airways, представил акционерам довольно подробные планы развития и реструктуризации авиакомпании под руководством нового инвестора — Him Lam Group. В нем он уделил много внимания рассуждениям о том, как сделать Bamboo Airways прибыльной и удовлетворить требования инвесторов.
Не только исполнительный совет, но и Совет директоров авиакомпании также столкнулись с беспорядками, несмотря на реорганизацию в середине июня. Совет директоров Bamboo Airways принял отставку четырех членов, включая председателя Осиму Хидеки, постоянного вице-председателя Нгуена Нгок Чонга и двух вице-председателей Доан Хыу Доана и Фан Динь Туэ.
Новым председателем Bamboo Airways стал г-н Ле Тай Сэм, ранее занимавший должность члена Совета директоров. В настоящее время г-ну Сэму принадлежит более 50% акций Bamboo Airways. Г-н Осима Хидеки занимает должность постоянного заместителя председателя Совета директоров, г-н Ле Ба Нгуен и г-н Нгуен Нгок Тронг являются заместителями председателя.
В компании Bamboo Airways заявили, что корректировка структуры Совета директоров и Совета генеральных директоров является частью процесса совершенствования кадрового аппарата и ускорения организационной реструктуризации.
Ань Ту
Ссылка на источник
Комментарий (0)