Согласно политике провинции Намдинь , если поддерживаемое лицо в течение 60 месяцев с даты увольнения вновь трудоустраивается в учреждения, организации или подразделения, получающие заработную плату из государственного бюджета, он/она должен/должна вернуть полученную сумму поддержки.
20 февраля Народный совет провинции Намдинь объявил о Постановлении «О дополнительных мерах поддержки кадров, государственных служащих, государственных служащих и рабочих при осуществлении организационной реструктуризации под управлением провинции Намдинь», утвержденном на заседании, состоявшемся 19 февраля.
Согласно постановлению, субъектами политики являются: кадры, государственные служащие, государственные служащие, получающие заработную плату из государственного бюджета, лица, работающие по трудовым договорам в учреждениях, организациях, подразделениях партии, государства, Вьетнамского Отечественного Фронта, общественно -политических организациях от провинциального до районного уровня в рамках реализации организационной реструктуризации под руководством провинции Намдинь, находящиеся в отпуске и пользующиеся режимом и политикой в соответствии с Указом № 178/2024.
Включая должностных лиц, государственных служащих и работников бюджетной сферы, получающих заработную плату из государственного бюджета; Лица, работавшие по трудовым договорам в порядке, установленном трудовым законодательством, до 15 января 2019 года в административных органах, организациях и учреждениях государственного обслуживания, расходы на которые гарантируются за счет государственного бюджета, а также учреждениях государственного обслуживания, которые частично самостоятельно гарантируют расходы на которые.
Также согласно постановлению, в дополнение к политике и режимам правительства для кадров, государственных служащих, государственных служащих и работников в рамках реализации организационной структуры политической системы, провинция Намдинь предоставляет единовременную дополнительную поддержку субъектам, указанным в постановлении о выходе на пенсию (досрочный выход на пенсию и отставка), равную 30% пособия, на которое пенсионер имеет право в соответствии с положениями пункта 1 статьи 7, пункта 1 статьи 9 и пункта 1 статьи 10 Указа № 178/2024.
Однако, согласно постановлению, получатели дополнительной поддержки «в случае их повторного трудоустройства в учреждения, организации или подразделения, получающие заработную плату из государственного бюджета, в течение 60 месяцев со дня выполнения работы по решению уполномоченного органа обязаны вернуть полученную сумму поддержки. Повторно трудоустроившее учреждение, организация или подразделение несет ответственность за возврат всей суммы поддержки и перечисление ее в государственный бюджет в соответствии с нормативными актами».
Что касается источников финансирования для реализации политики поддержки, в постановлении четко указано, что для кадров, государственных служащих и сотрудников учреждений Коммунистической партии Вьетнама, государства, Вьетнамского Отечественного Фронта и общественно-политических организаций на провинциальном и районном уровнях: Финансирование для урегулирования политики осуществляется за счет провинциального бюджета.
Для государственных служащих, получающих заработную плату из государственного бюджета, и работников государственных учреждений, регулярные расходы которых гарантируются государственным бюджетом: Финансирование урегулирования политики осуществляется за счет провинциального бюджета.
Для государственных служащих, получающих заработную плату из государственного бюджета, и работников государственных организаций, которые частично самостоятельно страхуют регулярные расходы: средства на урегулирование полисов поступают из доходов организации от деятельности государственных организаций, ассигнований из государственного бюджета и других законных источников доходов. Из областного бюджета будут выделяться средства на решение политических задач в зависимости от численности работников, получающих заработную плату из государственного бюджета, определяемую компетентными органами.
Что касается урегулирования режимов и политики для кадров, которые выходят на пенсию досрочно в связи с реструктуризацией и оптимизацией аппарата, как сообщил Dai Doan Ket Online, в то же утро Народный комитет провинции Намдинь объявил о решении председателя Народного комитета провинции разрешить г-ну До Хай Дьену, 54 года, директору Департамента науки и технологий провинции, выйти на пенсию досрочно, чтобы пользоваться режимом в соответствии с Указом № 178/2024 и политикой провинции Намдинь; Дата выхода на пенсию: 01.03.2025. Ранее г-н До Хай Дьен подал добровольное заявление о досрочном выходе на пенсию.
Г-н До Хай Дьен стал первым руководителем департамента в Намдине, которому было разрешено досрочно выйти на пенсию и воспользоваться льготами в соответствии с Указом № 178.
Источник: https://daidoanket.vn/nam-dinh-can-bo-nghi-huu-truoc-tuoi-duoc-ho-tro-them-30-muc-ho-tro-chung-10300285.html
Комментарий (0)