В редакцию газеты VietNamNet поступили вопросы от читателей о правилах выхода на досрочную пенсию без вычета пенсионных выплат в 2025 году.

Четко объясняя этот вопрос, г-н Диеп Нанг Бинь, глава юридической конторы Tinh Thong Luat, сказал: «Возраст выхода на пенсию при нормальных условиях труда в 2025 году для работающих мужчин составит 61 год и 3 месяца, а для работающих женщин — 56 лет и 8 месяцев». Согласно дорожной карте по повышению пенсионного возраста, в 2025 году будет предусмотрено 3 случая досрочного выхода на пенсию без вычета из пенсионного возраста, в том числе:

Право на досрочный выход на пенсию через 5 и 10 лет

Условия досрочного выхода на пенсию в 2025 году без вычета из пенсионного тарифа в соответствии со статьей 64 Закона о социальном страховании 2024 года для работающих:

В случае, если в 2025 году работники женского пола будут на 5 лет моложе установленного возраста, они смогут выйти на пенсию в 51 год и 8 месяцев, а работники мужского пола — в 56 лет и 3 месяца при соблюдении следующих условий:

Иметь общий стаж уплаты взносов на обязательное социальное страхование 15 лет и более, если: Работаете на тяжелой, вредной, опасной или особо тяжелой, вредной, опасной работе, включенной в Перечень тяжелых, вредных, опасных или особо тяжелых, вредных, опасных работ или; Работа в местностях с особыми условиями труда, в том числе в местностях с районным коэффициентом надбавки 0,7 и выше до 1 января 2021 года.

В случае, если возраст лица, имеющего право на получение взносов по обязательному социальному страхованию за 15 лет и более, не превышает 10 лет: наличие 15 лет и более стажа работы на подземных шахтах по добыче угля.

Досрочный выход на пенсию в связи со снижением трудоспособности менее чем на 6 месяцев

В соответствии с пунктом 3 статьи 66 Закона о социальном страховании 2024 года размер ежемесячной пенсии субъектов, имеющих право на ее получение, указанных в статье 65 настоящего Закона, исчисляется в порядке, установленном пунктом 1 настоящей статьи, затем за каждый год выхода на пенсию до достижения установленного возраста он уменьшается на 2%.

В случае досрочного выхода на пенсию менее чем за 6 месяцев процент пенсии не будет уменьшен. От 6 месяцев до менее 12 месяцев процент пенсии будет уменьшен на 1%.

Соответственно, работники, находящиеся в случаях ограниченной трудоспособности, предусмотренных статьей 65 Закона о социальном страховании 2024 года, имеют право на досрочный выход на пенсию, но получают меньшую пенсию, чем те, кто имеет право на пенсию в обычных условиях.

Агрибанк (ФАМ ХАЙ)_1100 (2).jpg
Иллюстрация: Фам Хай

За каждый год досрочного выхода на пенсию размер пенсии уменьшается на 2%. Однако в случае выхода на пенсию менее чем за 6 месяцев до наступления пенсионного возраста процентная ставка не уменьшается.

Таким образом, работники, выходящие на пенсию досрочно в связи со снижением трудоспособности менее чем на 6 месяцев, не будут иметь право на вычет из своей пенсии в соответствии с положениями Закона о социальном страховании 2024 года.

Досрочный выход на пенсию по организационным причинам

Согласно статье 7 Постановления Правительства 178/2024, положения о политике досрочного выхода на пенсию кадровых работников, государственных служащих, государственных служащих и лиц, работающих по трудовым договорам в учреждениях, организациях, воинских частях и вооруженных силах в связи с реорганизацией аппарата и административных подразделений на всех уровнях, являются следующими:

В случае, если до пенсионного возраста, установленного в Декрете 135/2020, осталось от 2 до 5 лет, и если у вас достаточно рабочего времени с обязательными взносами социального страхования для получения пенсии в соответствии с положениями закона о социальном страховании, то в дополнение к пользованию пенсионным режимом в соответствии с положениями закона о социальном страховании они также имеют право на следующие режимы:

Отсутствие вычетов из пенсионной ставки в связи с досрочным выходом на пенсию;

Получать субсидию в размере 5 месячной текущей заработной платы за каждый год досрочного выхода на пенсию по сравнению с установленным пенсионным возрастом; Получите субсидию в размере 5 текущих месячных заработных плат в течение первых 20 лет работы с обязательными взносами социального страхования. Начиная с 21-го года, за каждый год работы с обязательными взносами на социальное страхование будет предоставляться субсидия в размере 0,5 месячной заработной платы.

Таким образом, для кадровых работников, государственных служащих и работников государственных органов, выходящих на пенсию досрочно в связи с реструктуризацией организации, размер их пенсии не будет вычитаться в связи с досрочным выходом на пенсию.