Это одно из восьми предложений и рекомендаций, направленных Министерством здравоохранения правительству, министерствам и ведомствам в докладе на Конференции по реализации мероприятий в сфере здравоохранения в 2025 году, состоявшейся утром 24 декабря.
Соответственно, Министерство здравоохранения рекомендует правительству обратить внимание на разработку и обнародование режимов и политик в области лечения и привлечения кадровых ресурсов в медицинский сектор; Поручить соответствующим агентствам изучить и одобрить ряд мер стимулирования и привлечения, эквивалентных тем, которые действуют в секторе образования.
Студентам-медикам и фармацевтам государство оказывает поддержку в оплате обучения, равной плате за обучение в учебном заведении, в котором они обучаются; поддержка для оплаты расходов на проживание во время обучения в школе.
Это не первый раз, когда Министерство здравоохранения дает подобную рекомендацию. В Плане по защите, уходу и улучшению здоровья людей в 2025 году, опубликованном в июле, это агентство также внесло аналогичное предложение.
Данное предложение было внесено в связи с тем, что в нашей стране по-прежнему наблюдается острая нехватка медицинских кадров. В 2023 году, если считать только медицинский персонал, нехватка составит около 23 800 человек... В больницах от центрального до местного уровня нехватка лечащих врачей и медсестер также составляет десятки тысяч. Человек.
По словам министра здравоохранения Дао Хонг Лана, численность медицинских работников Вьетнама за последние 10 лет увеличилась незначительно (всего на 2,33%). Общая численность медицинского персонала в настоящее время составляет более 431 700 человек, что значительно ниже ожидаемых 632 500 человек (согласно плану до 2020 года). Медицинские кадры в основном сосредоточены на провинциальном и районном уровнях (более 86%), тогда как на центральном уровне они составляют лишь 8,33%. Доля врачей в центральном правительстве составляет почти 10%, а медсестер — 8,45%.
«Отсутствует количественное и качественное несоответствие, а также дисбаланс в медицинских кадрах с точки зрения как распределения, так и структуры профессионального персонала. В медицинских диагностических и лечебных учреждениях, особенно в государственных больницах со структурой «Клинические кадры не отвечают требованиям «Медицинское обследование и лечение, уход за пациентами подвергаются риску не обеспечить качество обслуживания и безопасность пациентов», — сказал министр Дао Хун Лань.
В настоящее время во Вьетнаме насчитывается 214 учебных заведений по подготовке медицинских кадров, в том числе 66 университетов и 139 учреждений профессиональной подготовки... В 2023 году выпускниками станут около 11 300 врачей и 8 470 фармацевтов. Число выпускников медсестер в 2023 году составит почти 18 200 человек.
Чтобы восполнить нехватку человеческих ресурсов, необходимо стимулировать их обучение. Однако до сих пор плата за обучение по медицинским и фармацевтическим специальностям (за исключением совместных программ обучения) по-прежнему остается одной из самых высоких в учебных заведениях и составляет от 45 до 55 миллионов донгов в год. Только Ханойский фармацевтический университет реализует совместную программу обучения с Сиднейским университетом (Австралия), при этом плата за обучение по специальности «Фармация» во Вьетнаме составляет до 150 миллионов донгов.
Между тем, в настоящее время студенты педагогических вузов получают государственную поддержку в оплате обучения, равную плате за обучение в педагогическом вузе, в котором они обучаются, и получают поддержку в размере 3,63 млн донгов в месяц на покрытие расходов. мероприятия во время учебного года
«Строгие вступительные требования и, что немаловажно, высокая плата за обучение ограничили число молодых людей, выбирающих эту область обучения, что, в свою очередь, повлияло на предложение следующего поколения человеческих ресурсов», — сказал министр Дао Хун Лань.
Источник: https://phunuvietnam.vn/bo-y-te-de-xuat-chinh-sach-ho-tro-hoc-phi-cho-sinh-vien-y-duoc-nhu-su-pham-20241224123605851. htm
Comment (0)