Реализуя политику министра Нгуен Мань Хунга по командированию кадров в вертикальные сектора, утром 2 августа Департамент организации и кадров (Министерство информации и коммуникаций) совместно с Департаментом печати, Департаментом издательского дела, печати и распространения и Инспекцией Министерства информации и коммуникаций организовал конференцию для принятия решения о кадровой работе.

На основании предложений подразделений Департамент организации и кадровой работы рекомендовал руководству Министерства откомандировать 3 государственных служащих.

Соответственно, министр информации и коммуникаций принял решение откомандировать г-на Нгуена Фан Фука, главного инспектора, заместителя начальника Департамента инспекции прессы и издательского дела (инспектора Министерства информации и коммуникаций), для работы в Департаменте прессы. Г-н Фук был назначен на должность начальника инспекционно-юридического отдела (пресс-отдел) сроком на 2 года.

Министр также принял решение откомандировать г-на Нгуена Банг Ву, начальника инспекционно-правового департамента (Департамента прессы), для работы в Департаменте издательского дела, печати и распространения. Г-н Бэнг был назначен на должность начальника инспекционно-юридического отдела (отдел издательского дела, печати и распространения) сроком на 2 года.

Г-н Хоанг Нгок Бинь, глава Департамента инспекции и правовых вопросов (Департамент издательского дела, печати и распространения), также был откомандирован министром на должность заместителя главы Департамента инспекции прессы и издательского дела (инспектор Министерства информации и коммуникаций) сроком на 2 года.

W-A58I7844.jpg
Три офицера получили решения о командировании от Департамента организации и кадров. Фото: Ле Ань Зунг

Г-жа Ву Тхи Ла, заместитель директора Департамента организации и кадров, заявила, что ротация и прикомандирование кадров в вертикальных секторах являются политикой руководства Министерства информации и коммуникаций, направленной на обучение и развитие государственных служащих и государственных служащих, а также на укрепление координации между подразделениями Министерства.

По просьбе руководства Министерства Департамент организации кадров подготовил данные по кадровому составу для подготовки к проведению мобилизации и ротации в ближайшее время. Это также первый случай реализации подобной политики Министерством информации и коммуникаций.

« Назначение кадров заключается в выполнении задач в течение определенного периода времени, а не в повышении или понижении в должности. «Это возможность для сотрудников изменить свою рабочую среду, расширить свои отношения и накопить больше знаний, навыков и опыта для выполнения своей работы », — поделилась г-жа Ву Ти Ла.

Поздравляя троих вновь переведенных сотрудников, заместитель начальника Департамента организации кадровой работы выразил уверенность в том, что политика ротации и прикомандирования сотрудников в вертикальных секторах будет успешной и высокоэффективной. Департамент организации и кадров также потребовал, чтобы назначенные подразделения распределяли работу и создавали условия для того, чтобы назначенные сотрудники могли хорошо выполнять свои задачи.

W-A58I7872.jpg
Командиры подразделений фотографируются с офицерами, которым поручено выполнение новых задач. Фото: Ле Ань Зунг

Получив решение о командировании, новый руководитель Департамента инспекций и правовых вопросов (пресс-департамента) Нгуен Фан Фук заявил, что ротация и командирование должностных лиц — это правильная политика руководства Министерства информации и коммуникаций.

Г-н Фук, удостоенный чести быть одним из первых людей, избранных для выполнения этой работы, выразил уверенность в том, что политика ротации и прикомандирования кадров в вертикальных секторах принесет лучшие результаты для общей работы Министерства.

Проработав в журналистике более 20 лет, при переходе на новую должность г-н Нгуен Банг Ву поначалу испытывал некоторые опасения и тревоги. Однако, понимая, что это возможность для него освоить новую сферу деятельности и узнать о новых проблемах, новый руководитель инспекционно-юридического отдела (отдел издательского дела, печати и распространения) пообещал приложить все усилия и вложить все свои способности и опыт в развитие подразделения.

После назначения на новую должность г-н Хоанг Нгок Бинь выразил свою радость, когда увидел, как руководители министерства открыли перед ним новые возможности. Расценивая командировку как долгосрочную служебную командировку, новый заместитель начальника Департамента инспекции по делам печати и публикаций (инспектор Министерства информации и коммуникаций) видит в ней возможность накопить знания, приобрести опыт и тем самым внести свой вклад в общее дело информационно-коммуникационной отрасли.

1 миллион компаний, прошедших цифровую трансформацию, создадут рынок для вьетнамских цифровых продуктов . По словам министра Нгуен Мань Хунга, для того, чтобы компании доверяли и приступили к цифровой трансформации, Вьетнамской федерации торговли и промышленности придется пойти первой и успешно провести цифровую трансформацию.