Правительство отменило эту форму экзамена, сохранив лишь рассмотрение вопроса о повышении профессиональных званий государственных служащих на основе способностей, опыта и профессии.
Согласно только что изданному правительством указу 85/2023, все положения, касающиеся экзаменов на повышение по службе государственных служащих, по всей стране отменяются. Чиновники имеют право подать заявку на повышение до более высокого профессионального звания, если они соответствуют критериям. Во-первых, они должны продемонстрировать хорошие результаты в предыдущем году, прежде чем их будут рассматривать на предмет повышения; не в течение дисциплинарного срока.
Должностные лица должны обладать способностями, профессиональной квалификацией и навыками, чтобы занять более высокую профессиональную должность. Они также должны иметь ученую степень, сертификат и минимальный стаж работы. Помимо общих стандартов, предписанных правительством, должностные лица, рассматриваемые для продвижения по службе, должны соответствовать особым условиям, установленным Министерством управления.
Министерства, правительственные учреждения и местные органы власти определяют цели продвижения по службе в соответствии с должностями и структурой персонала. Если число должностных лиц, рассматриваемых для повышения по службе, превышает квоту, подразделения будут отдавать приоритет тем, кто имеет более высокие достижения, женщинам, представителям этнических меньшинств, пожилым людям и имеет более продолжительный рабочий стаж.
Учитель начальной школы Динь Тьен Хоанг, город Тху Дук, Хошимин, сентябрь 2023 г. Фото: Куинх Тран
Указ вступает в силу с 7 декабря, однако на должностных лиц, которые ранее сдавали экзамены или были повышены в должности, в течение следующих 6 месяцев будут распространяться старые правила. По истечении 6 месяцев, если подразделения не завершат утверждение результатов продвижения по службе государственных служащих, сдавших экзамен или рассмотренных на предмет продвижения по службе, они обязаны соблюдать настоящий Указ.
Согласно Указу 115/2020, должностные лица, сдающие экзамен на повышение по службе, должны сдать четыре экзамена, включая 60 вопросов по общим знаниям; Иностранный язык, 30 вопросов с несколькими вариантами ответов; Информатика. 30 вопросов с несколькими вариантами ответов и специализированный письменный экзамен. Если подразделение организует тестирование на компьютере, кандидатам не нужно сдавать тест по информатике. От сдачи экзамена по ИТ также освобождаются должностные лица, имеющие среднее профессиональное образование в области информационных технологий.
Предложение об отмене экзаменов на повышение в должности госслужащих было выдвинуто Министерством внутренних дел в мае. Причина в том, что в стране насчитывается 1,8 млн госслужащих, что делает ежегодные экзамены на повышение в должности дорогостоящими и чреватыми негативными последствиями. При этом за 6 лет (2012-2018) экзамены организовали только 6 министерств. Местные органы власти направляют должностных лиц для проведения этих экзаменов вместо того, чтобы организовывать их самостоятельно. Экзамен организует только город Ханой. Такие должности, как архитектор, бухгалтер, геодезист, землемер и директор, не проверялись.
«Отменить экзамены для повышения по службе государственных служащих, чтобы уменьшить бремя экзаменов и расходы. Ни одна страна в мире не проверяет или не рассматривает возможность повышения по службе государственных служащих», — заявила в июне министр внутренних дел Фам Тхи Тхань Тра, подчеркнув, что она рассчитывает отменить как экзамены, так и рассмотрение возможности повышения по службе государственных служащих в будущем и выплачивать зарплату в зависимости от должности.
Vnexpress.net
Комментарий (0)