Министерство внутренних дел призывает 51 населенный пункт реорганизовать районы и коммуны

Министр внутренних дел Фам Тхи Тхань Тра председательствовала на февральской рабочей конференции Министерства внутренних дел.

Вышеуказанное содержание упоминается в Постановлении № 73 Министра внутренних дел об утверждении Программы по бережливости и борьбе с расточительством Министерства внутренних дел на 2025 год.

Цель программы — решительно, синхронно и эффективно внедрять эффективные решения в практику бережливости, борьбы с расточительством, использования возможностей, преодоления трудностей и стремления к достижению наивысших результатов в задачах, находящихся под государственным управлением Министерства внутренних дел.

Реорганизовать аппарат, связанный с оптимизацией фонда заработной платы

Одной из ключевых задач, которую предстоит выполнить Министерству внутренних дел в 2025 году, является дальнейшее руководство и побуждение 51 населенного пункта к реорганизации административных единиц на уровне районов и коммун на период 2023–2025 годов, что было одобрено Постоянным комитетом Национальной ассамблеи; Незамедлительно организовать, распределить и назначить кадры, государственных служащих и государственных служащих, а также управлять государственными активами после достижения договоренности, чтобы обеспечить скорейшую стабильность для организации партийных съездов на всех уровнях в 2025 году.

В то же время Министерство внутренних дел поручило продолжить рассмотрение и предложение планов по объединению административных единиц районного и общинного уровня для административных единиц, которые не соответствуют критериям по площади и численности населения в соответствии с Постановлением № 35/2023 Постоянного комитета Национального собрания, с целью заблаговременного планирования такого объединения в период 2023–2030 годов.

Министерство внутренних дел стремится завершить оптимизацию аппарата в соответствии с целями и требованиями, связанными с оптимизацией фонда оплаты труда и реструктуризацией штата государственных служащих и государственных служащих в процессе слияния Министерства труда, инвалидов войны и социальных дел с Министерством внутренних дел.

Министерство внутренних дел будет направлять министерства, ведомства и местные органы власти по реализации планов реорганизации аппарата государственных административных органов для обеспечения безотлагательности, чтобы не прерывать и не пропускать работу.

Наряду с этим министерствам, ведомствам и местным органам власти дано указание оптимизировать фонд оплаты труда кадрового состава, государственных служащих и государственных служащих в соответствии с должностями; Сосредоточить внимание на подготовке, переподготовке и развитии команды кадров, государственных служащих и работников бюджетной сферы для обеспечения надлежащих качеств, квалификации и возможностей, соответствующих задачам после реорганизации и оптимизации организационного аппарата министерств, отраслей и местных органов власти.

В этом году Министерство внутренних дел продолжит организовывать и развивать автономию государственных служб министерств, отраслей и территорий для обеспечения целей, изложенных в Постановлении № 19 Центрального исполнительного комитета 12-го созыва (о дальнейшем совершенствовании организации и системы управления, повышении качества и эффективности деятельности государственных служб).

Также в этой программе Министерство внутренних дел четко обозначило задачу сосредоточиться на пересмотре, изменении и дополнении институтов и политик, связанных с организацией и механизмами функционирования административного аппарата. Политики и режимы для персонала, государственных служащих и государственных служащих являются комплексными и синхронными, обеспечивающими реализацию целей эффективности, результативности и результативности аппарата и повышение качества персонала, государственных служащих и государственных служащих после расстановки и организации аппарата.

Эффективно организовывать и реализовывать политику в отношении кадров, государственных служащих, государственных служащих и рабочих при оптимизации аппарата и административных подразделений на всех уровнях.

Сократить не менее 20% госслужащих, получающих заработную плату из бюджета

Что касается управления и использования средств регулярных расходов государственного бюджета, Министерство внутренних дел заявило, что в дополнение к 10% экономии регулярных расходов для создания источника для реформы заработной платы в соответствии с нормативными актами, Министерство стремится сэкономить дополнительно 10% регулярных расходов для увеличения бюджетной сметы на 2025 год по сравнению с бюджетной сметой на 2024 год с целью резервирования ресурсов для сокращения дефицита государственного бюджета или для срочных и возникающих задач, для выполнения задач социального обеспечения или для дополнения возросших государственных инвестиционных расходов.

В области организации, управления и использования рабочей силы Министерство внутренних дел упорядочит и оптимизирует организацию Министерства и внутреннюю организацию Министерства (сократив не менее 15 - 20% внутренних организационных единиц, за исключением организаций, подлежащих объединению и слиянию в связи с дублированием функций и задач при реализации плана объединения), обеспечив соблюдение требований и установок по организации и оптимизации организации Центрального руководящего комитета.

В 2025 году Министерство внутренних дел завершит разработку критериев и правил оценки, а также проверку и отбор государственных служащих и работников государственных органов, находящихся в его подчинении, обеспечив сокращение численности государственных служащих и работников государственных органов, получающих заработную плату из государственного бюджета, как минимум на 20% в целях сокращения численности персонала в соответствии с планом по упорядочению и оптимизации аппарата Министерства в соответствии с дорожной картой по реализации политики, предписанной в Постановлении Правительства № 178/2024.

Министерство внутренних дел также содействует оптимизации фонда оплаты труда, связанной с реорганизацией аппарата и реструктуризацией, повышением качества кадров, государственных служащих и работников бюджетной сферы для обеспечения цели периода 2021–2026 годов: вся политическая система оптимизирует не менее 5% фонда оплаты труда кадров и государственных служащих и не менее 10% фонда оплаты труда государственных служащих, получающих заработную плату из государственного бюджета.

TH (по данным VTC News)

Источник: https://baohaiduong.vn/bo-noi-vu-don-doc-51-dia-phuong-sap-xep-huyen-xa-405958.html