Назначение сотрудника Хун Йена помощником председателя Национального собрания

Днем 25 января Постоянный комитет Национальной ассамблеи провел церемонию оглашения и вручения резолюции о переводе и назначении персонала на должность помощника председателя Национальной ассамблеи.

На церемонии заместитель главы Комитета по делам делегаций Нгуен Туан Ань объявил о постановлении № 968 Постоянного комитета Национального собрания о переводе и назначении г-на Буй Тхе Ку на должность помощника члена Политбюро и Председателя Национального собрания. До перевода г-н Ку занимал должность председателя Инспекционного комитета провинциального комитета партии Хынгйен.

Bổ nhiệm nhân sự từ Hưng Yên làm Trợ lý Chủ tịch Quốc hội - 1 — Постоянный заместитель председателя Национальной ассамблеи Чан Тхань Ман представил резолюцию о назначении г-на Буй Тхе Ку на должность помощника члена Политбюро и председателя Национальной ассамблеи. (Фото: Хонг Фонг).

Представляя Резолюцию и поздравляя г-на Буй Тхе Ку с новым назначением, постоянный заместитель председателя Национальной ассамблеи Чан Тхань Ман подчеркнул, что в течение 15-го срока партийная делегация Национальной ассамблеи и руководство Национальной ассамблеи всегда определяли политику постоянных инноваций в работе по организации кадров; Решимость сформировать команду кадров, особенно стратегических кадров, обладающих соответствующими качествами, способностями, престижем и соответствующих поставленной задаче.

По словам г-на Мана, новый помощник председателя Национальной ассамблеи — способный офицер, имеющий базовую подготовку и докторскую степень по экономике. Г-н Ку также прошел путь стремления и взросления на протяжении 23 лет работы на местном уровне, пройдя множество должностей в партии и правительстве, от руководителя района до руководителя провинции Хынгйен.

Bổ nhiệm nhân sự từ Hưng Yên làm Trợ lý Chủ tịch Quốc hội - 2 — Постоянный заместитель председателя Национальной ассамблеи Чан Тхань Ман выступает на церемонии (Фото: Хонг Фонг).

Во время своей работы г-н Буй Тхе Ку всегда старался изо всех сил, проявлял чувство ответственности и был глубоко вовлечен в свою работу. Постоянный комитет провинциального партийного комитета Хынгйен высоко оценил его способности, профессиональную квалификацию и умение анализировать и синтезировать информацию.

Г-н Буй Тхе Ку родился в 1978 году в районе Ми Хао провинции Хынгйен. Имеет докторскую степень в области экономики сельского хозяйства.

Г-н Ку занимал такие должности, как заместитель главы Совета по управлению промышленными парками провинции Хынгйен, заместитель секретаря партийного комитета района Ми Хао, заместитель начальника канцелярии партийного комитета провинции Хынгйен, заместитель директора, а затем директор Департамента природных ресурсов и окружающей среды, заместитель председателя Народного комитета провинции Хынгйен.

По словам г-на Чан Тхань Мана, руководство Национальной ассамблеи всегда ожидает от помощников и секретарей проявления инициативы, креативности, энтузиазма и ответственности при консультировании и предложении решений, направленных на общее благо и имеющих стратегический характер.

Ожидается, что эта должность также будет служить связующим звеном между Советом по делам национальностей, комитетами Национальной ассамблеи, Аппаратом Национальной ассамблеи и комитетами Постоянного комитета Национальной ассамблеи; Продвигать дух солидарности и открытости к обучению, чтобы способствовать созданию инновационных, динамичных, креативных, эффективных и практичных агентств и подразделений.

Г-н Ман подчеркнул, что должность советника и помощника члена Политбюро и председателя Национального собрания требует всестороннего, всестороннего и глубокого видения; стратегический консультативный потенциал; опыт, креативность, хорошее мышление, быстрая реакция.

Поэтому заместитель председателя Национальной ассамблеи попросил г-на Буй Тхе Ку продолжать сохранять свои политические качества, стойкость и образцовый характер, поддерживать свое чувство ответственности, постоянно стремиться, практиковать и совершенствовать свои профессиональные знания и навыки, а также расширять обмены и координацию с учреждениями и подразделениями для превосходного выполнения поставленных задач.

Bổ nhiệm nhân sự từ Hưng Yên làm Trợ lý Chủ tịch Quốc hội - 3 — Новый помощник председателя Национального собрания Буй Тхе Ку выступает на церемонии инаугурации (Фото: Хонг Фонг).

В своей вступительной речи новый помощник председателя Национальной ассамблеи Буй Тхе Ку почтительно поблагодарил Секретариат, партийную делегацию Национальной ассамблеи, Постоянный комитет Национальной ассамблеи и самого председателя Национальной ассамблеи за то, что они доверили ему новую задачу.

Г-н Ку подтвердил, что это шаг личной зрелости после 23 лет непрерывной работы в провинции Хынгйен.

На новой должности новый помощник председателя Национальной ассамблеи Буй Тхе Ку пообещал прилагать усилия, обучаться и выполнять поставленные задачи.

В настоящее время у председателя Национальной ассамблеи есть три помощника, среди которых г-н Фам Тхай Ха, г-н Хоанг Суан Хоа и г-н Буй Тхе Ку.

Согласно Положению 30 Политбюро, определяющему стандарты, условия, задачи, процедуры назначения, политику и режимы для должностей помощника и секретаря, Председателю Национального собрания разрешается использовать не более 4 помощников.

В случае необходимости, если возникнет необходимость в использовании большего числа помощников, чем установлено, об этом должно быть сообщено Политбюро для рассмотрения и принятия решения.

Помощник Председателя Национального собрания получает заработную плату, а также льготы и пособия, эквивалентные зарплате заместителя министра.

Постановление 30 Политбюро требует соблюдения многих общих требований к званию помощника, таких как политические качества, этика, образ жизни, профессиональная квалификация и способности, а также престиж.

Помимо общих стандартов и условий, кандидат на должность ассистента должен обладать соответствующей профессиональной квалификацией и глубоким пониманием порученной ему области; иметь возможность исследовать, анализировать, синтезировать информацию и давать рекомендации; способен координировать работу

Согласно Положению 30, должность помощника должна также соответствовать должности руководителя или эквивалентной должности или иметь коэффициент надбавки за руководящую должность, эквивалентный должности руководителя отдела или выше, в течение не менее 3 лет. В особых случаях сообщайте в компетентный орган для рассмотрения и принятия решения.

Источник