Политбюро запретило назначать членов семьи на руководящие должности в 13 отраслях

В Постановлении Политбюро № 114 «О контроле за властью и предупреждении коррупции и негатива в кадровой работе» четко определены обязанности партийных комитетов, партийных организаций и коллективного руководства; глава партийного комитета, партийной организации, коллективного руководства; Руководитель консультативного органа; Консультант по кадрам в вопросах контроля за властью и предотвращения коррупции и негатива в кадровой работе.

Должен быть образцовым в рассмотрении и размещении членов семьи

В рамках этого партийный комитет, партийная организация и руководящая группа передадут служебную должность, территорию и сферу деятельности сотрудникам, инспекторам и кадровикам, нарушающим дисциплину, имеющим плохое общественное мнение или в случае необходимости.

Постоянный член Секретариата Чыонг Тхи Май только что подписала Постановление Политбюро № 114 о контроле за властью и предотвращении коррупции и негатива в кадровой работе.

В частности, не допускается одновременное занятие лицами, состоящими в родственных отношениях, следующих должностей: член одного и того же постоянного комитета парткома, партисполкома или партделегации; коллегиальное руководство органами и подразделениями; Руководитель и заместитель руководителя того же населенного пункта, учреждения, подразделения.

Кроме того, партийные комитеты, партийные организации и руководящие коллективы не должны допускать, чтобы лица, состоящие в родственных связях, одновременно занимали должности председателей партийных комитетов или руководителей административных органов, а также руководителей органов: внутренних дел, инспекции, финансов, банковского дела, налогового, таможенного, промышленности и торговли, инвестиционного планирования, природных ресурсов и экологии, армии, полиции, суда, прокуратуры на центральном уровне или на том же уровне в местности.

В случае отсутствия плана по персоналу, соответствующего требованиям, а персонал является пользующимся большим доверием членом семьи, об этом необходимо сообщить непосредственному вышестоящему партийному комитету и одобрить его до его принятия.

По должностям, находящимся в ведении партийных комитетов и организаций, непосредственно подчиненных Центральному Комитету, они должны подчиняться Центральному Организационному Комитету; Должности, находящиеся под центральным управлением, должны подчиняться Центральному организационному комитету, который должен отчитываться перед компетентными органами.

Руководитель партийного комитета, партийной организации, руководящий коллектив должны быть образцовыми в рассмотрении и назначении на должность руководителя подведомственного органа или подразделения лиц, состоящих в родственных или дружеских отношениях; занимать другие руководящие и управленческие должности.

В постановлении также четко прописана ответственность руководителя: в случае получения уведомления об уходе на пенсию, уведомления об отпуске до выхода на пенсию, перевода на другую работу или рассмотрения вопроса о дисциплинарном взыскании, проверки, экзамена, при наличии признаков нарушений, рассмотрения жалоб необходимо сообщить об этом и получить согласие постоянного комитета непосредственного вышестоящего партийного комитета до начала реализации кадрового процесса.

Глава органа управления Центрального правительства должен отчитываться перед Центральным организационным комитетом.

Добровольно не баллотироваться на выборах, не принимать предложения о планировании или назначении, если он не имеет достаточной квалификации или здоровья.

В Положении 114 также четко прописана обязанность персонала своевременно, полно, точно и ясно представлять личные данные членов партии, кадровых работников, государственных служащих и государственных служащих, а также честно декларировать активы и доходы в соответствии с положениями; добровольно не баллотироваться на выборах, не принимать выдвижение, планирование, назначение, присвоение звания, повышение в должности, награду, режим или политику, если человек считает, что он не соответствует стандартам, условиям, качествам, престижу, способностям или состоянию здоровья.

Политбюро строго запрещает распространение ложной информации, ложных обвинений, как напрямую, так и через других лиц, через средства массовой информации, социальные сети, в целях саморекламы или принижения престижа других лиц в кадровой работе.

Что касается ответственности за предотвращение и борьбу с коррупцией и негативом в кадровой работе, Политбюро также издало ряд постановлений, в том числе о защите и своевременном поощрении лиц, которые выявляют, освещают, предоставляют информацию и правильно разоблачают факты коррупции и негатива в кадровой работе; В то же время строго пресекайте действия тех, кто выдвигает ложные обвинения, порочащие репутацию других.

В случае нарушения Положения 114 кадровыми сотрудниками, членами партии, государственными служащими и государственными служащими компетентные органы должны рассмотреть этот вопрос и принять меры в соответствии с положениями. В то же время компетентные органы рассматривают и применяют меры по обращению.

В частности, если человеку объявлен выговор, то для кадрового планирования будет учитываться не менее 12 месяцев с даты вступления в силу решения о вынесении выговора. Не назначается для выполнения консультативной работы, профессиональной работы по организации, кадрам, инспекции и аудиту.

Если вы получили предупреждение, рассмотрите возможность увольнения. По истечении не менее 30 месяцев с даты вступления в силу решения об увольнении будет рассмотрено кадровое планирование. Не назначается для выполнения консультативной работы, профессиональной работы по организации, кадрам, инспекции и аудиту.

В случае увольнения должно пройти не менее 60 месяцев с даты вступления в силу решения об увольнении, прежде чем можно будет рассмотреть вопрос о кадровом планировании. Не назначается для выполнения консультативной работы, профессиональной работы по организации, кадрам, инспекции и аудиту.

В случае исключения из партии компетентный орган должен рассмотреть вопрос о принуждении работника к увольнению с работы или расторжении трудового договора.

В случае выявления фактов коррупции и негативного отношения к работе с персоналом, которые признаны правонарушениями, записи будут переданы в компетентные органы для рассмотрения и обработки в соответствии с установленными правилами.

Настоящее постановление вступает в силу с 11 июля и заменяет постановление Политбюро № 205-QD/TW от 23 сентября 2019 года о контроле за соблюдением полномочий в кадровой работе и противодействии злоупотреблениям властью и служебным положением.

(Источник: Vietnamnet)

Полезный
Эмоция
Творческий
Уникальный
Гнев