В течение двух лет подряд в больнице общего профиля Кантхо не хватало директоров и руководителей 10 отделений и офисов.

Больница общего профиля Кантхо является государственным учреждением, подчиняющимся Министерству здравоохранения , и имеет автономную структуру в группе регулярных расходов 2 в соответствии с Постановлением правительства № 60/2021.

В настоящее время в больнице функционируют 36 отделений и управлений, из которых 10 отделений и управлений еще не завершили свое руководство: Отдел общего планирования, Отдел организации кадров, Отдел административного управления, Отдел медицинского оборудования и расходных материалов, Отдел линейного управления - обучения, Отдел социальной работы; Отделение офтальмологии, отделение питания, отделение нейрохирургии, отделение неврологии и опорно-двигательного аппарата.

Причина в том, что вышеупомянутые руководители отделений уволились или вышли на пенсию, и больница проводит проверку и заполнение недостающих должностей.

Больница общего профиля Кантхо. — Больница общего профиля Кантхо .

Примечательно, что недавно доктор-специалист второго уровня Тран Куок Луан, директор больницы общего профиля в Кантхо, подал заявление на отпуск по болезни и получил одобрение компетентного органа. Первый раз — в течение 6 месяцев (с 1 июня 2023 года по 30 ноября 2023 года), второй раз — в течение 3 месяцев (с 1 декабря 2023 года по 29 февраля 2024 года).

Во время отпуска директора по болезни врач-специалист Хюинь Минь Фу, заместитель директора больницы общего профиля в Кантхо, был назначен ответственным за управление больницей. В это время больница сосредоточила свои усилия на проведении торгов по закупке лекарств, химикатов, оборудования и расходных материалов, а также на решении нерешенных вопросов, связанных с наймом служб для обеспечения работы больницы (уборка, охрана, столовая и т. д.), поэтому она еще не проводила кадровую работу на должности начальника отдела, отдела по выходу на пенсию и увольнению, как упоминалось выше.

20 сентября 2023 года и 2 января 2024 года руководители Департамента здравоохранения города Кантхо провели рабочие совещания с Советом директоров и руководителями отделений и офисов городской больницы общего профиля Кантхо, посвященные деятельности больницы. При этом основное внимание уделяется направлению и совершенствованию руководящих и управленческих позиций в департаментах и офисах, которых все еще не хватает.

31 января Департамент здравоохранения города Кантхо выпустил официальный приказ № 516 о внедрении процедур кадровой работы для государственных служащих, руководителей и менеджеров. Соответственно, Департамент здравоохранения делегирует руководителям государственных служб, находящихся в его подчинении, полномочия по принятию решений о назначении, повторном назначении, переводе, ротации, отставке и увольнении с должностей руководителей и заместителей руководителей департаментов и управлений.

22 февраля Департамент здравоохранения продолжил выпуск официального депеши № 755 о кадровой работе в многопрофильной больнице Кантхо. Департамент здравоохранения поручил директору больницы общего профиля Кантхо завершить заполнение руководящих и управленческих должностей в отделениях и офисах не позднее второго квартала 2024 года и предоставить Департаменту здравоохранения отчет о результатах внедрения для мониторинга.

Таким образом, за последние 2 года Департаментом здравоохранения города Кантхо было проведено множество совещаний и выпущено множество официальных депеш, однако руководство «головной» больницей до сих пор не завершено.

Хонг Фуонг (Хонг Фуонг/VOV-Дельта Меконга)

Источник