За последний год было переведено и назначено 300 руководителей отделов, заместителей руководителей отделов и приравненных к ним лиц.

По данным обзора агентств и подразделений, в Ханое в настоящее время работают 81 руководитель департамента и 245 заместителей руководителей департамента, которые занимают эту должность в течение 8 лет и более; С момента выпуска Плана 188-KH/TU город перевел и мобилизовал 300 человек, в том числе 97 руководителей отделов и приравненных к ним лиц, а также 203 заместителя руководителей отделов и приравненных к ним лиц.

По информации Народного комитета Ханоя, в рамках осуществления управления кадрами, государственными служащими и государственными служащими (CBCCVC) в 2024 году город радикально осуществил ротацию, перевод, прикомандирование и преобразование должностей кадров департаментов, филиалов, городских управлений и районов, поселков в период 2024-2025 годов в соответствии с Планом № 188-KH/TU от 6 ноября 2023 года Постоянного комитета городского комитета партии.

По результатам проверки деятельности органов и подразделений в настоящее время в городе работают 81 руководитель управлений и 245 заместителей руководителей управлений, которые занимают эту должность 8 лет и более. С момента выпуска Плана 188-KH/TU город провел ротацию и перевел 300 человек, в том числе 97 руководителей отделов и приравненных к ним лиц, а также 203 заместителя руководителей отделов и приравненных к ним лиц.

Ротация, перевод и изменение должностей в учреждениях и подразделениях осуществляются в соответствии с действующими правилами, обеспечивая демократию, гласность, объективность, соответствие квалификации и профессии и не влияя на деятельность учреждений и подразделений.

Постоянный комитет партийного комитета района Тхыонг Тин (Ханой) поздравляет переведенных и переведенных кадров

Партийный комитет городского народного комитета также отчитался перед постоянным комитетом городского партийного комитета о необходимости разработки планов создания специализированных больниц с высокой специфичностью при Департаменте здравоохранения и некоторых специализированных подразделений при Департаменте сельского хозяйства и развития села для обеспечения эффективного использования и недопущения напрасной траты специализированных человеческих ресурсов. 9 августа 2024 года Постоянный комитет горкома партии вынес Заключение № 1838-ТБ/ТУ по результатам реализации Плана 188-Х/ТУ от 6 ноября 2023 года, тем самым согласившись с предложением парткома горкома народного комитета в Отчете № 113-БК/БКШ от 2 июля 2024 года о плане ротации и передачи должностей заведующих и заместителей заведующих отделами здравоохранения народных комитетов районов, поселков и городов.

Департамент внутренних дел рекомендовал Городскому народному комитету выпустить документ № 2824/UBND-NC от 27 августа 2024 года о реализации вышеуказанного Уведомления о заключении № 1838-TB/TU, требующий от Департамента здравоохранения координировать работу с Народными комитетами районов, поселков и городов для реализации утвержденного плана и предоставления компетентным органам отчета о результатах реализации в четвертом квартале 2024 года.

Город утвердил результаты: освобождение от должности 2 председателей и 4 заместителей председателей районных народных комитетов и избрание 3 дополнительных председателей и 7 заместителей председателей районных народных комитетов.

В то же время город продолжает корректировать и пересматривать некоторые положения пилотного экзамена для набора на руководящие и управленческие должности на уровне департамента, филиала и отрасли; Народные комитеты районов, городов и государственные учреждения, подчиняющиеся городскому народному комитету (корректировка предметов, необходимых для сдачи вступительного экзамена, включая должности в государственных учреждениях, которые не страхуют регулярные расходы в секторе образования и обучения (за исключением случаев назначения при создании новых государственных учреждений), в том числе: директора, заместители директоров детских садов и общеобразовательных школ; директора, заместители директоров центров профессионального образования и непрерывного образования при народных комитетах районов, городов или при Департаменте образования и обучения. Остальные предметы отбираются в инициативном порядке для процесса назначения.

Кроме того, эффективно проводится ежемесячная оценка и классификация; Городской народный комитет ежемесячно принимает решения об оценке и классификации квалификации руководителей городских департаментов, отделений и эквивалентных им организаций.

Город также издал Решение 49/2024/QD-UBND от 25 июля 2024 года, регулирующее осуществление кадровой работы на руководящие и управленческие должности в учреждениях и подразделениях, находящихся в подчинении Народного комитета Ханоя; Документ, регулирующий реализацию Постановления городского Народного совета о режиме поддержки кадрового состава общин, государственных служащих, государственных служащих и работников, работающих неполный рабочий день, которые высвобождаются или прекратили работу в связи с реорганизацией административных единиц общинного уровня; уволенные активисты деревенских и жилых групп (TDP), которые не были переведены или прекратили работу в связи с перераспределением деревень и жилых групп при перераспределении административных единиц на уровне коммун в период 2023–2025 годов в Ханое; Руководство по правилам, касающимся названий, структур, уровней пособий и уровней сопутствующих пособий для непрофессиональных работников в коммунах, районах и городах; в деревне, жилом районе; Уровень ежемесячной поддержки, уровень частичной занятости для людей, непосредственно участвующих в мероприятиях в деревнях и жилых районах; операционный бюджет Вьетнамского Отечественного Фронта и общественно-политических организаций; Уровень финансовой поддержки Ассоциации пожилых людей, Ассоциации Красного Креста коммун, округов и городов.

Город также продолжает укреплять дисциплину и административную дисциплину. В 2024 году общая численность дисциплинированных кадров, государственных служащих и работников бюджетной сферы составит 266 человек; Число кадровых, государственных служащих и работников бюджетной сферы, уволившихся с работы, составило 372 человека.

^[1] Корректировка предметов, необходимых для сдачи вступительного экзамена, включая должности в государственных учреждениях, которые еще не обеспечивают регулярных расходов в секторе образования и обучения (за исключением назначений при создании новых государственных учреждений), в том числе: директора и заместители директоров дошкольных учреждений и общеобразовательных школ; Директор, заместитель директора Центра профессионального образования - дополнительного образования при Народном комитете района, города или Департаменте образования и обучения. Остальные субъекты проявляют инициативу в выборе процедуры назначения (Документ № 266/UBND-SNV от 24 января 2024 г.).

Источник: https://kinhtedothi.vn/ha-noi-1-nam-qua-luan-chuyen-dieu-dong-300-truong-pho-phong-va-tuong-duong.html