Молодые китайцы посещают ярмарку вакансий для выпускников в провинции Аньхой, 4 сентября. (Источник: Рейтер) |
Не говорите, что они «безработные», они просто находятся в состоянии «медленной занятости» — это последнее сообщение, недавно опубликованное правительством Шанхая в контексте того, что уровень безработицы среди китайской молодежи продолжает расти и не показывает никаких признаков «снижения».
Согласно последнему исследованию городского правительства, Шанхай также является городом, где более трети новых выпускников университетов не имеют работы.
Показатель «медленной занятости», отражающий нежелание молодых людей искать работу после окончания вуза или при намерении получить высшее образование, за последние восемь лет в Шанхае вырос более чем вдвое: с 15,9% в 2015 году до 38% в этом году.
Данные были опубликованы шанхайским отделением Национального бюро статистики (НБС) в сентябре этого года после опроса более 4000 выпускников университетов в апреле — пиковом периоде весеннего сезона найма для новых выпускников, желающих выйти на рынок труда.
Из тех, кто решил «отложить трудоустройство», 32% планировали продолжить обучение, а 6% просто отложили трудоустройство. По данным НБС, 57% опрошенных решили напрямую выйти на рынок труда в 2023 году.
Опрос также показал, что доля людей, которые откладывают дела на потом, не имея конкретного плана, выросла в пять раз с 2015 года — с 1,2% до 6%.
Будучи экономическим центром Китая, Шанхай может похвастаться многими ведущими университетами страны, на долю которых в этом году приходится около 2% из 11,58 млн выпускников колледжей страны.
Уровень безработицы среди молодежи в Китае растет, чему способствует слабое восстановление экономики на фоне сокращения экспортных заказов и иностранных инвестиций; слабый потребительский спрос…
Длительная безработица вгоняет молодых китайцев в депрессию, заставляя их выбирать «лежачий» образ жизни. (Источник: SCMP) |
«Низкий уровень занятости не означает безработицу, но это отчаявшиеся работники, которые решили остаться на месте», — сказал Ван Дань, главный экономист Hang Seng Bank (Китай).
Г-жа Ван Дань отметила, что у многих семей достаточно финансовых ресурсов, чтобы содержать своих детей, но если молодые люди будут слишком долго зависеть от этой поддержки, возникнет множество последствий.
«У многих родителей очень ограниченные пенсии и ресурсы, и они не могут позволить себе оставлять детей дома надолго», — сказал эксперт.
Примечательное наблюдение, вытекающее из результатов опроса в Шанхае, заключается в следующем: «После трех лет мер по контролю COVID-19 онлайн-занятия не отвечают требованиям, поскольку у новых выпускников нет опыта стажировки и навыков общения».
С этого периода появились новые термины, такие как «гибкая работа» или «легкая работа», для обозначения людей, работающих внештатно или по контрактам на неполный рабочий день вместо работы на полную ставку; «полный рабочий день» или «оплачиваемое родительство» — это безработные взрослые, которые живут со своими родителями и получают от них плату за выполнение работы по дому, уход за бабушками и дедушками и т. д.
Социальные эксперты утверждают, что таких людей не следует включать в число безработной молодежи, поскольку большинство из них не занимается активным поиском работы.
На фоне все более сложной работы в частном секторе, должности в государственных учреждениях также сталкиваются с чрезвычайно жесткой конкуренцией, несмотря на лишь средний годовой доход.
По оценкам, на общенациональный экзамен по государственной службе, который состоится в ноябре, зарегистрировались около 2,6 миллиона человек для сдачи на 37 100 должностей — это рекорд почти за десятилетие.
Источник
Комментарий (0)