Sau khi mở hai trung tâm AI (trí tuệ nhân tạo) và dữ liệu mới, NVIDIA đang tuyển dụng loạt nhân sự người Việt Nam từ vị trí kỹ sư kiểm thử đến giám đốc sản xuất cấp cao.
Ngày 5.12, Chính phủ Việt Nam và NVIDIA ký kết thành lập Trung tâm Nghiên cứu và Phát triển Trí tuệ nhân tạo (Vietnam Research and Development Center – VRDC) và Trung tâm Dữ liệu AI. Đây là dấu mốc quan trọng, thể hiện quyết tâm và cam kết mạnh mẽ của CEO Jensen Huang trong việc biến Việt Nam thành “ngôi nhà thứ hai của NVIDIA”.
NVIDIA liên tục tìm kiếm tài năng Việt
Ngay sau khi lễ ký kết được tiến hành, cộng đồng công nghệ trong nước phát hiện NVIDIA cũng đang tuyển dụng loạt nhân sự tại Việt Nam, với nhiều vị trí quan trọng. Trên trang tuyển dụng LinkedIn, NVIDIA liên tục bổ sung các vị trí mới, gần nhất vào ngày 8.12, công ty đăng tuyển Senior Test Engineer (Chuyên gia kiểm thử), làm việc toàn thời gian. Ngoài các yêu cầu đặc thù của công việc, NVIDIA cần ứng viên phải giao tiếp tốt bằng tiếng Anh, có kinh nghiệm làm việc với trong các dự án quy mô toàn cầu, có bằng cử nhân, kỹ sư hoặc thạc sĩ trở lên.
Theo dữ liệu trên LinkedIn, một ngày sau khi đăng tin, vị trí này đã thu hút 25 người ứng tuyển. Công ty không đưa ra mức lương cụ thể trên nền tảng tuyển dụng.
NVIDIA đang tuyển dụng loạt nhân sự tại Việt Nam, từ kỹ sư đến quản lý cấp cao
ẢNH: CHỤP MÀN HÌNH
Ngoài các vị trí kỹ sư, NVIDIA còn tuyển dụng nhiều lãnh đạo cấp cao trong việc lên kế hoạch cho nhà máy, hoạt động sản xuất. Với vị trí Trưởng nhóm vận hành sản xuất tại Việt Nam, công ty tìm kiếm ứng viên giàu kinh nghiệm, đặt nền móng cho đội ngũ nhân sự Việt Nam ngay từ đầu.
NVIDIA cũng nhấn mạnh vị trí này sẽ đảm bảo công ty tuân thủ luật pháp, quy định và các chính sách tại Việt Nam, tập trung vào các tiêu chuẩn về sức khỏe và an toàn cho nhân viên bản địa. Người này cũng sẽ đại diện cho NVIDIA tại Việt Nam để quản lý ngân sách, nguồn lực, tuyển dụng nhân sự và lãnh đạo các chuyên gia địa phương, hỗ trợ đào tạo khi cần thiết.
Vị trí Trưởng nhóm vận hành sản xuất tại Việt Nam yêu cầu ứng viên có tổng cộng 15 năm kinh nghiệm, trong đó có ít nhất 5 năm làm quản lý thực tế.
“Nếu bạn là nhà lãnh đạo đầy tham vọng, nhiệt huyết, thích thử thách và mong muốn bắt đầu hành trình đột phá cùng NVIDIA tại Việt Nam – một trung tâm sản xuất đang phát triển nhanh chóng cho ngành trí tuệ nhân tạo – chúng tôi trân trọng mời bạn tham gia cùng”, NVIDIA viết trong bài tuyển dụng.
CEO NVIDIA Jensen Huang trong sự kiện ngày 5.12 tại Việt Nam
ẢNH: VGP/Nhật Bắc
Lê Minh Thành, Giám đốc công nghệ (CTO) một công ty phần mềm tại TP.HCM, đánh giá việc NVIDIA liên tục bổ sung các vị trí từ kỹ sư kiểm thử cho đến quản lý cấp cao cho thấy sự hiện diện ngày càng rõ ràng của họ ở Việt Nam, không chỉ còn là chuyện ký kết trên giấy tờ. Ông Thành cho biết, trước khi chính thức thành lập hai nhà máy mới vào tuần trước, NVIDIA đã âm thầm đăng nhiều tin tuyển dụng.
“Yêu cầu và mô tả công việc của họ rất chi tiết, cao hơn một chút so với mặt bằng chung. Ứng viên phải là người có kinh nghiệm phong phú, đã tham gia vào các dự án quốc tế. Tuy nhiên những tiêu chuẩn này không quá khó với kỹ sư Việt, vấn đề mọi người quan tâm là mức lương và độ khó trong công việc được giao”, ông Thành nhấn mạnh.
CEO NVIDIA nói về “siêu năng lực” của Việt Nam
Khi được hỏi về lý do NVIDIA mở hai trung tâm mới tại Việt Nam, CEO Jensen Huang nhấn mạnh nước ta sở hữu rất nhiều lợi thế, trong đó ‘siêu năng lực’ lớn nhất chính là giá trị gia đình và sự coi trọng giáo dục.
“Người Việt Nam có thành tích xuất sắc trong các lĩnh vực STEM, đặc biệt là toán học và khoa học. Điều này giúp Việt Nam trở thành nhà cung cấp kỹ sư phần mềm lớn thứ hai thế giới – một thực tế mà rất ít người biết đến. Với tiềm năng này, chúng tôi tin rằng Việt Nam là nơi lý tưởng để NVIDIA phát triển các trung tâm R&D và xây dựng một hệ sinh thái AI mạnh mẽ tại đây”, ông Huang nói.
CEO NVIDIA cho biết, mong đợi lớn nhất của công ty từ việc hợp tác với Việt Nam là thu hút được những kỹ sư phần mềm, những nhà nghiên cứu và kỹ sư AI xuất sắc. Đồng thời, NVIDIA muốn thúc đẩy một hệ sinh thái AI hoàn chỉnh với 3 yếu tố cốt lõi: cơ sở hạ tầng AI tiên tiến, các chương trình đào tạo AI mạnh mẽ tại các trường đại học và sự phát triển của các startup AI. “Khi 3 yếu tố này được xây dựng đầy đủ, ‘bánh đà’ của đổi mới sáng tạo sẽ quay mạnh mẽ, mang lại giá trị to lớn không chỉ cho Việt Nam mà còn cho cả khu vực”, CEO NVIDIA khẳng định.
Thanhnien.vn
Nguồn:https://thanhnien.vn/nvidia-tuyen-dung-ky-su-tai-viet-nam-18524120912031633.htm
