Nhiều mô hình chăm lo đời sống người lao động

Công nhân tại các doanh nghiệp tham gia Giải Bóng đá do Liên đoàn Lao động huyện Trảng Bom tổ chức năm 2025. Ảnh: T.My

Từ đó, giúp NLĐ nâng cao chất lượng cuộc sống, có thêm động lực sản xuất.

Nhiều hoạt động hay từ cơ sở

Trong những ngày này, hơn 2,3 ngàn lao động Công ty CP Đồng Phú Cường (huyện Định Quán) đang tích cực làm việc bởi đơn hàng DN dồi dào đến hết năm 2025. Để động viên tinh thần công nhân lao động trong công ty, Công đoàn cơ sở vừa chi thưởng số tiền trên 440 triệu đồng cho NLĐ, bình quân mỗi lao động từ 100-200 ngàn đồng/người (tùy thâm niên làm việc). Trước đó, công ty đã chi trên 500 triệu đồng thưởng cho công nhân làm việc năng suất trong tháng 3.

Tại Công ty TNHH Dona Pacific (huyện Trảng Bom), để nâng cao đời sống tinh thần cho NLĐ, Công đoàn cơ sở tổ chức Giải Bóng đá năm 2025 thu hút 10 đội với trên 100 vận động viên tham gia thi đấu. Qua gần 2 tháng thi đấu, công nhân không chỉ có sân chơi lành mạnh, mà còn được rèn luyện sức khỏe, thể hiện tinh thần đam mê thể thao sau giờ làm việc căng thẳng.

Theo Liên đoàn Lao động tỉnh, từ tháng 2-2025, Công đoàn các cấp trong tỉnh đã khởi động các hoạt động văn nghệ, thể thao chào mừng các ngày lễ lớn của đất nước và của tổ chức Công đoàn. Qua đó, tạo điều kiện cho NLĐ tái tạo sức lao động, cải thiện đời sống văn hóa tinh thần để tiếp tục lao động sản xuất, góp phần vào sự phát triển chung của doanh nghiệp và địa phương.

Bà Đặng Thị Thơm, Chủ tịch Công đoàn cơ sở công ty, cho hay các phong trào dành cho công nhân năm nay được đẩy mạnh từ đầu năm nhằm chào mừng 50 năm Ngày Giải phóng miền Nam, thống nhất đất nước và Ngày Quốc tế lao động (1-5). Trong đó, các giải thể thao đều quy tụ đông NLĐ đăng ký tham gia tập luyện và thi đấu. Ngoài các giải thể thao, vào ngày 15-4, Công đoàn tổ chức tặng quà cho tất cả NLĐ làm việc tại công ty; tổ chức đoàn đến thăm, hỗ trợ lao động có hoàn cảnh khó khăn, bị bệnh hiểm nghèo.

Các Công đoàn cấp trên cơ sở đang đồng loạt tổ chức hoạt động thể thao, văn hóa sôi nổi, thu hút đông đảo NLĐ tham gia.

Đại diện Liên đoàn Lao động huyện Tân Phú cho biết, đơn vị vừa phối hợp với Trung tâm Văn hóa, thông tin và thể thao huyện tổ chức thành công Giải Bóng chuyền nữ năm 2025. Tham gia tranh tài, 18 đội đến từ các Công đoàn cơ sở đã đem đến cho người xem những pha bóng hay, trận bóng đẹp. Giải bóng đá là hoạt động khởi đầu trong chuỗi hoạt động chăm lo cho đoàn viên trong năm nay.

Thêm động lực cho người lao động

Được thụ hưởng lợi ích từ các mô hình chăm lo đời sống do Công đoàn triển khai, nhiều đoàn viên, NLĐ đã bày tỏ niềm vui mừng, phấn khởi.

Anh Nguyễn Văn Tiến, công nhân Công ty TNHH Soltec Việt Nam (huyện Nhơn Trạch), cho hay công ty đầu tư sân bóng đá để phục vụ nhu cầu tập luyện thể thao cho NLĐ. Ngoài ra, hàng ngày, công nhân được tập thể dục 15 phút trước khi vào làm việc. Nhờ đó, sức khỏe được đảm bảo, đời sống tinh thần được cải thiện.

Còn chị Hà Thị Thu Trang, công nhân Công ty TNHH Longwell (Khu công nghiệp Dầu Giây, huyện Thống Nhất), bày tỏ niềm phấn khởi vì được công ty tri ân bằng vàng. Chị Trang có 10 năm làm việc tại công ty và luôn nỗ lực để hoàn thành xuất sắc công việc được giao. Món quà ý nghĩa này là kỷ niệm đẹp trong thời gian chị cống hiến tuổi xuân đối với doanh nghiệp.

Chị Trang cho hay, mục tiêu của chị là tiếp tục gắn bó để có thêm dịp 15 năm, 20 năm được nhận phần thưởng này. Chị mong công ty và Công đoàn sẽ có nhiều hoạt động thiết thực hơn để NLĐ gắn bó, nâng cao hiệu quả sản xuất.

Đại diện Công đoàn cơ sở công ty cho hay, ngoài các hoạt động chăm lo cho NLĐ hàng năm, năm nay, công ty tổ chức tặng vàng tri ân công nhân có thâm niên từ 10-20 năm, mỗi người từ 1-1,5 chỉ vàng 24K. Cụ thể, NLĐ làm việc đủ 10 năm sẽ được tặng giấy khen và quà kỷ niệm là 1 chỉ vàng 24K (SJC); lao động làm việc đủ 20 năm sẽ được tặng giấy khen và quà kỷ niệm là 1,5 chỉ vàng. Đây là hoạt động ý nghĩa được thực hiện hàng năm của công ty; đến nay, đã có gần 100 công nhân có thâm niên 10-20 năm làm việc được công ty tặng vàng.

Nhiều công nhân lao động cho biết, phần lớn thời gian của họ dành để lao động sản xuất tại công ty. Sau mỗi ngày làm việc mệt mỏi, trở về phòng trọ, NLĐ chỉ biết giải trí bằng điện thoại thông minh, xem ti vi. Vì vậy, công nhân mong muốn tổ chức Công đoàn tiếp tục triển khai các mô hình chăm lo đời sống để ngày càng có nhiều lao động được thụ hưởng.

Thảo My

 

Nguồn: https://baodongnai.com.vn/cong-doan/lao-dong-viec-lam/202504/nhieu-mo-hinh-cham-lo-doi-song-nguoi-lao-dong-91d0543/