Ngày 31/5, các nhân viên của Amazon đã phát động biểu tình nhằm phản đối chính sách buộc quay lại văn phòng làm việc của công ty.
Theo như một bản kiến nghị mà nhân viên Amazon viết: “Người lao động cần có tiếng nói trong các quyết định ảnh hưởng đến cuộc sống của chúng ta”. Công ty cho biết ước tính khoảng 300 nhân viên đã tham gia, song ban tổ chức lại thông tin có đến 2.000 người biểu tình.
 |
| Nhân viên Amazon biểu tình phản đối việc quay lại văn phòng |
Cuộc biểu tình này của nhân viên Amazon diễn ra sau hàng loạt vụ sa thải thời gian gần đây. Đầu tháng 1, Amazon thông báo về kế hoạch sa thải hơn 18.000 nhân sự. Tổng cộng, “gã khổng lồ” thương mại điện tử đã sa thải đến 27.000 người từ mùa thu năm ngoái.
Trong tháng này, Amazon bắt buộc nhân viên khối văn phòng quay lại làm việc ít nhất 3 ngày trên một tuần. Bản kiến nghị dẫn chính sách quay lại văn phòng cùng tác động đến khí hậu của Amazon làm bằng chứng cho thấy ban lãnh đạo “đang dẫn chúng ta đi sai hướng”.
Tính đến chiều ngày 31/5, có đến 1.922 nhân viên Amazon đã ký tên vào bản kiến nghị. Hiện tại, công ty đã tuyển dụng hơn 1,5 triệu lao động trên toàn cầu, theo báo cáo thường niên vừa được công bố vào tuần trước.
Các hãng công nghệ hàng đầu thế giới ghi nhận sự sụt giảm đáng kể về doanh số so với thời kỳ Covid-19, khi hàng tỷ người trên thế giới học tập cũng như làm việc ở nhà, phụ thuộc vào dịch vụ giao hàng, kết nối ảo. Dù vậy, nhiều cổ phiếu đã bật tăng vài tháng qua do lạc quan vào tiềm năng của công nghệ AI. Cổ phiếu Amazon cũng tăng gần 30% từ ngày 1/3.
Cuộc biểu tình vừa diễn ra nhằm kêu gọi thay đổi trong chính sách, cải thiện điều kiện của nhân viên toàn công ty. Mục tiêu của họ là thay đổi phân tích về lợi ích hoặc chi phí của Amazon khi đưa ra các quyết định có ảnh hưởng lớn đến nhân viên phụ nữ, da màu, LGBTQ, khuyết tật và nhóm yếu thế khác.
