Kỳ 3: Yếu tố giúp Yến sào Khánh Hòa vững vàng vươn xa thế giới

Tuyến bài: Đảng bộ Công ty Yến sào Khánh Hòa học tập, làm theo lời Bác

Đẩy mạnh phong trào thi đua 

Ông Nguyễn Thanh Hải – Tổng Giám đốc Công ty Yến sào Khánh Hòa cho biết, những năm qua, Đảng ủy công ty đã lãnh đạo, chỉ đạo triển khai việc học tập, quán triệt, triển khai thực hiện Chỉ thị số 05-CT/TW ngày 15/5/2016 của Bộ Chính trị về đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh. Từ đó, công ty lồng ghép Chỉ thị 05 vào các phong trào “Thi đua lao động giỏi – lao động sáng tạo”, “Tích cực học tập nâng cao trình độ mọi mặt đáp ứng yêu cầu công nghiệp hóa – hiện đại hóa đất nước”, “mỗi người lao động, một ý tưởng sáng tạo”…

Tất cả các phong trào thi đua đều gắn kết với các hoạt động sản xuất, kinh doanh tại đơn vị như: các hoạt động về nghiên cứu khoa học; các sáng kiến cải tiến kỹ thuật trong khai thác bảo tồn và phát triển quần thể chim yến; giải pháp trong sản xuất, kinh doanh nhằm nâng cao sản lượng và chất lượng yến sào đảo yến thiên nhiên được khai thác ở các hang đảo vùng biển Khánh Hòa và các tỉnh duyên hải trên toàn quốc; nghiên cứu, thử nghiệm và phát triển các sản phẩm mới.

Nổi bật trong các phong trào thi đua là phong trào lao động giỏi, lao động sáng tạo. Từ năm 2015 đến nay, công ty đã công nhận hơn 1.470 sáng kiến tiêu biểu đem lại hiệu quả cao trong sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp, góp phần phát triển ngành công nghiệp yến sào.

“Việc thực hiện hiệu quả Chỉ thị số 05 đã tạo động lực to lớn để tập thể đơn vị phấn đầu hoàn thành thắng lợi nhiệm vụ chính trị được giao. Theo đó, năm 2023 doanh thu đạt trên 5.060 tỷ đồng, nộp ngân sách gần 530 tỷ đồng, thu nhập bình quân người lao động đạt 14 triệu đồng/tháng. Đặc biệt, thị trường xuất khẩu khởi sắc với nhiều đơn hàng giá trị lớn, các sản phẩm Yến sào Khánh Hòa đã chạm mốc doanh thu xuất khẩu lũy kế hơn 8 triệu USD từ năm 2022 đến nay”, đại diện công ty cho biết.

Không ngừng đổi mới trong quản lý

Trong quá trình xây dựng và phát triển, Đảng bộ và cán bộ công nhân viên Công ty Yến sào Khánh Hòa luôn quán triệt sâu sắc quan điểm: phát triển thương hiệu yến sào Khánh Hòa là nhiệm vụ trọng tâm, xây dựng Đảng là nhiệm vụ then chốt, xây dựng văn hóa doanh nghiệp là nền tảng. Công ty luôn kiên định, kiên quyết và dành nhiều công sức, trí tuệ cho công tác xây dựng Đảng ủy trong sạch và vững mạnh. Coi đây là yếu tố có tính quyết định tới sự thành công của Công ty Yến sào Khánh Hòa. 

Theo ông Nguyễn Thanh Hải – Tổng Giám đốc Công ty Yến sào Khánh Hòa, để công tác lãnh đạo có hiệu quả, Đảng ủy công ty luôn chú trọng thực hiện tốt nguyên tắc tập trung dân chủ, tập thể lãnh đạo, cá nhân phụ trách; nâng cao hiệu quả phương thức lãnh đạo, hoàn thiện quy chế làm việc của Đảng ủy phù hợp với tình hình thực tế của công ty. Bên cạnh đó, công ty cải tiến, nâng cao chất lượng nội dung sinh hoạt, dân chủ thảo luận các chuyên đề về sản xuất kinh doanh và công tác xây dựng Đảng, thực hiện công tác thi đua giữa các chi bộ trong việc thực hiện nhiệm vụ chính trị sản xuất kinh doanh. Những điều này góp phần xây dựng Đảng ủy có cơ sở thống nhất đề ra các chủ trương, giải pháp lãnh đạo thực hiện tốt nhiệm vụ trong toàn Đảng bộ. 

Sự phát triển lớn mạnh của công ty cũng đòi hỏi công tác tổ chức, quy hoạch, bố trí đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý cũng phải tương xứng. Vì vậy, thời gian qua, Đảng Công ty Yến sào Khánh Hòa đã lãnh đạo xây dựng đội ngũ cán bộ có năng lực, tuyển chọn bố trí cán bộ quản lý phù hợp với yêu cầu thực tế, đảm bảo trong việc lãnh đạo thực hiện nhiệm vụ phát triển doanh nghiệp. Hầu hết cán bộ được đề bạt, bổ nhiệm đã phát huy năng lực, trí tuệ, nêu cao tinh thần trách nhiệm, phấn đấu vươn lên, thực hiện hoàn thành tốt nhiệm vụ được phân công, góp phần đưa công ty phát triển vững mạnh. Bên cạnh đó, Đảng ủy tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với các tổ chức đoàn thể, thực hiện nghiêm chế độ, thủ tục, quy chế quản lý cán bộ đảng viên, thực hiện tạo nguồn quần chúng ưu tú, đẩy mạnh công tác phát triển đảng viên mới; gắn công tác bảo vệ chính trị nội bộ với xây dựng Đảng bộ trong sạch vững mạnh. 

Viết tiếp hành trình khát vọng

Nghị quyết số 09-NQ/TW cũng nhấn mạnh việc phải khai thác và phát huy tối đa các tiềm năng, lợi thế cho phát triển với kinh tế biển là nền tảng; công nghiệp chế biến, chế tạo công nghệ cao… Quán triệt tinh thần đó, vận dụng linh hoạt chính sách, ứng dụng khoa học công nghệ hiện đại, tranh thủ huy động tốt các nguồn lực, Công ty Yến sào Khánh Hòa khẳng định vị trí hàng đầu tại thị trường trong nước. Các dòng sản phẩm Yến sào Khánh Hòa còn được xuất khẩu đến 30 quốc gia và vùng lãnh thổ, được đăng ký nhãn hiệu độc quyền tại nhiều quốc gia. 

Giai đoạn 2023 – 2024, công ty đã xuất khẩu thành công sang các thị trường mới như: Cộng hòa Séc, Anh, Thái Lan, New Zealand. Bên cạnh đó, công ty tiếp tục nỗ lực quảng bá giá trị bổ dưỡng của yến sào Khánh Hòa tại các thị trường xuất khẩu “truyền thống” như: Nhật Bản, Mỹ, Canada, Australia, Đài Loan (Trung Quốc), Malaysia, Philippines, Hồng Kông (Trung Quốc)… và tăng cường xúc tiến thương mại, quảng bá sản phẩm để phát triển các thị trường mới giàu tiềm năng.

Để tận dụng tốt cơ hội, lợi thế trong xuất khẩu, Đảng ủy công ty đã lãnh đạo, chỉ đạo việc nâng cao năng lực cạnh tranh, tạo sản phẩm chất lượng cao đáp ứng các tiêu chuẩn khắt khe của thị trường thế giới. Đó cũng chính là những yếu tố then chốt giúp mở đường cho Yến sào Khánh Hòa tiếp tục phát triển xuất khẩu.

Kế thừa, vận dụng sáng tạo tư tưởng Hồ Chí Minh về phát triển hài hòa, đồng bộ giữa sản xuất – kinh doanh, chăm lo cho người lao động và an sinh xã hội, Đảng ủy Công ty đã xây dựng nhiều chính sách, đổi mới, sáng tạo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng, đảm bảo an sinh xã hội cho người lao động; quan tâm tạo điều kiện làm việc, chế độ phụ cấp, khen thưởng để người lao động có thu nhập ổn định. Đảng ủy cũng luôn lắng nghe và nắm bắt tâm tư nguyện vọng của cán bộ công nhân viên nhằm kịp thời quan tâm, động viên người lao động. Thực hiện đầy đủ các chế độ chính sách hỗ trợ thăm hỏi ốm đau, hiếu hỉ…; thực hiện chế độ tăng lương phù hợp với thời giá được áp dụng định kỳ xét tăng hệ số lương theo bằng cấp chuyên môn.

Ông Nguyễn Thanh Hải cho biết: “Đảng ủy Công ty đã nỗ lực thực hiện vai trò lãnh đạo toàn diện trong công tác xây dựng, củng cố, phát triển đơn vị và các tổ chức đoàn thể; phát huy hiệu lực quản lý, điều hành, nâng cao vai trò, chức năng, nhiệm vụ của các tổ chức đoàn thể, phát huy quyền làm chủ tập thể, đặc biệt là những vấn đề có liên quan đến quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động. Mặt khác, Đảng ủy chú trọng lắng nghe ý kiến đóng góp của quần chúng, phát huy dân chủ cơ sở trong việc xây dựng nâng cao chất lượng tổ chức cơ sở đảng, chính quyền và các tổ chức đoàn thể. Từ đó, toàn Đảng bộ đã có sự đoàn kết, thống nhất; tất cả cán bộ, công nhân viên có chuyển biến mạnh mẽ về nhận thức và hành động, tích cực tham gia xây dựng văn hóa doanh nghiệp và các phong trào thi đua đưa Công ty ngày càng phát triển lớn mạnh”.

Yến sào Khánh Hòa mong muốn phát triển bền vững với giá trị kim ngạch lớn, kỳ vọng sẽ đưa thương hiệu Yến sào Khánh Hòa vươn mạnh năm châu, góp phần đưa ngành nghề yến sào Việt Nam vươn lên tầm cao mới. 

(Nguồn: Công ty TNHH Nhà nước MTV Yến sào Khánh Hòa)