정치국이 '전례 없는' 모델 수립을 결정한 의미

혁명의 성격에 맞게 정치 체제의 조직과 효율화가 매우 적극적으로 진행되고 있습니다. "역사적 이정표" 중 하나는 2월 3일 정치국이 중앙위원회 직속으로 4개의 당위원회를 설립하기로 결정했다고 발표한 것입니다. 여기에는 다음이 포함됩니다. 중앙당 기관의 당위원회; 여당; 국회당위원회; 그리고 베트남 조국 전선 당위원회와 중앙 조직들.

중복 및 중복 수정

단트리 기자와의 인터뷰에서 중앙당기관과학위원회 부위원장이자 부반푹(Vu Van Phuc) 부교수 박사는 중앙위원회 산하 4개 당위원회를 설립하는 것은 새로운 조직 모델이며, 전례 없는 모델이라고 말했습니다.

중앙위원회 직속의 4개 당위원회를 설립하면 당 기관, 정부, 국회, 베트남 조국 전선 및 대중 조직 등 각 블록의 정치적 임무 수행에 있어 당의 전면적이고 직접적인 지도가 보장됩니다.

푹 총리는 "이를 통해 과거 당 집행위원회, 당 대표단, 기관 또는 단위 당 위원회의 지도 및 지시가 중복되거나 중복되는 문제를 해결할 수 있다"고 강조했다.

실제로 중앙기관의 당사업은 오랫동안 중앙기관 블록과 중앙기업 블록을 포함하는 2블록 모델을 실행해 왔습니다.

중앙당 기관 과학위원회 부위원장, 부반푹 박사(사진: 공산주의 잡지)

당, 정부, 국회, 베트남 조국 전선 및 대중 조직의 당 조직은 모두 중앙 기관 당 위원회의 직속입니다. 국유기업당위원회는 중앙기업연합당위원회의 직속기관입니다.

이 집단의 두 당위원회는 당 사업을 지도하고 지시할 뿐, 특히 정치 업무를 포함한 모든 측면의 사업을 전면적으로 지도하고 지시하지 않습니다.

이번에 중앙위원회 직속으로 4개의 당위원회를 설립한 것은 부반푹(Vu Van Phuc) 부교수에 따르면, 중앙위원회 내 25개 당 집행위원회와 당 대표단의 활동이 종료되었기 때문에 조직 기구를 간소화한 것이라고 한다. 모든 업무 측면, 특히 각 블록(당 기관, 정부, 국회, 베트남 조국 전선 및 대중 조직)의 정치 업무를 수행하는 데 있어 당의 직접적이고 포괄적인 지도를 보장합니다.

푹 총리는 또한 과거에는 한 기관이나 조직에서 당 집행위원회, 당 대표단, 당 위원회의 기능과 업무 구분이 명확하고 일관성이 없어 중복과 중복이 발생했다고 지적했습니다. 많은 기관과 단위에서 당위원회의 지위와 역할은 실제로 존중받지 못하고 있습니다.

이제 당의 지도부와 방향은 당위원회라는 하나의 중심점에 집중되어 있습니다. 푹 씨에 따르면, 이 모델은 더욱 심층화될 것이며 "한 가지 업무는 단 한 사람에게만 할당되어 수행하고 책임을 진다"는 모토를 따를 것이라고 합니다.

그는 정부기관의 당 집행위원회 모델과 국회, 각급 인민위원회, 베트남 조국 전선 및 대중조직의 당 대표단 모델을 종식시키는 것이 실질적인 요구에 부합한다고 말했습니다.

당 중앙위원회 모델을 종료하기로 한 결정으로 25개 중앙 기관이 감축되었습니다. 행정기구는 중앙에서 지방으로 동기화되고 원활하게 개편되었으며, 이에 따라 각 성, 시의 인민위원회 63개 당위원회도 활동을 중단했습니다.

토람 서기장은 2020~2025년 임기 당위원회 설립, 조직 구조, 기능 및 임무, 중앙당 기관 당위원회 서기 및 부서기 임명에 관한 결정을 발표했습니다(사진: VNA).

이 모델과 조직이 효과적으로 운영되도록 하기 위해, 푹 총리는 이 4개 당위원회의 당위원회가 각자의 기능과 업무의 구축과 완료를 우선시하는 데 주력해야 한다고 강조했습니다. 집행위원회, 상무위원회, 당 상무위원회의 업무규정을 제정하고 승인한다.

그 밖에 정치국, 비서처, 산하 당위원회와의 업무관계를 구축하고 승인하는 것이 필요하다. 각 당위원회 위원에게 당위원회 서기에게 업무를 할당합니다.

2025년 사업 강령과 계획을 수립하고 이를 이행하며, 2025~2030년 임기 당대회를 준비하는 것도 집중해야 할 중요한 내용입니다.

유능한 직원이 기여할 수 있는 유리한 환경을 조성합니다.

중앙위원회 직속 4개 당위원회를 설립한다는 결정을 발표하는 행사에서 토람 서기장의 지시를 철저히 이행하기 위해 부반푹 부교수는 당 조직 및 이행 과정에서 각 기관은 당 조직 및 활동 원칙을 보장하는 기초 위에서 끊임없이 혁신하고 창의성을 발휘해야 하며, 긴밀히 협력하고, 발생하는 모든 문제에 대해 신속하게 조언해야 한다고 말했습니다.

토람 사무총장은 재편 및 통합 이후 기관, 조직, 단위가 진정으로 '업그레이드'되고, '더 높은 수준으로 승격'되고, '인민을 위해 봉사'하도록 하는 원칙을 강조했습니다.

이러한 요구 사항에 따라 부반푹(Vu Van Phuc) 부교수에 따르면, 재편 및 합병 후 부서의 인력을 선발하고 배치하는 작업은 적합한 직무에 적합한 사람을 선발하고 배치하는 데 중점을 두어야 합니다.

토람 사무총장은 당위원회 설립, 조직 구조, 기능 및 임무에 대한 결정을 제시하고 2020~2025년 임기 국회당위원회 서기와 부서기를 임명했습니다(사진: VNA).

그에 따르면, 강한 정치적 의지, 좋은 도덕적 자질, 우수한 업무 수행 능력, 점점 더 높아지고 어렵고 복잡해지는 업무 요구 사항을 충족시킬 수 있는 능력을 갖춘 사람들을 배치하고 활용하여, 그들이 기여하고 성숙하며 적절한 대우를 받을 수 있는 유리한 근무 환경을 조성해야 합니다.

이에 잘 대응하지 못하거나 새로운 요구 사항과 업무를 충족시킬 수 없는 사람들에게는 다른 직업으로 전환하거나 조기 퇴직할 수 있도록 적절한 정책이 제공됩니다.

정부당위원회 첫 회의에서 사무국 상임위원인 쩐 깜 투(Tran Cam Tu)가 정치국으로부터 2020~2025년 임기 정부당위원회 서기로 임명된 팜 민 찐(Pham Minh Chinh) 총리에게 축하 꽃을 전달했습니다(사진: 도안 박).

푹 총리는 정치 시스템 전반의 기관과 부서에서 최근 조직 구조를 정비한 것은 단지 첫 단계일 뿐이라고 말했습니다. 그 결과 중간자 수준과 직원이 감소했습니다. 그리고 포괄적이고 광범위한 "조직 혁명"이 시급히 필요함에 따라, 그는 계속해서 지시하고 집중해야 할 중요한 과제가 여전히 많이 있다고 강조했습니다.

그는 또한 이 간소화된 혁명이 국가 발전의 전환점을 만들어내고 국민들에게 점점 더 나은 서비스를 제공하기를 바랍니다.

단트리닷컴(Dantri.com.vn)

출처: https://dantri.com.vn/xa-hoi/y-nghia-tu-viec-bo-chinh-tri-quyet-dinh-lap-mo-hinh-chua-tung-co-tien-le-20250209204829852.htm