7월 1일부터 최고위급 1급 의사와 예방의학 의사의 봉급은 1,440만 동으로, 기존보다 약 250만 동이 인상됩니다.
2023년 7월 1일부터 의사 급여표가 조정됩니다. (출처: VTV) |
현재 의사의 급여표(급여 규정)는 공동 통지문 10/2015/TTLT-BYT-BNV에 의해 규제됩니다.
- 선임의사(1급) 직함, 선임예방의사(1급) 직함은 A3형 공무원(A3.1군)의 급여계수를 적용하여 급여계수 6.20에서 급여계수 8.00까지 적용
- 주치의(2급) 직함, 예방의학 수석의(2급) 직함은 A2형 공무원(A2.1군)의 급여계수를 적용하여 급여계수 4.40에서 급여계수 6.78로 한다.
- 의사(3급) 직함, 예방의학 의사(3급) 직함은 공무원 유형 A1 급여계수를 적용하여 급여계수 2.34에서 급여계수 4.98로 조정됩니다.
- 의료인 직함은 B형 공무원의 급여계수에 적용되며, 급여계수 1.86에서 급여계수 4.06으로 변경됩니다.
오늘(7월 1일)부터 새로운 기본급이 적용되어 149만 동에서 180만 동으로 인상되면서 의사의 봉급표도 변경됩니다. 구체적으로:
선임 의사, 선임 예방 의학 의사(1급)
급여 수준 | 계수 | 급여 1/7 (VND)부터 | 증가 (VND) |
레벨 1 | 6.2 | 11,160,000 | 1,922,000 |
레벨 2 | 6.56 | 11,808,000 | 2,033,600 |
레벨 3 | 6.92 | 12,456,000 | 2,146,000 |
레벨 4 | 7.28 | 13,104,000 | 2,257,000 |
레벨 5 | 8.64 | 13,752,000 | 2,368,400 |
레벨 6 | 8.00 | 14,400,000 | 2,480,000 |
주치의, 예방의학 주치의(2급):
급여 수준 | 계수 | 급여 1/7 (VND)부터 | 증가 (VND) |
레벨 1 | 4.4 | 7,920,000 | 1,364,000 |
레벨 2 | 4.74 | 8,532,000 | 1,469,400 |
레벨 3 | 5.08 | 9,144,000 | 1,574,800 |
레벨 4 | 5.42 | 9,756,000 | 1,680,200 |
레벨 5 | 5.76 | 10,368,000 | 1,785,600 |
레벨 6 | 6.1 | 10,980,000 | 1,891,000 |
레벨 7 | 6.44 | 11,592,000 | 1,996,400 |
레벨 8 | 6.78 | 12,204,000 | 2,101,800 |
내과 의사, 예방의학 의사(3급):
급여 수준 | 계수 | 급여 1/7 (VND)부터 | 증가 (VND) |
레벨 1 | 2.34 | 4,212,000 | 725,400 |
레벨 2 | 2.67 | 4,806,000 | 827,700 |
레벨 3 | 3.0 | 5,400,000 | 93만 |
레벨 4 | 3.33 | 5,994,000 | 1,032,300 |
레벨 5 | 3.67 | 6,588,000 | 1,134,600 |
레벨 6 | 3.99 | 7,182,000 | 1,236,900 |
레벨 7 | 4.32 | 7,776,000 | 1,339,200 |
레벨 8 | 4.65 | 8,370,000 | 1,441,500 |
레벨 9 | 4.98 | 8,964,000 | 1,543,800 |
의사는 노동자입니다
의사가 공공 또는 민간 의료기관 과 근로계약을 체결하는 경우, 근로계약서에 구체적으로 명시된 합의에 따라 급여와 수당 제도를 받게 됩니다. 합의가 이루어졌더라도 의사의 급여는 법령 38/2022/ND-CP에 명시된 지역 최저임금보다 낮아서는 안 됩니다.
지역 | 최저 월급(1,000 VND/월) | 최저 시급(1,000 VND/시간) |
1지역 | 4,680 | 225 |
지역 II | 4,160 | 200 |
지역 III | 3,640 | 175 |
지역 IV | 3,250 | 156 |
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