킨테도티-이 회의의 목적은 행정개혁(AR)에 참여하는 간부, 공무원, 공공직원으로 구성된 팀에게 필요한 지식과 기술을 제공하기 위해 중앙위원회의 방향과 방향을 업데이트하는 동시에 지역과 단위에서 PAR 업무에 참여하는 모든 간부, 공무원, 공공직원에게 일반적인 확산을 만드는 것입니다.
오늘 아침, 11월 19일, 행정개혁부(내무부)는 각 지방 및 중앙 직할시의 내무부와 협력하여 주요 교량에서 63개 지방 및 중앙 직할시의 149개 교량을 연결하여 온라인 행정개혁(AR) 교육 컨퍼런스를 개최했습니다.
교량 지점에 참석하는 대표들은 각 부서, 지부, 부문 및 지구와 면 단위의 인민위원회에서 행정 개혁 업무를 담당하는 책임자와 공무원들입니다.
하노이 우체국 본부(호안끼엠 군)에 하노이 교량 지점을 마련하였고, 100여 명의 대표가 참석하였습니다.
1일 동안 진행된 회의에서 대표단은 Phung Doan Hung 씨와 Bui Van Quyet 씨(행정개혁부(내무부) 수석 전문가)가 행정개혁 지수를 개선하기 위한 솔루션과 행정개혁 작업을 구현하기 위한 기술을 전달하는 것을 들었습니다. 풍티퐁란(Phung Thi Phong Lan) - 공공행정학부(국가공무원학원) 선생님께서 "규율 강화, 행정규율, 현 시대 공무원 및 공공근로자의 공무 및 업무 수행 시 밀고 책임 회피 상황 극복"이라는 주제를 소개하셨습니다.
또한, 교육 컨퍼런스에서는 하노이, 빈푹성, 하이퐁, 카인호아성 등 여러 지방 자치단체의 대표들이 각 지방의 행정개혁 과제를 시행하는 데 있어서의 모델과 이니셔티브를 소개했습니다.
회의에서 행정개혁국(내무부) 국장 Pham Minh Hung은 이번 회의가 규모가 매우 크고, 2021~2030년 국가 행정개혁 마스터 프로그램에서 간부, 공무원, 공공근로자로 구성된 팀(CBCCVC)을 구성하는 것을 핵심 과제로 고려하고 있는 현 시점에서 행정개혁 작업에 실질적인 의의가 있다고 단언했습니다.
이러한 과제를 수행하기 위해 각 지방과 시에서는 매년 공무원에 대한 교육과 양성을 강화해 왔습니다. 정부 규정에 따라 현재 베트남에서 행정 개혁과 국제 통합을 촉진하는 맥락에서 공무원과 공공 직원의 역량과 업무 기술을 향상시키기 위해 다양한 유형의 교육과 개발이 시행되고 있습니다.
Pham Minh Hung 씨에 따르면, 자주 실시되는 교육 유형은 공무원 계급에 따른 교육, 공무원의 전문적 직함에 따른 교육, 임명 전 교육, 직위에 따른 교육, 공무원의 전문적 기술 향상 교육 등입니다. 이 교육 과정은 행정 개혁에 참여하는 공무원을 위한 직위에 따른 교육의 한 형태입니다.
"회의의 교육 내용은 정부가 과거에 조직하고 실행한 행정 개혁에 대한 지식, 기술 및 정보를 보완하고 업데이트하는 것을 목표로 합니다. 발행된 법률 문서 시스템과 함께 중앙 및 정부의 많은 지침과 지시가 매년 추가되고 국가의 행정 개혁의 실제 상황을 면밀히 따릅니다. 따라서 이 회의는 중앙의 지침과 지시를 업데이트하여 직원들에게 행정 개혁에 대한 자문 업무를 수행하는 데 필요한 지식과 기술을 제공하고 동시에 지역 및 단위에서 행정 개혁 작업에 참여하는 모든 직원과 공무원에게 시스템을 전반적으로 확산하기 위해 조직되었습니다." - 행정 개혁 부서의 국장이 확인했습니다.
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출처: https://kinhtedothi.vn/trang-bi-ky-nang-can-thiet-cho-cac-can-bo-tham-muu-cai-cach-hanh-chinh.html
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