9월 1일, 호치민시 교육훈련부는 투덕시와 21개 군 교육훈련부장에게 문서를 보냈습니다. 비공립 부문의 고등학교, 다단계 학교의 교장 직업교육 책임자 - 평생교육 센터 및 산하 단위 책임자는 해당 지역 교육 기관의 센터 및 직원의 교육 관리자, 교사 및 직원의 역량과 디지털 기술을 조사하고 평가하기 위한 요구 사항에 대해 논의합니다.
구체적으로 시행일은 2024년 9월 4일부터입니다. 관리자, 교사, 직원은 2024년 9월 4일부터 9월 8일까지 시스템 운영에 익숙해질 것입니다.
공식 조사 기간은 2024년 9월 9일부터 2024년 9월 15일까지이다. 교육 관리자, 교사 및 직원은 설문조사를 한 번만 완료할 수 있습니다.
https://chuyendoiso.hcm.edu.vn에서 온라인 설문 조사 양식
설문조사는 50분 안에 완료해야 하는 객관식 질문 50개로 구성되어 있습니다. 설문조사 내용은 교육 활동을 조직하는 과정에서 정보 기술을 사용하는 데 필요한 지식과 전문 기술입니다.
구체적으로 내용은 다음과 같습니다. 디지털 전환에 대한 기본 지식; 교육 관리의 디지털 혁신 정보기술 인프라 디지털 혁신에 있어서 창의적이고 혁신적인 사고; 학교의 디지털 플랫폼.
설문조사를 완료한 후, 정답 수에 따라 설문조사 응답자는 다음 수준에서 평가를 받습니다. 요구사항을 충족하지 못함; 기본 수준을 달성합니다. 고급 수준에 도달하세요.
조사 시스템은 자격을 갖춘 교육 관리자, 교사 및 직원에게 온라인 인증서를 발급합니다.
설문조사 응답자가 "자격 미달"로 평가된 경우, "교육 분야의 디지털 혁신(기초)" 수업에 등록하세요.
설문조사 응답자가 "기본 수준"으로 평가된 경우 "교육 분야의 디지털 혁신(고급 부분)" 수업에 등록하세요.
관리자, 교사 및 직원은 지원 핫라인 번호 18008000 또는 zalo 그룹에 연락하여 "디지털 전환 교육" 프로젝트를 지원할 수 있습니다.
호치민시 교육훈련부는 투덕시와 21개 군 교육훈련부장에게 요청했습니다. 비공립 부문의 고등학교, 다단계 학교의 교장 직업교육-평생교육센터 소장과 산하 단위 책임자는 단위의 모든 교육 관리자, 교사, 직원에게 진지하게 헌신합니다.
주목
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출처: https://www.sggp.org.vn/tphcm-khao-sat-nang-luc-so-100-can-bo-quan-ly-giao-duc-giao-vien-post756728.html
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